* Kolonel Truong Thanh Viet - Politiek Commissaris van het Provinciaal Militair Commando: Vastberaden geloof en streven om bij te dragen
![]() |
| Kolonel Truong Thanh Viet. |
Nu het oude jaar 2025 ten einde loopt en het nieuwe jaar 2026 aanbreekt, koestert elke officier en soldaat van de provinciale strijdkrachten unieke gevoelens, maar delen ze allemaal één gemeenschappelijk sentiment: vertrouwen, trots en de wens om een bijdrage te leveren. Terugkijkend op de tot nu toe afgelegde weg, waarderen we de gezamenlijke inspanningen van het gehele partijcomité, de regering, de strijdkrachten en de bevolking van de provincie des te meer om de politieke stabiliteit te handhaven, de nationale defensie en veiligheid te waarborgen en een belangrijke basis te leggen voor de duurzame ontwikkeling van de provincie. Voor de provinciale strijdkrachten was het afgelopen jaar een uitdagend jaar, maar ook gekenmerkt door een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en eenheid; zij hebben met succes taken op het gebied van nationale defensie, militaire zaken en grensbewaking voltooid.
Aan het begin van het nieuwe jaar heb ik er alle vertrouwen in dat de provinciale strijdkrachten de traditie van "onwrikbare loyaliteit, proactieve creativiteit, vasthoudendheid en beslissende overwinning" zullen blijven hooghouden; hun politieke scherpzinnigheid en revolutionaire morele kwaliteiten voortdurend zullen aanscherpen; en een steeds sterkere strijdmacht zullen opbouwen, nauw verbonden met het volk. Elke officier en soldaat zal zich er terdege van bewust zijn dat de kracht van de strijdkrachten niet alleen voortkomt uit trainingsvelden, oefenterreinen of wapens en uitrusting, maar ook wordt gevoed door het vertrouwen, de liefde en de steun van het volk. Alle officieren en soldaten van de provinciale strijdkrachten zullen de ambitie blijven koesteren om een bijdrage te leveren, bereid zijn alle taken te aanvaarden en met succes te volbrengen, en zo bijdragen aan de verspreiding van de nobele en blijvende waarden van het imago van "Oom Ho's soldaten" in het nieuwe tijdperk.
DE ANH (Opgenomen)
* De heer Nguyen Thanh Hai - Voorzitter van de Khanh Hoa Young Entrepreneurs Association, Algemeen Directeur van Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited: De jonge ondernemersgemeenschap heeft altijd een pioniersgeest.
![]() |
| De heer Nguyen Thanh Hai |
Het jaar 2026 is een keerpunt voor Khanh Hoa in het algemeen en de jonge ondernemersgemeenschap in het bijzonder. Aan de vooravond van het nieuwe jaar staan wij, jonge ondernemers, vol vertrouwen en met brandende ambities voor een nog mooiere toekomst voor dit land van "agarhout en zwaluwnesten".
Onze grootste ambitie, en leidraad voor al onze acties, is bij te dragen aan de verwezenlijking van de visie dat Khánh Hòa een centraal bestuurde stad wordt. In 2026 verwachten de jonge ondernemers een ingrijpende transformatie van het investeringsklimaat, waar administratieve belemmeringen worden weggenomen door de transparantie en snelheid van digitale technologie. We streven naar een transparant ondernemingsklimaat waar innovatieve start-upideeën niet alleen potentie hebben, maar ook daadwerkelijk uitgroeien tot nieuwe motoren voor de economie van de provincie. Daar vindt elk jong bedrijf de mogelijkheid om bij te dragen aan het totaalbeeld van een moderne, beschaafde en toonaangevende kuststad.
Naast onze economische ontwikkelingsdoelen streven we naar een resolute transformatie naar een groene en duurzame economie. We begrijpen dat de grootste troef van Khanh Hoa in haar natuurlijke erfgoed ligt. Daarom streeft ons team van jonge ondernemers, nu we 2026 ingaan, naar een harmonieuze ontwikkeling. We hopen dat elk toeristisch project, elke fabriek en elk hightech landbouwmodel prioriteit zal geven aan milieubescherming. De ambitie om kunstmatige intelligentie, digitale transformatie en de circulaire economie toe te passen, zal geen abstract begrip meer zijn, maar een krachtig instrument voor bedrijven om hun producten te verbeteren, waardoor het merk van onze stad een groter bereik krijgt en eerlijk kan concurreren op de wereldmarkt.
Dinh Lam (opgenomen)
* Pater Nguyen Dai - Parochiepriester van de Cho Moi-parochie: Moge iedereen in vrede en voorspoed leven in 2026.
![]() |
| Pater Nguyen Dai. |
De komst van het nieuwe jaar wekt bij iedereen altijd de hoop op positieve verandering. In de vreugdevolle sfeer van de eerste dagen van het nieuwe jaar bid ik als priester dat de katholieke gemeenschap, evenals andere religies, altijd eensgezind zal zijn, zal delen en hand in hand zal werken met de lokale autoriteiten om de stabiliteit, veiligheid en ontwikkeling van onze provincie te waarborgen.
Bovendien is de grootste aspiratie die alle religies volgens mij delen, een vreedzame wereld. We bidden dat het nieuwe jaar een jaar zal zijn waarin de volkeren en naties van de wereld niet langer in oorlog zijn, en dat iedereen in vrede, voorspoed en geluk zal leven, waardoor een stralende toekomst ontstaat waarin mensen in veiligheid kunnen leven en zich kunnen ontplooien.
Het nieuwe jaar is niet alleen een mijlpaal in de tijd, maar ook een herinnering voor ieder van ons om elke dag "nieuw" te worden: nieuw in ons denken, nieuw in onze manier van leven en nieuw in onze liefde voor mensen en de wereld.
MA PHUONG (Opgenomen)
* Dhr. Tran Dai Duong - Directeur van het arbeidsbemiddelingscentrum Khanh Hoa: Stabielere werkgelegenheid voor werknemers
![]() |
| De heer Tran Dai Duong - Directeur van het arbeidsbemiddelingscentrum van Khanh Hoa. |
Vorig jaar organiseerde het Khanh Hoa Employment Service Center met succes 176 banenbeurzen, waarbij 720 bedrijven in contact werden gebracht met werkgevers en meer dan 3.700 werknemers aan een baan werden geholpen; er werd loopbaanbegeleiding geboden aan meer dan 13.600 mensen en meer dan 7.500 werknemers die niet in aanmerking kwamen voor een werkloosheidsuitkering werden doorverwezen naar banen, waardoor bijna 3.700 mensen een baan vonden…
Naar verwachting zal de arbeidsmarkt in 2026 tekenen van herstel vertonen, maar met duidelijke verschillen tussen sectoren. Daarom zal het centrum zich richten op het verbeteren van de kwaliteit van loopbaanbegeleiding en -bemiddeling; het actualiseren, analyseren, evalueren en nauwkeurig voorspellen van arbeidsmarktinformatie om snel te kunnen inspelen op de wervingsbehoeften van bedrijven; het prioriteren van de verwerking van aanvragen voor een werkloosheidsuitkering, het versterken van de begeleiding voor werknemers bij het online indienen van aanvragen via het Nationaal Portaal voor Overheidsdiensten en via de post; en het implementeren van een "One-Stop Shop"-proces voor een zo gemakkelijk en efficiënt mogelijke dienstverlening. Het centrum zal ook de verspreiding van informatie over werkloosheidsverzekeringen bevorderen; zijn operationele methoden vernieuwen en de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren om werknemers en bedrijven beter van dienst te zijn. De hoop is dat elke werknemer die het centrum bezoekt een geschikte en stabiele baan vindt; en dat bedrijven gemakkelijk toegang krijgen tot gekwalificeerd personeel, waardoor de arbeidsmarkt zich ontwikkelt en duurzame werkgelegenheid wordt gewaarborgd.
NV (Opgenomen)
* Dhr. Po Po Van Ho - dorp Ma Trai, gemeente Cong Hai: Behoud en bevordering van de etnische culturele identiteit in combinatie met duurzame ontwikkeling van het levensonderhoud.
![]() |
| Meneer Po Po Van Ho. |
In 2025 zullen de levens van de Raglai-bevolking in de provincie positief veranderen dankzij de aandacht van de Partij en de Staat, en de nauwe begeleiding van het Provinciaal Partijcomité, de Provinciale Volksraad, het Provinciaal Volkscomité en de lokale autoriteiten op alle niveaus. We zijn verheugd dat veel beleidsmaatregelen en programma's voor etnische minderheidsgebieden, met name de nationale doelprogramma's, alomvattend en effectief worden uitgevoerd. Hierdoor hebben veel huishoudens van etnische minderheden hun leven geleidelijk aan kunnen stabiliseren, hun inkomen kunnen verhogen en toegang gekregen tot wetenschap, technologie en nieuwe kennis.
Met het oog op 2026 is de gezamenlijke aspiratie van de Raglai-bevolking van Khanh Hoa om te blijven leven in een omgeving van vrede, eenheid, stabiliteit en duurzame ontwikkeling. We hopen dat het beleid ter ondersteuning van etnische minderheidsgebieden zal worden voortgezet, met name oplossingen met betrekking tot irrigatie, herstructurering van gewassen, aanpassing aan klimaatverandering en de ontwikkeling van een duurzaam bestaan op de lange termijn. Naast economische ontwikkeling verwacht ik ook dat het behoud, de bescherming en de bevordering van de traditionele culturele identiteit van onze etnische groep prioriteit zullen blijven krijgen, gekoppeld aan de ontwikkeling van gemeenschapsgericht cultureel toerisme, het creëren van meer banen, het verbeteren van het spirituele leven van de mensen en het samenwerken aan een meer ontwikkeld, beschaafd, welvarend en mooi Khanh Hoa-thuisland.
HONG NGUYET (Opmerking)
* Mevrouw Le Thi Minh Dieu - inwoner van het eiland Truong Sa, speciale economische zone Truong Sa: Truong Sa blijft aandacht en investeringen ontvangen.
