Tabaksbestrijding en het creëren van een rookvrije werkplek zijn topprioriteiten voor de gezondheidszorg in Ca Mau. De sector heeft een plan voor tabaksbestrijding ontwikkeld, gericht op het vergroten van het bewustzijn onder ambtenaren, werknemers en patiënten over de schadelijke effecten van roken en passief roken. Dit heeft geleid tot een breed draagvlak voor een rookverbod in alle aangesloten instellingen.

Dr. Ho Thanh Dam, hoofd van de afdeling Gezondheidsvoorlichting en Communicatie van het Provinciaal Centrum voor Ziektebestrijding in Ca Mau, verklaarde: "De provinciale gezondheidszorg heeft de afgelopen tijd continu bewustwordingscampagnes gevoerd. Daarnaast hebben we samengewerkt met de vakbonden binnen de gezondheidszorg om de beweging voor het bouwen van groene, schone en mooie zorginstellingen en rookvrije zorgfaciliteiten in de hele sector te stimuleren. De nadruk ligt vooral op het plaatsen van regels die roken verbieden in alle aangesloten instellingen en drukbezochte ruimtes. We plaatsen ook 'verboden te roken'-borden in vergaderruimtes, kantoren, patiëntenkamers, trappenhuizen en andere openbare ruimtes. Het is verboden tabaksproducten te kopen, verkopen of adverteren binnen de gebouwen van de instellingen en afdelingen. 100% van het zorgpersoneel rookt niet op het werk, in de wachtruimtes voor patiënten of in de onderzoeks- en behandelruimtes..."

Bij het gezondheidscentrum van de gemeente Hung My in het district Cai Nuoc is een rookverbod van kracht.

Bij het gezondheidscentrum van de gemeente Hung My in het district Cai Nuoc is een rookverbod van kracht.

Tegelijkertijd coördineren lokale vakbonden met de plaatselijke autoriteiten plannen voor het voorkomen en beheersen van tabaksgebruik binnen hun afdelingen. Zorgmedewerkers tonen een hoge mate van toewijding en verantwoordelijkheid bij het verspreiden van informatie, het mobiliseren van steun en het begeleiden van patiënten en hun families om de schadelijke effecten van tabak beter te begrijpen. Daarnaast intensiveren de maatschappelijk werkteams in ziekenhuizen de begeleiding en ondersteuning van rokers om hen te helpen de schadelijke gevolgen te begrijpen en geleidelijk te stoppen. Opvallend is dat lokale vakbonden in elke afdeling de implementatie van een rookvrij beleid opnemen in de jaarlijkse functioneringsgesprekken van zowel collectieven als individuele medewerkers binnen hun afdelingen.

Naast het lanceren van een campagne ter bestrijding van tabaksgebruik en het vaststellen van doelstellingen, gaf het ministerie van Volksgezondheid het communicatienetwerk van medische centra en ziekenhuizen de opdracht om informatie te verspreiden onder ambtenaren, werknemers en medewerkers binnen hun afdelingen, zodat zij zich strikt zouden houden aan de voorschriften die roken in medische instellingen verbieden. Ook ontwierpen en verstrekten zij voorlichtingsmateriaal over tabaksbestrijding aan instanties, afdelingen en de gemeenschap.

"De vakbond van het gezondheidscentrum van Cai Nuoc heeft tabaksbestrijding opgenomen in haar jaarlijkse campagneplan en geïntegreerd in de reguliere vergaderingen. Een rookverbod op de werkplek is opgenomen in de interne reglementen en voorschriften van de organisatie en de betreffende afdeling. De vakbond heeft functionarissen, vakbondsleden en medewerkers een verklaring laten ondertekenen waarin ze beloven niet te roken op de werkplek. Inspecties en controles binnen de afdeling hebben uitgewezen dat functionarissen, medewerkers en werknemers van het centrum de afgelopen jaren de regels voor tabaksbestrijding effectief hebben nageleefd...", aldus mevrouw Nguyen Thi Ngan, vicevoorzitter van de vakbond van het gezondheidscentrum van Cai Nuoc.

In de komende periode zal de gezondheidssector, om de Wet op de Tabaksbestrijding effectief te implementeren en rookvrije zorginstellingen te realiseren, blijven samenwerken met de provinciale vakbonden om lokale vakbonden aan te sporen de Wet op de Tabaksbestrijding onder kaderleden en vakbondsleden te versterken. Dit zal de tabaksbestrijding integreren in de beweging voor een gezonde levensstijl en het bereiken van culturele normen binnen instellingen en afdelingen, met als doel een rookvrije werkomgeving te creëren en de gezondheid van kaderleden, vakbondsleden, patiënten en hun omgeving te waarborgen. Met dit doel voor ogen zal de provinciale gezondheidssector zich nog vastberadener inzetten om de schadelijke effecten van tabak te bestrijden.

Mai Thanh

Bron: https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html