Het totale personeelsbestand zal met ongeveer 20% worden gereduceerd.

Vorige week zat premier Pham Minh Chinh, hoofd van het regeringsstuurcomité dat zich bezighoudt met "het samenvatten van de uitvoering van resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité betreffende het blijven innoveren en reorganiseren van de organisatiestructuur van het politieke systeem om deze te stroomlijnen, effectief en efficiënt te maken", de 10e vergadering van het stuurcomité voor.

Premier Pham Minh Chinh zit de 10e sessie van het Stuurcomité voor Stroomlijning van de Overheid voor op 13 januari 2025. (Foto: Duong Giang/VNA)

Exclusief de reorganisatie van het Ministerie van Openbare Veiligheid en het Ministerie van Nationale Defensie, zal het overheidsapparaat na de herstructurering naar verwachting 22 ministeries en agentschappen tellen, waaronder 17 ministeries en agentschappen op ministerieel niveau (een reductie van 5 ministeries en agentschappen) en 5 aan de overheid gelieerde agentschappen (een reductie van 3 agentschappen); een reductie van 13 algemene departementen, 519 departementen, 219 afdelingen, 3.303 subdepartementen en 203 openbare dienstverleningseenheden. Het totale aantal personeelsleden zal naar verwachting met ongeveer 20% afnemen.

Met betrekking tot de reorganisatie van de structuur van de inspectiesector heeft de premier verzocht om een ​​spoedige herziening en afronding van de plannen die aan het Politbureau en het Centraal Stuurcomité moeten worden voorgelegd.

Deze week hield de stuurgroep van de regering voor administratieve hervorming haar negende bijeenkomst om de resultaten van de implementatie van de administratieve hervorming in 2024 te evalueren en de richting en taken voor 2025 te bespreken.

Volgens onderminister van Binnenlandse Zaken Cao Huy hebben de resultaten van de organisatorische herstructurering in 63 provincies en steden geleid tot een verdere vermindering van 12 subafdelingen, bureaus en gelijkwaardige organisaties onder de provinciale volkscomités; een vermindering van 29 bureaus en gelijkwaardige organisaties onder de districtsvolkscomités; en een cumulatieve vermindering van 13 afdelingen en gelijkwaardige organisaties en 2.613 bureaus en gelijkwaardige organisaties op lokaal niveau.

Het totale aantal personeelsleden dat volgens de in de regeringsbesluiten vastgelegde maatregelen is afgeslankt, bedraagt ​​16.149 personen (waarvan 217 werkzaam zijn bij ministeries en agentschappen en 15.932 bij lokale overheden).

Consensus bereiken, rechtvaardigheid, menselijkheid en harmonie waarborgen.

Bac Ninh is de eerste plaats in het land waar de afdeling Propaganda en de afdeling Massamobilisatie van het Provinciaal Partijcomité zijn samengevoegd onder de nieuwe naam Afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Provinciaal Partijcomité van Bac Ninh.

Ook het partijcomité van de provincie Lam Dong heeft deze week de samenvoeging aangekondigd van de afdeling Propaganda en de afdeling Massamobilisatie. Dit is de eerste fusie op provinciaal niveau binnen de partij- en overheidsinstanties in de provincie Lam Dong.

Om de herstructurering van ambtenaren en overheidsmedewerkers in het kader van de "revolutie" tot stroomlijning van het administratieve apparaat te vergemakkelijken, zijn in de provincie Nghe An honderden vrijwillige aanvragen voor vervroegde pensionering ingediend. Dit toont de baanbrekende en voorbeeldige opoffering van persoonlijke belangen door ambtenaren en partijleden aan bij de uitvoering van het belangrijkste partijbeleid.

De heer Nguyen Manh Cuong, directeur van het Departement Toerisme van de provincie Nghe An, heeft aangegeven dat het Departement Cultuur en Sport en het Departement Toerisme binnenkort zullen fuseren tot het Departement Cultuur, Sport en Toerisme van Nghe An. Daarom heeft hij proactief verzocht om vervroegd met pensioen te gaan om de organisatie en herstructurering van het departement te vergemakkelijken.