![]() |
| Mevrouw Le Thi Minh Dieu. |
Een nieuwe lente is aangebroken in de Truong Sa-archipel. Als inwoner van dit afgelegen, winderige gebied van ons vaderland hoop ik dat het weer in het nieuwe jaar gunstig zal zijn en dat de regionale situatie stabiel blijft, zodat vissers een vlotte vaart hebben en schepen met Tet-goederen, brieven van het vasteland en de gevoelens van het hele land veilig naar Truong Sa kunnen varen. Bovendien hoop ik dat de Speciale Economische Zone Truong Sa de aandacht van de Partij, de Staat en de bevolking van het hele land in alle opzichten zal blijven genieten. In het bijzonder hoop ik dat de havens en vissersdorpjes verder worden gemoderniseerd en levendiger worden, zodat Truong Sa een belangrijk handelscentrum kan worden en kan bijdragen aan de economische ontwikkeling van de zee.
Wat de leefomstandigheden betreft, hopen we dat er verder geïnvesteerd zal worden in schone energiesystemen zoals zonne- en windenergie, en in systemen voor de filtratie van schoon water; en dat het landschap van het eiland verder verbeterd zal worden door de aanplant van meer bomen, waardoor Truong Sa nog groener wordt en een betere leefomgeving wordt gegarandeerd voor de militairen en burgers op het eiland. In het nieuwe jaar zijn de militairen en burgers van de speciale zone vastbesloten om het goede voorbeeld te volgen en bij te dragen aan de opbouw van een sterk en stabiel Truong Sa midden in de oceaan.
VINH THANH (Opgenomen)
* Dhr. Nguyen Dinh Tri - eigenaar van Tri Ha Grape Farm, Do Vinh ward: Jonge boeren vertrouwen inboezemen om groene en verantwoorde landbouwmodellen te ontwikkelen.
![]() |
| De heer Nguyen Dinh Tri. |
In 2026 staat de Vietnamese landbouw voor de dringende noodzaak van een sterke transformatie naar een groen en duurzaam model om zich aan te passen aan de klimaatverandering en zich dieper te integreren in de wereldeconomie. De internationale markt hecht steeds meer waarde aan criteria zoals lage CO2-uitstoot, traceerbaarheid, circulaire productie en milieuvriendelijkheid. Dit dwingt boeren om hun denkwijze te veranderen en de focus te verleggen van kwantiteit naar kwaliteit, ecologische waarde en transparantie in de gehele productieketen.
Met hightech landbouw geloof ik dat "groen" niet alleen gaat over het verminderen van chemicaliën of het besparen van water, maar over het toepassen van technologie om de gehele productlevenscyclus te beheersen, van zaden, slimme landbouwmethoden en het gebruik van hernieuwbare energie tot duurzame verwerking en consumptie. Wanneer landbouwproducten voldoen aan internationale normen, zullen boeren niet achterblijven in het integratieproces, maar een actieve schakel worden in de mondiale waardeketen. Mijn wens voor het nieuwe jaar is dat jonge boeren meer vertrouwen, beleid en infrastructuur krijgen om te durven investeren in langetermijnprojecten, groene, moderne en verantwoorde landbouwmodellen te ontwikkelen, hun thuisland te verrijken en tegelijkertijd bij te dragen aan de versterking van de positie van Vietnamese landbouwproducten op de wereldmarkt.
XUAN NGUYEN (Opgenomen)
* Mevrouw Lai Thi Son - Medewerkster bij Komega-X Co., Ltd.: Ik hoop op een beter beleid voor werknemers.
![]() |
| Mevrouw Lai Thi Son. |
Nu we het nieuwe jaar ingaan, hoop ik dat het bedrijf zich duurzaam blijft ontwikkelen, een stabiele productie handhaaft, de markt uitbreidt en de orderportefeuille vergroot, zodat werknemers meer banen en een hoger inkomen hebben. Ik hoop ook op een veiligere, meer beschaafde en menselijke werkomgeving. Bovendien hoop ik dat er blijvend aandacht en investeringen zullen zijn in verzekeringen, sociale voorzieningen, huisvesting voor werknemers en kinderopvang voor de kinderen van werknemers, zodat werknemers niet alleen "naar hun werk komen en weer weggaan", maar zich ook echt verbonden voelen met de plek waar ze op de lange termijn een bijdrage leveren.
Ik hoop dat de stemmen van werknemers steeds meer gehoord zullen worden en dat problemen en moeilijkheden met betrekking tot lonen, werktijden en mentaal welzijn snel besproken en opgelost zullen worden. Wanneer onze rechten gegarandeerd zijn, zullen we ons zekerder voelen in ons werk, onze vaardigheden verbeteren, onze discipline vergroten en onze productiviteit verbeteren. Ik geloof dat als elke werknemer zich inzet, elk bedrijf samenwerkt en de maatschappij de handen ineenslaat om voor hen te zorgen, 2026 een welvarender jaar zal worden voor alle werknemers.
VG (Opmerking)
Bron: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202601/uoc-vong-dau-nam-0c061f9/














Reactie (0)