Secretaris-generaal: Innovatie in beoordeling, selectie en inzet van kaders

Op de ochtend van 24 september was secretaris-generaal Lam aanwezig in Hanoi en hield daar een toespraak waarin hij de leiding gaf over het 1e congres van de partijcomités van de centrale partijagentschappen voor de periode 2025-2030.

Ook aanwezig waren oud-secretaris-generaal Nong Duc Manh, premier Pham Minh Chinh , vast lid van het secretariaat Tran Cam Tu en leiders en voormalige leiders van de partij en de staat.

Tổng Bí thư: Đổi mới đánh giá, lựa chọn và sử dụng cán bộ- Ảnh 1. — Secretaris-generaalvan Lam en afgevaardigden die het partijcongres van de centrale partijagentschappen bijwonen

In zijn toespraak op het congres wees secretaris-generaal Lam erop dat de binnenlandse en internationale situatie sinds het begin van de 13e congresperiode veel ingewikkelde ontwikkelingen heeft doorgemaakt, met veel nieuwe en ongekende problemen. We kunnen stellen dat we te maken hebben met "veel grote golven en harde wind", en soms maken kaderleden en partijleden zich zorgen en zorgen.

In die context heeft de Partij duidelijk blijk gegeven van haar standvastigheid, door het land door moeilijkheden en uitdagingen te loodsen en voortdurend nieuwe successen te boeken. We streven ernaar alle doelstellingen en taken van het 13e Partijcongres te voltooien en zo de basis te leggen voor een tijdperk van sterke en welvarende ontwikkeling van het land.

Veel belangrijke baanbrekende beleidsmaatregelen en beslissingen werden en worden geleid en aangestuurd door het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau en het Secretariaat. Ze hebben duidelijke resultaten opgeleverd en bevestigen daarmee het leiderschapsvermogen, de strijdkracht en het aanzien van de Partij. Ze krijgen de steun van kaders, partijleden en het volk en worden zeer gewaardeerd door de internationale publieke opinie.

De secretaris-generaal bevestigde dat elk beleid, elk document en elke resolutie die door de Partij is uitgegeven een belangrijke bijdrage heeft geleverd en een duidelijk stempel heeft gedrukt op het strategische advieswerk van de centrale partijagentschappen.

De secretaris-generaal stelde ook voor dat het congres doorgaat met het bespreken en analyseren om de oorzaken, met name de subjectieve oorzaken van de bestaande problemen en beperkingen, te verhelderen, zodat er in de nieuwe zittingsperiode oplossingen kunnen worden gevonden en uitgewerkt om deze problemen en beperkingen te overwinnen.

Tổng Bí thư: Đổi mới đánh giá, lựa chọn và sử dụng cán bộ- Ảnh 2. — Secretaris-generaal To Lam hield een toespraak op het congres.

Verbeter de capaciteit voor beleidsplanning en -uitvoering

Tijdens de ambtstermijn van 2025-2030 merkte de secretaris-generaal op dat het land voor een keerpunt staat, een historische kans om het land snel en duurzaam te ontwikkelen en de doelstelling te verwezenlijken om in 2030 een ontwikkelingsland met een hoger middeninkomen en in 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen te worden. Om die grote ambitie te verwezenlijken, moet onze partij meer dan ooit haar leiderschapscapaciteit, bestuurscapaciteit, beleidsvormingscapaciteit en uitvoeringscapaciteit verbeteren.

De secretaris-generaal verklaarde dat de centrale partijagentschappen de "strategische staf" zijn die het Centraal Comité, het Politbureau en het Secretariaat rechtstreeks dienen bij het formuleren van de belangrijkste richtlijnen en beleidslijnen van de partij; bij het aansturen en organiseren van de implementatie; bij het inspecteren, superviseren en samenvatten van praktijken en het ontwikkelen van theorieën. De kwaliteit van de activiteiten van de centrale partijagentschappen is doorslaggevend voor de leiderschapscapaciteit, het bestuursvermogen en de strijdkracht van de hele partij. Daarom moet elk kaderlid en partijlid zich er terdege van bewust zijn dat hij of zij een grote verantwoordelijkheid draagt tegenover de partij, de staat en het volk.

Vervolgens verzocht de secretaris-generaal de partijcomités van de centrale partijorganisaties om 3 vereisten en 4 belangrijke werkrichtlijnen grondig te begrijpen en te implementeren.

Met betrekking tot de drie vereisten stelde de secretaris-generaal dat het noodzakelijk is om partijgeest, strijdlust en pioniersgeest in alle aspecten van het werk te waarborgen. De partijorganisatie moet werkelijk zuiver, sterk in alle opzichten en voorbeeldig zijn – een voorbeeld voor partijorganisaties in het politieke systeem.

Ten tweede is het noodzakelijk om de coördinatie en nauwe samenwerking te versterken. Daarom moeten de departementen en agentschappen van de partij een mechanisme opzetten voor onderling verbonden en synchrone coördinatie tussen de agentschappen, en zo een verenigd blok vormen, een "strategische generale staf" die nauw verbonden is: staf - organisatie - inspectie - interne zaken - beleid, strategie - propaganda, massamobilisatie - theorie, propaganda... Alles met een gemeenschappelijk doel: de leiding en de richting van het Centraal Comité van de Partij zo goed mogelijk dienen.

Ten derde moeten we nauw verbonden zijn met het volk. De secretaris-generaal benadrukte dat al het advieswerk en alle voorstellen voort moeten komen uit de realiteit, uit de aspiraties en legitieme belangen van het volk, en dat dit het vertrouwen en de menselijke relatie tussen de partij, de staat en het volk moet versterken, zodat het volk daadwerkelijk de wortels en het solide fundament van de partij vormt.

Tổng Bí thư: Đổi mới đánh giá, lựa chọn và sử dụng cán bộ- Ảnh 3. — Secretaris-generaal Lam en leiders en voormalige leiders van de Partij en de Staat bezoeken de boektentoonstelling op het congres.

Kaders zijn de 'sleutel tot de sleutel' bij de opbouw van de Partij.

Met betrekking tot de vier belangrijkste werkoriëntaties merkte de secretaris-generaal op dat het Partijcomité zich moet richten op het verbeteren van het niveau en de kwaliteit van het strategisch advieswerk. Het moet een stap voor zijn in het begrijpen van de situatie, het voorspellen van trends, het voorstellen van strategische oplossingen en het voldoen aan de steeds hogere eisen van de leiding en de richting van het Centraal Comité van de Partij in de nieuwe situatie.

Versterk theoretisch onderzoek, vat praktijken samen en verbind deze met beleidsoriëntatie; blijf belangrijke theoretische kwesties over socialisme en de weg naar socialisme in Vietnam verduidelijken; vat nieuwe ervaringen uit de praktijk snel samen, vul het platform, de richtlijnen en de resoluties van de Partij aan en ontwikkel deze.

De secretaris-generaal verzocht om zich in de nabije toekomst te richten op het onderzoeken, adviseren, perfectioneren en implementeren van de kernpunten die door het 14e partijcongres zijn vastgesteld, om zo een effectieve implementatie van de drie belangrijkste doelen van het land te waarborgen: behoud van stabiliteit, snelle en duurzame ontwikkeling en verbetering van de levens van mensen.

Ten tweede is het noodzakelijk om leiderschaps-, management- en operationele methoden sterk te innoveren. De secretaris-generaal benadrukte dat partijcomités op alle niveaus binnen het partijcomité de inhoudelijke leiderschapsmethoden en werkstijlen sterk moeten blijven innoveren. Versterk de digitale transformatie, bevorder administratieve hervormingen binnen de partij, zorg voor modern partijbestuur en neem kwaliteit en werkefficiëntie als belangrijkste maatstaf voor de evaluatie van partijorganisaties en partijleden.

Ten derde benadrukte de secretaris-generaal de noodzaak om een werkelijk schone, sterke en voorbeeldige partijorganisatie op te bouwen die het voortouw neemt in de partijopbouw. Ten slotte merkte de secretaris-generaal op dat er speciale aandacht moet worden besteed aan het verbeteren van de kwaliteit van het kaderteam.

Volgens de secretaris-generaal zijn kaderleden de "sleutel der sleutels" in de partijopbouw. Daarom moet het partijcomité zich richten op het adviseren over inhoudelijke vernieuwing van het werk, namelijk het beoordelen, selecteren en inzetten van kaderleden, en daarmee op het samenstellen van een kaderteam – met name kaderleden op het niveau van het partijcomité, leiders, managers, strategisch personeel van de partij en het politieke systeem – om te voldoen aan de eisen van de taken in het nieuwe tijdperk – het tijdperk van welvarende ontwikkeling van het land.

Tegelijkertijd wordt er speciale aandacht besteed aan de personeelsopbouw van de agentschappen van de Centrale Partij, in overeenstemming met de verantwoordelijkheden van elk agentschap en elke eenheid.

Bron: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-doi-moi-danh-gia-lua-chon-va-su-dung-can-bo-185250924115054471.htm