Op 6 juni 2025 had de voorzitter van VNG , de heer Le Hong Minh, een ontmoeting met een delegatie bedrijfsleiders van YPO Pan Greater Bay Area Chapter op de VNG-campus.
Deze activiteit maakt deel uit van YPO's internationale uitwisselingsprogramma om in Ho Chi Minhstad het zakelijke klimaat, de bedrijfscultuur en de ontwikkelingsstrategieën van toonaangevende bedrijven in Vietnam te verkennen . Dhr. Le Hong Minh is een ervaren lid van YPO Vietnam.
De heer Minh benadrukte dat de twee strategische speerpunten van VNG voor de komende tijd de ontwikkeling van de wereldmarkt en het sterk promoten van AI zijn. Momenteel komt ongeveer 30% van de omzet van het bedrijf uit de internationale markt en het doel is om dit percentage in de komende 2 tot 3 jaar te verhogen tot 50%. Tegelijkertijd identificeerde VNG AI ook als een strategisch focusgebied om optimaal te profiteren van de wereldwijde trend in technologische ontwikkeling en het technische capaciteitsvoordeel van Vietnam.
De visie van VNG is om de komende 20 jaar een innovatief creatief platform te bouwen voor de jonge gemeenschap en ondernemers. "We willen een omgeving creëren, een platform waar nieuwe ideeën zich kunnen ontwikkelen, zoals de Berkshire Hathaway van de technologiesector", aldus Minh. In plaats van alles zelf te doen, zal VNG de rol spelen van het verbinden en koesteren van startups en jonge ondernemers.
Een typisch voorbeeld van deze strategie is het wereldwijde fintechproject VNG, dat hij samen met een vriend die lid is van YPO oprichtte. Opvallend is dat het volledige technologie- en technische team van het project in Vietnam is opgebouwd, terwijl het bedrijf is uitgebreid naar Australië, Singapore en binnenkort het Verenigd Koninkrijk. Dit is een duidelijk voorbeeld van de potentie voor internationale samenwerking en expansie vanuit Vietnam.
Na het gesprek sprak de delegatie van de YPO Pan Greater Bay Area Chapter-leiding hun diepe indruk uit over de open en dynamische werkcultuur op de VNG Campus, evenals over de manier waarop het bedrijf een ideale werkomgeving creëert waarin medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen. De leden waardeerden met name de leiderschapsfilosofie van de heer Le Hong Minh en VNG's aanmoediging van creativiteit, waarbij van fouten wordt geleerd om te groeien en zich te ontwikkelen.
Vóór het bezoek van YPO Pan Greater Bay Area Chapter werkte VNG ook samen met YPO Vietnam om in oktober 2024 het programma "AI Empowerment for CEOs" te organiseren, om de AI-toepassingscapaciteit van 140 jonge leiders te verbeteren. YPO (Young Presidents' Organization) is een wereldwijde gemeenschap van jonge leiders met meer dan 35.000 leden uit 150 landen, opgericht in 1950 in de VS om ervaringen te delen, leiderschapscapaciteiten te verbeteren en internationale connecties te bevorderen.
Bron: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/chu-tich-vng-lanh-dao-ypo.html
Reactie (0)