De heer Nguyen Manh Cuong - Directeur van het Nghe An Departement voor Toerisme. (Bron: Nghe An Krant)

Uit onderzoek naar de praktijken in verschillende regio's blijkt dat op diverse niveaus en in verschillende sectoren effectief propaganda en ideologisch werk is verricht onder kaderleden en partijleden. Aanvankelijk hadden veel kaderleden en ambtenaren bezwaren. Nadat ze echter door het district en de relevante afdelingen waren geïnformeerd, steunden ze het initiatief unaniem en waren ze bereid persoonlijke belangen op te offeren om het collectieve doel te bereiken. Dit leidde tot consensus over de aanstelling en plaatsing van personeel, evenals over het proactieve en vrijwillige vervroegde pensioen van kaderleden en ambtenaren.

De directeur van het Departement Cultuur, Sport en Toerisme van de provincie Yen Bai, Nong Viet Yen, deelde zijn gedachten over het stroomlijnen van de organisatiestructuur en zei dat ambtenaren, partijleden, overheidsmedewerkers en werknemers in de sector het eens zijn met en zich strikt houden aan het beleid om de organisatiestructuur te stroomlijnen, in overeenstemming met de richtlijnen van de centrale overheid en het provinciale partijcomité.

De implementatie van dit initiatief stuit echter op uitdagingen, zoals: de cultuur-, sport- en toerismesector kent een breed beheersgebied dat vele gespecialiseerde vakgebieden omvat die een hoge mate van expertise vereisen. Dit maakt het moeilijk om ambtenaren en functionarissen met de juiste kwalificaties te werven ter vervanging van degenen die met pensioen gaan of die momenteel vacatures hebben die nog niet zijn ingevuld. Op het gebied van erfgoedbeheer is deze verantwoordelijkheid, vanwege de noodzaak om het aantal gespecialiseerde afdelingen te verminderen, toegewezen aan de afdeling Cultuur en Familiebeheer. Deze afdeling zal daarom taken en verantwoordelijkheden hebben die tot 50% van de totale professionele taken en verantwoordelijkheden van het ministerie beslaan.

Sommige ambtenaren en overheidsmedewerkers die hebben besloten met pensioen te gaan en vanaf 1 januari 2025 een uitkering te ontvangen, maken zich zorgen over de regelgeving in regeringsbesluit 29/2023/ND-CP van 3 juni 2023. Deze regeling, die betrekking heeft op het inkrimpen van het personeelsbestand, geeft hen slechts recht op een ontslagvergoeding gelijk aan 3 maanden salaris voor elk jaar vervroegd pensioen.

De heer Ha Xuan Khanh, lid van het Permanent Comité van het Districtspartijcomité, hoofd van de Afdeling Massamobilisatie en voorzitter van het Vaderlands Front Comité van het district Quan Son (provincie Thanh Hoa), heeft een verzoek ingediend voor vervroegde pensionering, drie jaar vóór zijn geplande pensioendatum. (Foto: VNA)

Volgens regeringsbesluit nr. 178/2024/ND-CP, dat ingaat op 1 januari 2025, voorziet de steunregeling in een subsidie ​​van vijf maandsalarissen voor elk jaar vervroegde pensionering. Dit moet op alle niveaus worden bestudeerd om rechtvaardigheid te garanderen voor alle ambtenaren en overheidsmedewerkers die als gevolg van organisatorische herstructurering boventallig worden verklaard.

Onlangs heeft de afdeling Binnenlandse Zaken van de stad Da Nang een document ingediend bij het stadsbestuur met voorstellen voor regels en beleid voor managers en werknemers bij de ontbinding van de Da Nang General Publishing House One-Member Limited Liability Company (Da Nang Publishing House).

Concreet zullen van de werknemers van het bedrijf slechts 3 een steunbedrag van meer dan 10 miljoen VND ontvangen, 3 een bedrag tussen 1 en 5 miljoen VND, en 5 zullen geen enkele steun ontvangen.

