Concurrentie is gekoppeld aan het verbeteren van de kwaliteit van de training.

Met talrijke praktische oplossingen heeft de vakbond van de Hong Duc Universiteit haar kernrol in het organiseren en initiëren van patriottische initiatieven bevestigd. Vakbondsactiviteiten zijn steeds nauwer verbonden met professionele taken, wat medewerkers motiveert om hun vaardigheden te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage levert aan de verbetering van de kwaliteit van onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek aan de universiteit.

Klimaatveranderingseducatieactiviteiten bij het Klimaatveranderingseducatiecentrum van de Hong Duc Universiteit.

Nguyen Van Toan, voorzitter van de vakbond van de Hong Duc Universiteit, verklaarde: "De vakbond van de universiteit telt momenteel 702 leden, verdeeld over 24 vakgroepen. We erkennen dat het implementeren van prestatiebevorderende initiatieven en campagnes een cruciale factor is om medewerkers te motiveren en hen aan te sporen tot een waardevolle bijdrage, terwijl tegelijkertijd de kwaliteit van het onderwijs en de opleiding wordt verbeterd. Aan het begin van elk academisch jaar werkt de vakbond nauw samen met de betreffende administratie om prestatiebevorderende en beloningsplannen te ontwikkelen die aansluiten op de kerntaken van de universiteit. De vakbond werkt regelmatig samen met de vakgroepen om de inhoud van de opleidingsprogramma's te herzien, aan te passen en te evalueren, met het oog op praktijkgerichte beroepsopleidingen. Daarbij wordt gezorgd voor continuïteit, wetenschappelijke nauwkeurigheid, moderniteit en relevantie voor de praktijk, op basis van feedback van werkgevers, managers en afgestudeerden. Dit draagt ​​niet alleen bij aan de verbetering van de kwaliteit van de opleiding, maar helpt studenten ook om na hun afstuderen beter te voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt."

De vakbond van de school, die nauw aansluit bij haar kernmissie, heeft initiatieven ontplooid die gericht zijn op de vernieuwing van lesmethoden. De initiatieven "Goed lesgeven - Goed leren", "Uitstekend en creatief werk" en "Elke docent is een rolmodel in ethiek, zelfstudie en creativiteit" zijn breed geïmplementeerd en trekken alle docenten aan. Er worden regelmatig demonstraties, lesobservaties en professionele ontwikkelingsactiviteiten georganiseerd, met gemiddeld zo'n 200 lessessies per schooljaar. Via deze initiatieven streven docenten en medewerkers er continu naar om te leren, zich te trainen en hun vaardigheden te verbeteren, actief te innoveren in lesinhoud en -methoden, en zo bij te dragen aan de verbetering van de onderwijskwaliteit van de school.

De beweging voor wetenschappelijk onderzoek en innovatieve praktijken is aangemerkt als een van de belangrijkste taken, die direct bijdraagt ​​aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs. In de periode 2023-2025 hebben medewerkers en docenten van de universiteit 137 onderzoeksprojecten op verschillende niveaus uitgevoerd, 90 wetenschappelijke conferenties op verschillende niveaus georganiseerd en 751 onderzoeksartikelen gepubliceerd in vaktijdschriften, waaronder 237 internationale artikelen (waarvan 153 zijn opgenomen in de databases Web of Science en Scopus). De inhoud van deze projecten was gericht op het ondersteunen van het onderwijs en de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen van de provincie. Veel onderzoeksresultaten zijn effectief in de praktijk toegepast en hebben bijgedragen aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en de wetenschappelijke en technologische activiteiten. Verschillende uitstekende producten zijn gecommercialiseerd en op grote schaal verspreid, zoals de rijstvariëteit Hong Duc 9 en de maïsvariëteit QT55. In het bijzonder is het onderzoek van universitair hoofddocent dr. Luong Thi Kim Phuong naar het productieproces van antibacteriële vloeibare lippenstift met behulp van AgZrP-nanopoeder erkend door het Bureau voor Intellectuele Eigendom en wordt de aanvraag voor een octrooi voor een gebruiksoplossing in behandeling genomen. Dit is duidelijk bewijs van de effectiviteit van het koppelen van navolging aan onderzoek en innovatie.

De beweging om innovatieve ervaringsverslagen en technische oplossingen te schrijven is consequent voortgezet en heeft veel positieve resultaten opgeleverd. In de periode 2023-2025 werden veel nuttige oplossingen in de praktijk gebracht, wat bijdroeg aan een verbeterde efficiëntie in management, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Vier technische oplossingen, ontwikkeld door medewerkers van de school, werden bekroond met het Certificaat voor Creatief Werk door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid.

De vakbond van de Hong Duc Universiteit doet ook goed werk in het behartigen en beschermen van de wettelijke rechten en belangen van haar leden en medewerkers. De vakbond neemt actief deel aan het toezicht op en de advisering van de universiteit over de volledige implementatie van regels en beleid met betrekking tot salarissen, verzekeringen, toeslagen, zwangerschapsverlof, opleiding en professionele ontwikkeling, en zorgt ervoor dat 100% van het personeel en alle medewerkers hun rechten ontvangen zoals vastgelegd. Het bezoeken en ondersteunen van vakbondsleden gebeurt snel en zorgvuldig, vooral tijdens vakanties of wanneer leden in moeilijkheden verkeren of ziek zijn. Dit draagt ​​bij aan de stabiliteit van het leven van de vakbondsleden, creëert gemoedsrust op het werk en bevordert een langdurige betrokkenheid bij de universiteit.

Met deze prestaties bevestigt de vakbond van de Hong Duc Universiteit opnieuw haar rol als brug tussen werknemers en de universiteit, en als drijvende kracht achter de bevordering van de patriottische navolgingsbeweging.

Tekst en foto's: Thanh Hue

Bron: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm