Disse reisene ved årets slutt er ikke bare fylt med bagasje, men også med gleden ved gjenforening, deling og den inderlige hengivenheten som bedrifter og fagforeningen Hai Phong har for arbeidere og arbeidere langt hjemmefra.
Trygge og omsorgsfulle reiser
Klokken 05:30 den 14. februar (den 27. dagen i den 12. månemåneden) yret det av latter og prat på gårdsplassen til Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Japan Industrial Park - Hai Phong). Mer enn 300 fagforeningsmedlemmer, arbeidere og deres slektninger samlet seg og forberedte seg på å gå ombord på busser for å returnere til hjembyene sine.
Etter å ha jobbet for selskapet i over 14 år, venter fru Vu Thi Loan, en ansatt i vedlikeholdsavdelingen, spent på avreise med mannen sin og de to barna sine.
Fru Loan delte: «Etter årets siste arbeidsdag får barna også fri fra skolen. I går kveld pakket hele familien sakene våre i all hast, slik at vi kunne være i tide i morges. Før var det veldig vanskelig å reise med buss; noen ganger måtte vi vente en halv dag bare for å kjøpe billetter. I nesten 10 år nå har familien min reist med firmaorganiserte busser. Det er trygt, praktisk og koster mindre enn 180 000 VND for fire personer, mens en taxi ville kostet rundt 2 millioner VND.»
For fru Loan bidrar disse «gjenforenings»-bussturene ikke bare til å spare på reisekostnader under Tet, men representerer også en praktisk demonstrasjon av omsorg fra selskapet og fagforeningen, noe som ytterligere motiverer de ansatte til å føle seg trygge og forpliktet til langsiktig ansettelse.
Da arbeiderne hadde samlet seg, sendte bedriftslederne og den lokale fagforeningen nyttårshilsener, oppfordret arbeiderne til å hvile og lovet å møtes igjen etter den lange ferien. Nøyaktig klokken 6 rullet kjøretøyene av gårde én etter én, og bar med seg gleden over gjenforening for hundrevis av familier.
I løpet av årets kinesiske nyttårsferie samarbeidet fagforeningen Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. med selskapet om å organisere åtte bussturer for å transportere ansatte og familiene deres tilbake til provinsene Lang Son, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Bac Ninh , Ninh Binh, Thanh Hoa, Nghe An og Ha Tinh.
Fra en første registrering på over 200 personer, hadde mer enn 300 fagforeningsmedlemmer og deres pårørende mottatt støtte ved avreisetidspunktet. I tillegg til å ordne transport, ga fagforeningen også lykkepenger til barna, noe som gjorde avskjedsstemningen enda varmere.
.jpg)
Tidligere, om morgenen 11. februar, fikk over 400 arbeidere fra Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) også transport hjem til Tet (månens nyttår).
Sammen med sin kone og to barn fortalte Giàng A Vả, fra Mường Nhé kommune ( Điện Biên-provinsen ), at dette var det første året selskapet hadde organisert transport for arbeidere fra fjerne provinser. Alle var overrasket og glade for å få omsorgen og oppmerksomheten fra selskapet og fagforeningen.
Ifølge Vu Dinh Phi, styreleder i selskapets fagforening, organiserte selskapet 14 bussturer for å ta arbeiderne tilbake til provinsene Dien Bien, Son La, Tuyen Quang, Lao Cai, Lai Chau, Thanh Hoa og Nghe An.
I tillegg til å dekke 100 % av reiseutgiftene, gir fagforeningen også et måltidsgodtgjørelse på 80 000 VND per person for å sikre helsen deres under den lange reisen. «Disse turene viser selskapets deling og takknemlighet overfor sine ansatte», understreket Phi.
Står sammen med fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Atmosfæren av omsorg for arbeiderne under Tet (månåret) sprer seg også til mange bedrifter i Phu Thai kommune. Fru Do Thi Thu Phuong, leder av fagforeningen til Bao Long Shoe Co., Ltd., sa at selskapet har mer enn 40 % av sine arbeidere fra andre provinser, så støtten til transport hjem har blitt opprettholdt de siste 10 årene.
I år organiserte selskapet seks bussturer for 150 arbeidere for å returnere til provinser som Dien Bien, Tuyen Quang, Phu Tho, Nghe An og Thanh Hoa. Samtidig ga de bussbillettsubsidier til 180 arbeidere med en sats på 250 000–500 000 VND per person, avhengig av avstanden.
Formannen for fagforeningen i Phu Thai kommune, Tran Duc Nam, informerte videre om at Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Co., Ltd., sammen med Bao Long Shoe Co., Ltd., også organiserte fem «Trade Union Love»-bussturer for å ta 116 fagforeningsmedlemmer tilbake til provinsene Tuyen Quang, Lai Chau, Son La, Dien Bien osv.
Mange andre grasrotfagforeninger organiserer ikke sin egen transport, men dekker fortsatt bussutgifter fullt ut og lar arbeidsinnvandrere dra fra jobb en dag tidligere for å reise hjem til familiesammenkomster. Kjente eksempler inkluderer fagforeningene Sun June Toys Vietnam Co., Ltd., Li Tai Yong He, Solid Electric Technology, Sunrong, osv.
Kamerat Vu Ngoc Thuc, nestleder for fagforeningsavdelingen i byens arbeiderforbund, sa at på grunn av den store etterspørselen fra arbeidere fra fjerne provinser, fortsetter byens arbeiderforbund i år å støtte 49 444 bussbilletter, verdt 200 000 VND hver. For bedrifter som organiserer sin egen transport, gir fagforeningen ytterligere økonomisk støtte, lykkepenger, måltider og drikke underveis.
Disse «gjenforenings»-bussturene har blitt et årlig arrangement, noe som tydelig demonstrerer fagforeningens støttende og omsorgsfulle rolle overfor arbeiderne. Hver billett og busstur hjelper ikke bare arbeiderne med å komme hjem trygt og økonomisk, men skaper også en positiv atmosfære og inngyter selvtillit, og oppmuntrer dem til å returnere til fabrikken og fortsette å bidra rett etter ferien.
NGUYEN NGUYENKilde: https://baohaiphong.vn/am-ap-nhung-chuyen-xe-doan-vien-535877.html
Kommentar (0)