Voor werknemers van andere afdelingen met vergelijkbare salarissen en sociale verzekeringsuitkeringen geldt dat zij bij de reorganisatie van de organisatie conform decreet nr. 178/2024/ND-CP subsidies zullen ontvangen die in totaal ongeveer 41 keer zo hoog zijn als het oorspronkelijke bedrag. Daarom verzoekt het Ministerie van Binnenlandse Zaken het Volkscomité van Da Nang om aandacht te besteden aan het Ministerie van Financiën en hen aan te sporen het voortouw te nemen en samen met relevante instanties en afdelingen de regelgeving inzake inkomsten en uitgaven van staatsbedrijven te bestuderen om advies te geven over passende financiële steun voor werknemers. Dit heeft tot doel de implementatie van beleid en regelgeving voor de doelgroepen tijdens de reorganisatie te harmoniseren, vergelijkingen en klachten te voorkomen en tegelijkertijd de ontslagen werknemers te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan na de ontbinding.

Rond het plan af voor de reorganisatie van gespecialiseerde agentschappen onder de Volkscomités op provinciaal en districtsniveau.

Vicepremier Nguyen Hoa Binh, plaatsvervangend hoofd van de regeringsstuurgroep voor de samenvatting van de uitvoering van resolutie nr. 18-NQ/TW, heeft een document ondertekend ter aanvulling en finalisering van het plan voor de reorganisatie van gespecialiseerde agentschappen onder de volkscomités op provinciaal en districtsniveau.

De vicevoorzitter van het Regeringsstuurcomité verzocht de partijcomités en -organisaties op alle niveaus om de lokale agentschappen en eenheden aan te sturen en te begeleiden bij het afronden van het plan voor de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat (inclusief het ontwerpbesluit waarin de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van elk agentschap, elke organisatie en elke eenheid worden vastgelegd), in overeenstemming met de richtlijnen van het Centraal Comité, het Politbureau, het Centraal Stuurcomité en de aanwijzingen van het Regeringsstuurcomité.

Tegelijkertijd moeten zorgvuldig plannen worden opgesteld voor personeel, beleid, hoofdkantoor, financiën, activa, uitrusting, zegels en andere noodzakelijke voorwaarden, die onmiddellijk na goedkeuring door het Centraal Comité en de Nationale Vergadering ter afgifte aan de bevoegde autoriteit moeten worden voorgelegd...

De vicepremier verzocht de ministers, hoofden van ministeries en overheidsinstanties om de plannen voor de herstructurering en stroomlijning van de organisatiestructuur van hun ministeries en sectoren af ​​te ronden. Naast het behoud van de namen van sommige ministeries na fusies, stelde de stuurgroep van de regering, op basis van de conclusies van het Politbureau, voor om de interne organisatie van sommige ministeries en ministeries verder te herstructureren en te stroomlijnen.

Tijdens het reorganiseren van het bestuursapparaat moeten de agentschappen aandacht besteden aan het leveren van goed werk op politiek en ideologisch gebied, evenals aan het opstellen van beleid en regelgeving voor kaderleden, en het waarborgen van de instandhouding en effectieve uitvoering van de reguliere werkzaamheden, met name tijdens het komende Maan Nieuwjaar, het Jaar van de Slang.

Tijdens de tiende zitting van de stuurgroep van de regering over de evaluatie van de uitvoering van resolutie nr. 18-NQ/TW op 13 januari benadrukte premier Pham Minh Chinh de noodzaak om door te gaan met goed ideologisch werk en beleid voor kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers om de eenheid en samenhang binnen de overheidsinstanties te bewaren en getalenteerde, bekwame en integere personen aan te trekken en te behouden.

De afgelopen dagen is er in gesprekken tussen de inwoners van het dorp Nuoc Mat (gemeente Au Lau, stad Yen Bai) regelmatig gesproken over het beleid om het bestuursapparaat samen te voegen en te stroomlijnen.

Mevrouw Luong Thi Dung (uit het dorp Nuoc Mat) zei dat ze, na het volgen van nieuwsberichten over de stroomlijning van het administratieve apparaat, vertrouwen heeft in het belangrijkste beleid van het Politbureau. Volgens haar zal het inkrimpen van het personeelsbestand kansen creëren voor zeer bekwame individuen en jongeren om zich te ontwikkelen. Fusies zullen bedrijven de mogelijkheid bieden om opmerkelijke groei te realiseren. De levensomstandigheden van de mensen zullen steeds beter worden. Toekomstige generaties zullen profiteren van de vruchten van dit belangrijke beleid.

Volgens VNA

Bron: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm