In de vriendelijke en open sfeer van de leiders, commandanten en kameraden van de eenheid brachten veel afgevaardigden openlijk moeilijkheden en obstakels ter sprake die zij bij de uitvoering van hun taken tegenkwamen, maar ook hun gezins- en persoonlijke levensomstandigheden.

Senior Luitenant Pham Cong Trinh, pelotonscommandant van peloton 2 (Compagnie 8, Bataljon 2), gaf openhartig toe dat hij en vele andere kameraden pas afgestudeerde SQT's zijn, dus hun ervaring in het trainen, aansturen en aanvoeren van troepen is beperkt, en er zijn nog steeds "lacunes" in praktische kennis. Om aan de eisen van de missie te voldoen, moet het SQT-team voortdurend hun morele kwaliteiten bestuderen, cultiveren en verbeteren; alleen dan kunnen ze voldoen aan de eisen van de toegewezen taken. Net als veel andere SQT's hoopt Senior Luitenant Pham Cong Trinh dat officieren en commandanten op alle niveaus in de komende tijd de voorwaarden zullen blijven creëren waarin SQT's zich kunnen laten gelden in hun werk, werkvermogen, ideologische oriëntatie en training in soft skills.

Majoor Nguyen Hoang Anh, partijsecretaris en politiek commissaris van bataljon 2, wees openhartig op de oorzaak van de disciplinaire overtredingen die zich het meest binnen het SQT-team voordoen. Hij zei dat de oorzaken zowel objectief als subjectief zijn, waarbij de subjectieve oorzaak de belangrijkste is. Dit komt door de impact van negatieve factoren uit de schaduwkant van de samenleving: de competitieve, egoïstische, opportunistische en pragmatische levensstijl die een deel van het SQT-team vandaag de dag aanhoudt. Bovendien zijn het leiderschap en de richting van sommige partijcomités nog steeds beperkt en wordt er geen aandacht besteed aan de gedachten, gevoelens en levens van het SQT-team, wat leidt tot een situatie van disciplinaire overtredingen en zelfgenoegzaamheid.

Luitenant-kolonel Do Van Kien, adjunct-politiek commissaris van het regiment, sloot zich aan bij bovenstaand standpunt en benadrukte verder dat het SQT-team van het regiment momenteel wordt beïnvloed door de Industriële Revolutie 4.0 en de negatieve kanten van de markteconomie . Veel kameraden vergelijken daarom verliezen en winsten met hun collega's die buiten de gebaande paden werken. Daarom moeten leiders en commandanten op alle niveaus aandacht besteden aan het harmonieus oplossen van de relatie tussen bijdrage en plezier, met name door regelmatig aandacht te besteden aan educatie, aanmoediging en het opbouwen van de vastberadenheid om te streven naar SQT.

Jonge officieren van Regiment 141 trainen soldaten in man-tegen-mangevechten.

Het regimentspartijcomité en partijcomités op alle niveaus zullen bestuderen en aan superieuren voorstellen doen om kaders te selecteren en in te zetten die passen bij de vaardigheden en sterktes van de SQT. Ook zullen zij een stimulerend beleid voorstellen om de SQT aan te trekken en te motiveren, zodat zij met een gerust hart kunnen werken.

Ook tijdens de discussie discussieerden en wisselden veel SQT's enthousiast over het leiderschap en de richting van partijcomités en commandanten op alle niveaus ten opzichte van het SQT-team; de voordelen en moeilijkheden bij het uitvoeren van taken; de huidige ideologische status van kaders, partijleden en SQT's en hun gedachten, ambities en motivaties. Veel meningen noemden gezinsgeluk, ervaringen met het "brandend houden" van de liefde, geheimen van het opvoeden van gezonde kinderen en het opvoeden van goede kinderen voor militaire gezinnen.

Als meest oprecht besproken onderwerp stelden de afgevaardigden dat het geluk van een militair gezin een "bijzonder geluk" is, waarbij de "helft" van de SQT vele verantwoordelijkheden op zich moet nemen, zoals: echtgenote, moeder en vader zijn, zodat de echtgenoot met een gerust hart kan werken en zich verbonden kan voelen met de eenheid. Om ervoor te zorgen dat het militaire gezin "warm van binnen en vredig van buiten" is, moet het SQT-team daarom bestaan ​​uit voorbeeldige echtgenoten en vaders, die altijd weten hoe ze voor het gezin moeten zorgen, aandacht moeten besteden aan de vrouw en de kinderen, moeten delen, aanmoedigen, liefhebben en koesteren.

Dit is precies zoals kapitein Nguyen Trong Duy, adjunct-politiek commissaris van bataljon 3, toegaf: "Een vrouw die besluit met een soldaat te trouwen, is een moedige beslissing, omdat ze veel tegenslagen in het leven moet doorstaan. Mijn vrouw zorgt voor alle grote en kleine klusjes in huis. Ik zeg tegen mezelf dat ik actief moet cultiveren, trainen, mezelf moet laten gelden in mijn werk en moet weten hoe ik mijn gezin moet delen en verzorgen om de stille offers van mijn vrouw waardig te zijn."

In een gesprek met luitenant-kolonel Do Van Quan, partijsecretaris en politiek commissaris van Regiment 141, vernamen we dat het SQT-team van het regiment meer dan 80% van de officieren uitmaakt, waarvan meer dan 55% ongehuwd is. Het partijcomité en de regimentscommandant creëren altijd omstandigheden waarin het SQT in alle rust kan werken, bijdragen, vooruitgang kan boeken en kan rijpen. De afgelopen jaren heeft het SQT-team vele belangrijke bijdragen geleverd aan de uitvoering van de taken van het regiment, waardoor de eenheid altijd stabiel is gebleven en het materiële en spirituele leven van officieren en soldaten steeds verder is verbeterd.

In een sfeer van democratische en open uitwisseling, waarbij werd geluisterd naar de leiders en commandanten van de eenheid om vragen te beantwoorden en hun gedachten en motivaties te ordenen, gaven de officieren en SQT van het regiment uiting aan hun vertrouwen en gemoedsrust in hun werk, hun toewijding aan het opbouwen van de eenheid, hun doorzettingsvermogen om moeilijkheden te overwinnen en hun vermogen om altijd alle toegewezen taken goed te accepteren en af ​​te ronden.

Artikel en foto's: DAO NGOC LAM