Digitale transformatie is niet langer een keuze, maar een verplichte taak, de kortste weg voor defensiebedrijven om zich aan te passen en te ontwikkelen. In die context moeten defensie- en veiligheidsbedrijven, met name bedrijven met een dual-use-functie die onder het General Department of Logistics and Engineering vallen, proactief het voortouw nemen in innovatie, toepassing en aanpassing. Kolonel Bui Van Bac, partijsecretaris en voorzitter van Corporation 28, zei: "Corporation 28 is een kerndefensiebedrijf met een dubbele missie: zowel de nationale defensie als de economische ontwikkeling dienen. We hebben geen andere keuze dan een pionier te zijn, vastberaden te zijn en succesvol te zijn in digitale transformatie."

Afgevaardigden die de discussie "Pionierspartijleden leren digitale vaardigheden" van Corporation 28 bijwonen.

Digitale transformatie is een onomkeerbare ontwikkelingstrend, maar in de militaire omgeving, met name binnen de eenheden van de Algemene Afdeling Logistiek en Ingenieurswetenschappen, vereist de succesvolle implementatie van digitale transformatie een hoge politieke vastberadenheid, nauwlettend leiderschap van het Partijcomité en de toewijding en innovatiekracht van het personeel. Corporatie 28 beschouwt digitale transformatie niet als één enkele activiteit, maar als een langetermijnstrategie, met focus en kernpunten, nauw verbonden met productie- en bedrijfstaken. Volgens Kolonel Bui Van Bac is digitale transformatie geen ver-van-mijn-bed-show, het is niet alleen het werk van de Afdeling Onderzoek, Ontwikkeling en Investeringen of de Afdeling Informatietechnologie van de Corporatie; het moet het denken, het bewustzijn en de acties van elk kader, elk partijlid, in elke schakel van de waardeketen waaraan we hard hebben gewerkt, doordringen.

Het partijcomité en de eenheidscommandanten hebben digitale transformatie aangemerkt als een kerntaak die stapsgewijs, vastberaden en gericht moet worden geïmplementeerd. Sinds 2023 organiseert Corporation 28 een wedstrijd voor digitale transformatie, met als doel het bewustzijn te vergroten over het belang van digitale transformatie en verantwoordelijkheid en vaardigheden te bevorderen bij het exploiteren en gebruiken van software in de ontwikkeling van e -overheid . Aan de wedstrijd namen 52 deelnemers uit verschillende groepen deel, van leiders en commandanten tot indirect personeel. Onlangs heeft het partijcomité van Corporation 28 (Algemene Afdeling Logistiek en Techniek) met succes een thematische activiteit georganiseerd om de beweging "Digitaal Onderwijs voor Iedereen" te implementeren en een discussie georganiseerd met als thema "Pionierswerk aan Partijleden in het leren van digitale vaardigheden" voor alle Partijleden binnen de Corporation. Daarnaast nemen functionarissen en Partijleden van de Corporation ook regelmatig deel aan wedstrijden en trainingen over digitale transformatie.

De laatste tijd is het bewustzijn van digitale transformatie onder partijcomités, commandanten, kaderleden, medewerkers en arbeiders in Corporatie 28 duidelijk veranderd. Er is veel geïnvesteerd in de IT-infrastructuur ten behoeve van digitale transformatie. Kaders en medewerkers hebben zich snel aangepast aan innovatieve werkmethoden in de cyberspace-omgeving en geleidelijk traditionele methoden vervangen op het gebied van management, administratie, werkafhandeling, documentafhandeling, enz. Veel taken worden nu grotendeels via software uitgevoerd, wat bijdraagt ​​aan een hogere verwerkingssnelheid, een efficiënter beheer en betere operationele processen, en tijd en kosten bespaart voor de eenheid.

Daarnaast bevordert Corporation 28 ook de toepassing van AI in productiemanagement en geeft prioriteit aan de ontwikkeling van ondersteunende industrieën en de bestrijding van namaakgoederen. De jaarlijkse productie- en bedrijfsdoelstellingen worden verhoogd, wat zorgt voor goede banen en een hoog inkomen ten opzichte van bedrijven in dezelfde sector. Dienovereenkomstig zal de Corporation in 2024 een omzet behalen van meer dan VND 5.235 miljard, gelijk aan 100,4% van het plan; een winst van VND 168 miljard, gelijk aan 114% van het plan; en een werknemersinkomen van meer dan VND 12 miljoen per persoon per maand, gelijk aan 105,5% van het plan... De producten van de Corporation zijn altijd stabiel gebleven bij zowel traditionele als exportklanten en trekken tegelijkertijd veel nieuwe klanten aan voor hoogwaardige binnenlandse uniformen.

De bevordering van de digitale transformatie van Corporation 28 wordt gezien als een belangrijke stap in de huidige context. Hiermee kan deze eenheid zich aanpassen aan veranderingen in de markt en toewerken naar het doel om de eenheid uit te bouwen tot een van de toonaangevende vlaggenschepen van de militaire textielindustrie. Tegelijkertijd ontwikkelt de eenheid zich tot een duurzame onderneming die actief is in meerdere sectoren.

Artikel en foto's: THAO TAM

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681