De sombere vooruitzichten van Boeing

Boeings laatste aanbod omvat een loonsverhoging van 35 procent, maar gaat niet akkoord met de pensioeneisen van de vakbond. AIM-voorzitter Jon Holden zei dat de vakbond bereid is de gesprekken met Boeing te hervatten om het geschil op te lossen. Een woordvoerder van Boeing zei op 23 oktober dat het bedrijf geen commentaar had op de afwijzing.

Boeing-werknemers staken op 23 oktober in de staat Washington (VS)

De stakingen begonnen op 13 september, toen 95% van de werknemers unaniem het eerste voorstel van Boeing verwierp. Dit voorstel omvatte een loonsverhoging van 25% en de inzet van een commercieel vliegtuigproductieprogramma in de omgeving van Seattle in de staat Washington (VS) voor de volledige vier jaar van het contract.

De aanhoudende stakingen hebben de problemen van Boeing verergerd sinds de deur van een vliegtuig van Alaska Airlines in januari in de lucht bezweek. Boeing rapporteerde op 23 oktober een enorm verlies van $ 6 miljard in het derde kwartaal van 2024. Het bedrijf heeft dit jaar tot nu toe bijna $ 8 miljard verloren.

Bovendien zei Brian West, CFO van Boeing, dat de doelstelling om maandelijks 38 737 MAX-toestellen te produceren, zal worden uitgesteld vanwege de langdurige staking. Om de problemen op de korte termijn op te lossen, zei West dat de groep meer aandelen en obligaties zal uitgeven. Volgens Reuters, die zich citeerde uit een bron die bekend is met de zaak, bedraagt ​​de omvang van de emissies van Boeing ongeveer 15 miljard dollar.

Ondanks de reeks crises blijft de leiding van Boeing optimistisch. Boeing CEO Kelly Ortberg zei: "Boeing is een groot schip en het kost tijd om te keren. Als het eenmaal succesvol is, zal het terugkeren naar zijn gloriedagen."

Bron: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm