Een stabiele mentaliteit, volledige toewijding.

TTH - Ambtenaren die op het intermediaire administratieve niveau werken, zijn vastbesloten om verantwoordelijk te werken en zijn bereid om de afspraken en opdrachten van de organisatie na te leven wanneer dit niveau in de toekomst ophoudt te functioneren.

Ambtenaren in het districtsbestuurscentrum van Phong Dien tijdens werktijd.

Stabiliseer je gedachten

Op 14 februari 2025 publiceerden het Politbureau en het Secretariaat Conclusie 126-KL/TW over diverse aspecten van de verdere reorganisatie en stroomlijning van de organisatiestructuur van het politieke systeem in 2025. Hierin werd onder meer onderzoek gedaan naar de eliminatie van bestuurlijke niveaus tussen de districten, provincies en steden, de verdere reorganisatie van gemeenten conform het nieuwe organisatiemodel en de samenvoeging van enkele bestuurlijke eenheden op provinciaal niveau. Op 28 februari 2025 publiceerden het Politbureau en het Secretariaat vervolgens Conclusie 127-KL/TW over de uitvoering van onderzoek en het voorstel voor een verdere reorganisatie van de organisatiestructuur van het politieke systeem, met als principe de samenvoeging van provincies en gemeenten en de eliminatie van het districtsniveau.

Naar aanleiding van de conclusies van het Politbureau en het Secretariaat heeft het Permanent Comité van het Stadscomité van de Partij plannen voor de uitvoering ervan opgesteld. Het Permanent Comité heeft de Organisatieafdeling van het Stadscomité van de Partij de opdracht gegeven de personeelsbezetting en het personeelsbestand van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers op districts- en gemeentelijk niveau binnen de partijorganisatie van de stad te evalueren; en in samenwerking met partijcomités, partijorganisaties en relevante instanties voorstellen te ontwikkelen voor de indeling en plaatsing van kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers bij de implementatie van het model waarbij geen districtsorganisaties meer bestaan ​​en de bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau worden samengevoegd.

Een ambtenaar van het districtsbestuurscentrum van Phu Loc vertelde: "Ik werk hier al bijna 20 jaar en heb hier veel herinneringen. Na het besluit om de districtsdiensten af ​​te schaffen, voelde ik me aanvankelijk wat ongemakkelijk, maar ik herpakte me snel. Ook nu probeer ik na werktijd nog op kantoor te blijven om taken af ​​te handelen en ze niet uit te stellen tot de volgende dag, met als doel zo efficiënt mogelijk te werken."

Een andere functionaris van het partijcomité van het district Quang Dien zei: "Aanvankelijk waren mijn collega's en ik enigszins verrast en bezorgd over ons werk nadat het districtsniveau ophield te functioneren. Nadat we door de leiding van het partijcomité van het district waren geïnformeerd en de beleidslijnen en richtlijnen van de centrale overheid en de stad Hue hadden begrepen, erkenden de functionarissen dit als een belangrijk beleid van de partij en de staat. Als overheidsfunctionarissen moeten we klaarstaan ​​om het voortouw te nemen bij de uitvoering van deze eisen. Ik heb me ook voorgenomen mijn professionele vaardigheden en expertise te blijven verbeteren, zodat ik in staat ben om nieuwe functies te vervullen wanneer de organisatie me daar later in toewijst."

In Plan 251-KH/TU, gedateerd 4 maart 2025, betreffende de uitvoering van Conclusie nr. 127-KL/TW, verzocht het Permanent Comité van het Stadscomité van de Partij de districts-, stads- en provinciale partijcomités, en de partijcomités die direct onder het Stadscomité vallen, in het bijzonder hun leiders, om de partijcomités en organisaties op alle niveaus op te dragen de ideologische stabiliteit onder partijleden, ambtenaren en werknemers te handhaven; zich strikt te houden aan de bestuurlijke discipline en regelgeving, en de werkprocedures om de staatsbestuurlijke activiteiten te versterken, de sociaal-economische ontwikkeling te bevorderen, de succesvolle uitvoering van politieke taken te waarborgen en absoluut geen zelfgenoegzaamheid, nalatigheid of laksheid te betrachten bij de uitvoering van toegewezen taken.

Rechten waarborgen

Een medewerker van het Centrum voor Grondontwikkeling van het district Phu Xuan vertelde dat hij voorheen werkzaam was bij het Volkscomité van de stad Hue (voorheen), en recentelijk een nieuwe functie in het district Phu Xuan heeft aanvaard. Nu het districtsniveau niet meer bestaat, hoopt hij een functie te krijgen die aansluit bij zijn expertise en vaardigheden.

De heer Hoang Tan Ninh, vicevoorzitter van het Volkscomité van het district Phu Xuan, zei dat het districtsbestuur alle ambtenaren en medewerkers er steeds op hamert dat ze, zelfs als er nog maar één dag te gaan is, zich maximaal moeten inzetten voor de bevolking, organisaties en bedrijven. Het districtsbestuur zal er alles aan doen om de rechten en redelijke werkregelingen voor ambtenaren te waarborgen bij de reorganisatie en herverdeling van taken tijdens de periode van inactiviteit op districts- en gemeentelijk niveau, en bij de samenvoeging van gemeentelijke en wijkgebonden eenheden.

De stroomlijning en reorganisatie van het apparaat volgens Resolutie 18-NQ/TW is een oplossing om institutionele knelpunten weg te nemen en de ontwikkeling van het land verder te bevorderen. Wat het personeel betreft, vereist dit dat ambtenaren zich meer inspannen, zichzelf verbeteren en hun expertise vergroten om aan de nieuwe functie-eisen te voldoen. Dit is tevens een moment om de capaciteiten van elke ambtenaar te testen en te beoordelen. Daarom moet elke ambtenaar veerkracht en wilskracht tonen in het licht van verandering en zichzelf blijven ontwikkelen om aan de steeds hogere eisen van zijn of haar functie te voldoen.

Volgens de heer Hoang Khanh Hung, hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het stadscomité van de partij, is de stad momenteel bezig met het verzamelen en onderzoeken van opties voor de herindeling en reorganisatie van ministeries, waarbij eerlijkheid, objectiviteit en democratie worden gewaarborgd. Het implementatieproces verloopt volgens de juiste procedures, met een rationele aanpak, waarbij de juiste mensen op de juiste posities worden geplaatst en braindrain wordt voorkomen. Tegelijkertijd zullen we blijven streven naar een hoog niveau van consensus over bewustzijn en verantwoordelijkheid binnen het hele politieke systeem; de propaganda, ideologische begeleiding en publieke opinie verder verbeteren, en overeenstemming creëren tussen partijleden, ambtenaren en alle segmenten van de bevolking over de herstructurering en stroomlijning van het apparaat.

Het Permanent Comité van het Partijcomité van de stad Hue heeft de Organisatieafdeling van het Partijcomité en aanverwante eenheden verzocht om de conceptplannen voor de personeelsreorganisatie, de samenvoeging van gemeentelijke en wijkgebonden eenheden en de afschaffing van activiteiten op districtsniveau vóór 7 april 2025 in wezen af ​​te ronden.

Tekst en foto's: DUC QUANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tu-tuong-on-dinh-cong-hien-het-minh-152125.html