Ga verder dan je grenzen

De reis van Pham Vu Hoang Giang is een overtuigend bewijs van de durf om te dromen en te handelen van jonge mensen.

De 9x-man werkt als operationeel manager bij Sportograf Digital Solutions GmbH, een prestigieus sportmediabedrijf met hoofdkantoor in Duitsland. Dit is de beeldpartner voor vele prestigieuze sporttoernooien, waaronder vijf van de zeven grootste marathontoernooien ter wereld, het IRONMAN-triatlonsysteem, de Trail Mont Blanc-race, de Hyrox-fitnessrace... Sportograf beschikt over een netwerk van duizenden fotografen wereldwijd om atleten te voorzien van levendige, actuele beelden.

Koester passie, kweek grote ambitie

Giang woont momenteel in Wisconsin (VS) om de activiteiten van Sportograf in de VS, Canada en Oost-Azië te leiden. Hij organiseert, mobiliseert en begeleidt het werk van meer dan 700 fotografen in deze regio's.

Pham Vu Hoang Giang (zittend, uiterst links) met multinationale collega's tijdens een werkbezoek in Jacksonville (Florida, VS)

Deze 700 medewerkers komen uit alle landen, alle etniciteiten en alle leeftijden. De jongste is 18 en de oudste 80. Naast het organiseren van werkgroepen, het voorbereiden van de logistiek, het contact met het organiserend comité en het op afstand ondersteunen van de groepen tijdens hun werk, is Giang ook regelmatig aanwezig bij grote evenementen om de groepen direct te ondersteunen en te trainen in nieuwe markten.

Giang werkt bij American Birkiebeiner

Met een masterdiploma in journalistiek, communicatie en globalisering aan de Universiteit van Aarhus (Denemarken) en de Universiteit van Hamburg (Duitsland), en jarenlange ervaring in werken en reizen door heel Europa, heeft Giang waardevolle ervaringen opgedaan. Zelfstandig wonen, veel plaatsen bezoeken en vrienden maken met mensen uit verschillende culturen hebben een "nieuwsgierige" versie van Giang Pham gecreëerd. Dat heeft hem geholpen zijn carrièrepad helder te oriënteren en een baan te kiezen waarmee hij eropuit kan trekken, verhalen kan zien en vertellen.

Giang werkte mee aan het WK van 2018 in Rusland, de WK-kwalificatiewedstrijden van 2022 en werkte samen met vele binnen- en buitenlandse persbureaus en projecten. Hij is net terug van de Amerikaanse Birkiebeiner, de grootste langlaufwedstrijd in Noord-Amerika met een geschiedenis van meer dan 50 jaar. Voor het eerst werkte hij in een omgeving van bijna -20 graden Celsius. Zijn ledematen waren gevoelloos en hij kon de sluiter niet indrukken, ondanks dat hij zich zorgvuldig had voorbereid met warme kleding. Hij observeerde zijn collega's en de lokale bevolking nauwlettend om te leren hoe ze warm moesten blijven en zorgde ervoor dat hij alles tot een goed einde bracht.

Giang reisde naar veel plekken om foto's te maken met diepgang in de boodschap en het karakter.

Zwijgzaamheid, kalmte en standvastigheid zijn Giangs opvallende persoonlijkheidskenmerken. Voor hem is zelfs het aangaan van dagelijkse uitdagingen op het werk een manier om over zichzelf na te denken. Daardoor leren en groeien we continu.

Begrijp jezelf, begrijp anderen

Giang heeft 45 landen en gebieden bezocht. Elke plek heeft zijn eigen memorabele ervaringen. Om te integreren in de lokale gemeenschap en onnodige conflicten te beperken, is het volgens hem het belangrijkste om jezelf en anderen te begrijpen. "Begrijp jezelf om te weten wie je bent, waar je vandaan komt en hoe je verschilt van waar je vandaan komt. Begrijp anderen om te kunnen sympathiseren met de verschillen en om te weten hoe je je levensstijl daarop kunt aanpassen", aldus Giang.

Taal en sociaal-cultureel inzicht zijn ook belangrijk, ze zorgen ervoor dat Giang minder verlegen en zelfverzekerder is.

Doordat Giang vele projecten met verschillende verantwoordelijkheden heeft doorlopen, heeft ze een gedegen kennis van het vak. Bovendien is ze vanaf de laagste positie begonnen, waardoor ze zich snel vertrouwd heeft gemaakt met het werkproces. Giang heeft bovendien veel perspectieven, zowel vanuit het perspectief van de manager als vanuit het perspectief van de medewerker, om de beste manier te vinden om elk probleem op te lossen.

Sinds zijn werk in de VS heeft Giang, naast zijn ervaring als middle manager bij een wereldwijd bedrijf, de Amerikanen en hun manier van leven en werken hier beter begrepen. De werkcultuur hier verschilt sterk van die in Europa en Azië, dus ook de manier van communiceren en werkcoördinatie moet veranderen. In de VS wordt bijvoorbeeld een individuele levensstijl hoog gewaardeerd en geven mensen prioriteit aan persoonlijk gemak. Hij moet hen daarom meer vrijheid geven om te reizen en accommodatie te kiezen binnen hun budget, terwijl ze in Azië eerder geneigd zijn om in groepen samen te wonen. Hij herinnert zichzelf er altijd aan om zich in te spannen om te ontdekken, mensen en het leven diepgaand te begrijpen, een solide set professionele vaardigheden op te bouwen en de kring van kwalitatieve connecties over vijf continenten uit te breiden.

Giangs kleurrijke reis kan een ideaalbeeld zijn voor veel jongeren die ervan dromen wereldburger te worden. Nu hij uit zijn comfortzone is gestapt en doorbreekt op de internationale markt, wil Giang in de toekomst nog steeds terugkeren om zijn vaderland te dienen. "Veel gebieden in Vietnam hebben nog steeds ontwikkelingsprojecten, veel verhalen, mensen, sociale problemen en cultureel erfgoed dat verteld en bewaard moet worden. Ik wil blijven leven en deelnemen aan die waardevolle bewegingen", benadrukte hij.

Bron: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-cua-ban-than-196250308203623278.htm