Et nytt kart over hjerneflukt.

I den globale teknologiske konkurransen blir kunstig intelligens (KI), halvlederbrikker og nye vitenskapelige felt mål på nasjonal styrke. Samtidig endrer hjerneflukten seg dramatisk, noe som åpner for et nytt kappløp for å tiltrekke og beholde talenter.

Langsiktig utviklingsstrategi

Toppuniversiteter i USA har lenge vært destinasjoner for globale talenter på grunn av sine liberale forskningsmiljøer og rikelige ressurser. Washingtons strengere sikkerhetskontroller og lange visumbehandlingstider for utenlandske studenter på masternivå, spesielt innen sensitive teknologifelt, får imidlertid mange forskere til å vurdere å søke tryggere og mer nøytrale arbeidsmiljøer.

I mellomtiden implementerer Beijing (Kina) en strategi for repatriering og internasjonalisering. Ledende universiteter i Fastlands-Kina utvikles til uavhengige forskningssupersentre, med neste generasjons teknologisk infrastruktur. Kina implementerer også høykompensasjonsprogrammer for å tiltrekke kinesiskfødte professorer og forskere hjem, samtidig som de utvider regionale samarbeidsstipend for å ønske studenter fra utviklingsøkonomier velkommen, og gradvis bygger et nytt akademisk nettverk atskilt fra vestlige teknologiske standarder.

Innstrammingen av amerikanske kontroller og konkurransepresset fra Kina skaper muligheter for nøytrale land med åpen innvandringspolitikk og -tankegang.

I Asia har Singapore blitt et populært reisemål takket være sin balanserte diplomatiske strategi og sterke talentøkosystem. Ifølge rapporter fra globale talentkonkurranser leder Singapore konsekvent an i gruppen av svært tilpasningsdyktige generelle ferdigheter. Arbeidsstyrken er høyt ansett for sin digitale kompetanse, innovative tenkning og livslange læringsånd.

Observatører mener at gitt den begrensede befolkningen og arbeidsstyrken, gir proaktiv adopsjon og mestring av nye teknologier som AI Singapore flere muligheter for vekst enn risikoen for å bli erstattet.

Du liker kanskje også

Trump: Jordskjelvet i Venezuela forårsaker katastrofale tap.På sin personlige Truth Social-konto uttrykte den amerikanske presidenten dyp bekymring over den pågående jordskjelvkatastrofen i Venezuela.

Trump hevder at Iran ikke tar gebyrer for skip som passerer gjennom Hormuzstredet.(HTV) – USAs president Donald Trump sa at Iran har annonsert at de ikke vil ilegge noen avgifter, forsikringsavgifter eller andre gebyrer for skip som passerer Hormuzstredet.

To kraftige jordskjelv rystet Venezuela.(HTV) - To jordskjelv på rad med magnitudene 7,2 og 7,5 rystet det vestlige Venezuela kvelden 24. juni, og forårsaket at mange bygninger kollapset i hovedstaden Caracas.

For å imøtekomme tilstrømningen av talenter har Singapore implementert Tech Pass-visumet, et privilegert program spesielt for ledende globale teknologieksperter og ledere. Denne politikken lar internasjonale talenter etablere bedrifter, sponse personell og drive forskning uten å være begrenset av strenge nasjonale forskrifter.

Konkurransefortrinn

Foruten representanter fra Sørøst-Asia, akselererer også land fra Samveldet og Midtøsten, som Australia og De forente arabiske emirater (UAE), i kappløpet om å omforme det intellektuelle landskapet.

Australia forventer en bølge av toppteknologiforskere som forlater store sentre i USA og Kina. Gjennom sitt Global Talent-program implementerer Canberra en prosess som lar søkere få permanent oppholdstillatelse direkte i løpet av uker, og som gir doktorgrader og fremragende eksperter innen fremtidige industrier som halvledere, kryptografi og ren energi.

Tydelig innvandringspolitikk, et bomiljø av høy kvalitet og et anerkjent universitetssystem hjelper Australia med å tiltrekke og beholde topptalenter, noe som tjener målet om selvstendighet innen teknologisk infrastruktur.

I mellomtiden utnytter De forente arabiske emirater sine økonomiske ressurser fullt ut i Midtøsten for å omstrukturere økonomien, med sikte på å bli et globalt knutepunkt for ny teknologi. De forente arabiske emirater etablerte Advanced Technology Research Council, investerte tungt i forskningsinstitutter i Abu Dhabi og posisjonerte seg som et åpent testområde for store teknologimodeller.

Kjernen i UAEs politikk for talenttiltrekning er det 10-årige Golden Visa-programmet, som gis direkte til fremragende talenter innen vitenskap og teknologi, sammen med fullt eierskap til virksomheten uten behov for en lokal partner.

Du liker kanskje også

WHO advarer om at ebolautbruddet i Den demokratiske republikken Kongo sprer seg raskere enn innsatskapasiteten.Den demokratiske republikken Kongo (DRC) rapporterte 1118 bekreftede tilfeller av ebola den 24. juni, inkludert 291 dødsfall, mens Verdens helseorganisasjon (WHO) advarte om at sykdommen fortsetter å spre seg raskere enn responskapasiteten.

500 søknader kreves for å sikre seg en jobb: Unge briter står fast ved startstreken.Mer enn en million unge mennesker i Storbritannia verken studerer, jobber eller deltar i opplæring. Bak disse alarmerende tallene ligger historien om en generasjon som sliter med å finne sin plass i et stadig mer konkurransepreget arbeidsmarked, hvor kvalifikasjoner ikke lenger er en garanti for karrieremuligheter.

Oracle kutter 21 000 jobber.VTV.vn – Oracle kutter 21 000 jobber i løpet av et år for å omstrukturere, med fokus på investeringer på AI og skytjenester, midt i kraftig økende omstruktureringskostnader.

Spesielt har De forente arabiske emirater et unikt konkurransefortrinn basert på sitt særegne økonomiske fundament: en politikk om ikke å kreve personlig inntektsskatt på ansatte, enten de er statsborgere eller utlendinger. Mer spesifikt forventes det at Dubai og Abu Dhabi i 2024 og 2025 vil se en migrasjon av over 12 000 millionærer og tusenvis av AI-ingeniører fra Europa, India og Silicon Valley.

I teknologisoner som One-North og Biopolis oppretter Singapore akademiske grønne områder der forskere fra hele verden kan samarbeide og utveksle kunnskap. Ifølge Singapores arbeidskraftdepartement vil Singapore innen tidlig 2026 ha omtrent 1,52 millioner utenlandske arbeidere, som utgjør nesten 30 % av den totale befolkningen.

SØR

Kilde: https://www.sggp.org.vn/ban-do-moi-cua-dong-chay-chat-xam-post858532.html