Zet de angst om vervangen te worden om in motivatie om risico's te nemen.
AI werd jarenlang beschouwd als een gesloten, academisch vakgebied waar onderzoekers in laboratoria modellen bouwden tegen enorme kosten in termen van data en infrastructuur. De opkomst en explosieve groei van Foundation Models en generatieve AI hebben echter de kijk op AI veranderd. Volgens experts is AI niet langer het "privilege" van grote technologiebedrijven, maar wordt het een alledaags instrument dat gemakkelijk in alle producten en diensten kan worden geïntegreerd.
In deze context is het concept AI-engineering uitgegroeid tot een kerncompetentie voor de nieuwe generatie ingenieurs. AI-engineering gaat niet alleen over het bouwen van modellen, maar omvat het hele proces van het ontwerpen, implementeren, beheren, evalueren en optimaliseren van AI-systemen in de praktijk. De focus is verschoven van "modellen slimmer maken" naar "producten nuttig, duurzaam en relevant maken voor de mens".
Tijdens een presentatie aan studentenvan FPT University over het onderwerp "AI Engineering - Kunstmatige intelligentie in het nieuwe tijdperk", deelde spreker Chip Huyen, technologie-ingenieur, docent aan Stanford University en oprichter van een startup voor AI-infrastructuur in Silicon Valley, vele inspirerende verhalen.
Een van de grootste vragen die veel studenten – die op het punt staan hun carrière te beginnen – stellen, is de angst dat AI mensen zal automatiseren en vervangen. Spreker Chip Huyen bevestigde dat AI een deel van het menselijk werk al vervangt en dat ook in de toekomst zal blijven doen. Een duidelijk voorbeeld is de vertaalbranche, die voorheen miljoenen mensen nodig had, maar nu kan AI een groot deel van de werkdruk veel sneller en tegen lagere kosten overnemen. Volgens de vrouwelijke ingenieur is dit echter geen ramp, maar een wet van de technologische evolutie. Ze vergeleek de opkomst van AI met de tijd waarin de stoommachine of de auto werd uitgevonden, toen beroepen die met paardenkoetsen te maken hadden geleidelijk verdwenen om plaats te maken voor nieuwe beroepen. "De maatschappij kan de vooruitgang niet zomaar de rug toekeren uit angst voor banenverlies, en met AI is dat niet anders; het is een onomkeerbare golf," aldus spreker Chip Huyen.
Ze benadrukte de boodschap: "Hoe groter de angst, hoe meer we erin moeten springen en het gewoon moeten doen." Volgens de expert kunnen mensen alleen door zich erin te verdiepen, te begrijpen hoe technologie werkt en de mogelijkheden en beperkingen ervan te doorgronden, een passieve houding loslaten en het instrument beheersen. Een fundamentele verandering die Chip Huyen analyseerde, is de verschuiving in denken van model naar product.
Voorheen moesten bedrijven, om AI te ontwikkelen, beginnen met data, modellen bouwen en pas daarna nadenken over producten – een kostbare onderneming die was voorbehouden aan grote bedrijven. Tegenwoordig heeft de opkomst van platformmodellen zoals GPT en Gemini het landschap volledig veranderd. Iedereen, of een klein team, kan beginnen met een productidee, snel een prototype maken en het aan gebruikers presenteren.
Chip Huyen (derde van rechts), auteur van het boek "AI Techniques: Building Applications with Platform Models", technologie-ingenieur, docent en spreker, poseert voor een foto met jonge Vietnamezen.
Volgens de vrouwelijke expert in machine learning-systemen ligt het concurrentievoordeel niet langer in het model zelf wanneer bedrijven allemaal toegang hebben tot vergelijkbare modellen. Wat het verschil maakt, is het productidee en de data die gekoppeld zijn aan een specifieke gebruikssituatie. Chip Huyen gebruikte chatbots in Vietnam en de VS als voorbeelden om dit punt te illustreren.
Terwijl Amerikaanse gebruikers de voorkeur geven aan tekstgebaseerde chatbots, beginnen succesvolle oplossingen in Vietnam vaak met spraakgebaseerde chatbots. Dit komt voort uit een goed begrip van de lokale gewoonten: veel reizen per motor maakt typen onhandig, en het typen van Vietnamees met diakritische tekens is ook trager. Dit laat zien dat AI-productideeën pas echt tot hun recht komen als ze diep geworteld zijn in specifieke behoeften en culturele en sociale kenmerken.
Doorzettingsvermogen, grondig leren en het creëren van echte waarde.
Vanuit een zakelijk perspectief is Nguyen Xuan Phong, AI-directeur van FPT Software, het eens met de opvatting dat jongeren zich intensief met de industrie moeten bezighouden. Volgens hem zijn de essentiële instrumenten voor jonge Vietnamezen niet alleen technische kennis, maar vooral een nieuwe mentaliteit: kalmte in het aangezicht van verandering, de moed om risico's te nemen en de wijsheid om het juiste pad te kiezen. De vraag is niet langer "wat zal AI ons afnemen?", maar "wat kunnen we creëren met AI?".
Volgens Phong zijn doorzettingsvermogen en het vermogen om diepgaand onderzoek te doen cruciale eigenschappen die jongeren moeten ontwikkelen om de technologie onder de knie te krijgen in een breed vakgebied als AI. Hij herhaalde de "10.000-uurregel" uit het boek "Outliers" en betoogde dat je, om echt bekwaam te worden, voldoende tijd en volharding nodig hebt, of het nu gaat om robotica, hardware of software.
Voorzitter Chip Huyen waarschuwde voor het misbruik van AI voor onnodige taken die gericht zijn op kostenbesparing en risicobeperking. Ze weigerde ooit te investeren in een project waarbij AI werd gebruikt om abnormale hartritmes in ziekenhuizen te detecteren, omdat dit probleem veel efficiënter en kosteneffectiever kon worden opgelost met behulp van eenvoudige statistische algoritmen.
Phong zelf heeft meer dan 15 jaar aan AI gewijd, van eenvoudige machine learning-algoritmes tot de complexe systemen van vandaag, en heeft leiding gegeven aan honderden wereldwijde AI-projecten. Volgens hem moeten jonge Vietnamezen met beperkte middelen de juiste weg kiezen en volhouden, in plaats van blindelings trends te volgen.
Le Thanh Hung, beheerder van de community "People Learning AI", benadrukte het belang van zelfstudie. Hij is ervan overtuigd dat met het motto "word elke dag 1% beter" en de combinatie van continue kennisopbouw en AI-tools individuen in staat kunnen stellen sprongen voorwaarts te maken, niet alleen op het gebied van vaardigheden, maar ook in hun carrièrekansen.
Volgens Hung moet AI gepopulariseerd worden, zodat het geen privilege van een kleine groep blijft. De "AI voor het Volk"-gemeenschap is momenteel gebaseerd op een model waarbij "degenen die het weten, het aan de niet-degenen leren", zodat AI een algemene vaardigheid voor iedereen wordt.
Bron: https://doanthanhnien.vn/chi-tiet/thay-vi-so-hai-hay-lam-chu-ai-55032
![[Fotogalerij] Tienduizenden toeristen bezoeken het fruitfestival van Long Khánh en genieten van lokale specialiteiten.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/28/1782662218511_b_20260628224930.jpeg)
