Med kompetente tjenestemenn vil alt gå knirkefritt.

- I prosessen med å bygge et profesjonelt administrativt system spiller teamet av kommunale tjenestemenn og embetsmenn en spesielt viktig rolle. Dette er kraften som direkte samhandler med og løser problemer for innbyggere og bedrifter, og som bestemmer effektiviteten til det lokale forvaltningsapparatet. Umiddelbart etter implementeringen av det todelte lokale forvaltningssystemet fokuserte den provinsielle folkekomiteen på å lære opp og forbedre kapasiteten til kommunale tjenestemenn og embetsmenn.

Kommunale tjenestemenn og embetsmenn vil delta i det intensive opplæringskurset i forvaltning av offentlige eiendeler i 2026, organisert av innenriksdepartementet.

I en todelt lokalforvaltning står tjenestemenn på kommunenivå overfor stadig høyere krav til ekspertise, ferdigheter og teknologiske anvendelsesevner. Derfor har opplæring og faglig utvikling blitt presserende oppgaver for å møte kravene til offentlig tjeneste i denne nye æraen.

Den 22. mai 2026 utstedte den provinsielle folkekomiteen plan nr. 203 for å implementere prosjektet for å styrke opplæringen av kadrer og embetsmenn på kommune- og valgkretsnivå for å oppfylle kravene til å drive et todelt lokalt styre i perioden 2026–2031 i provinsen. Dette anses som et viktig skritt for å forberede en arbeidsstyrke med tilstrekkelig kapasitet og kvalifikasjoner til å møte kravene til oppgavene i den nye fasen.

«I forbindelse med implementering av et todelt lokalt forvaltningssystem og akselerering av digital transformasjon, må tjenestemenn på kommunenivå ikke bare mestre sine faglige ferdigheter, men også ha lederegenskaper og evnen til å raskt tilpasse seg endringer. Derfor må opplæring og faglig utvikling være proaktiv, og sikre konsistens, praktisk anvendelighet og effektivitet.»

Fru Hoang Thi Hai, assisterende direktør i departementet for innenrikssaker

I følge planen vil perioden fra 2026 til 2028 fokusere på å forbedre faglig kunnskap, ferdigheter og lederkapasitet for tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå. Målet er at innen utgangen av 2028 skal 100 % av tjenestemenn og embetsmenn som ennå ikke oppfyller kravene til stillingene sine, motta faglig opplæring; 50 % av profesjonelle embetsmenn skal ha oppdatert kunnskap om statlig ledelse for å tjene driften av lokalforvaltningen på to nivåer; og 100 % av tjenestemenn og embetsmenn skal motta faglig opplæring og nødvendige ferdigheter for å effektivt utføre sine tildelte oppgaver.

Du liker kanskje også

Vietnam er klar til å beskytte sine innbyggere som er rammet av jordskjelvet i Venezuela.Den 25. juni, på Utenriksdepartementets ordinære pressekonferanse, besvarte talsperson Pham Thu Hang en rekke spørsmål om saker av interesse for pressen.

Kunngjøring om gjenutnevnelse av direktør og utnevnelse av fast visedirektør for Akademiet for journalistikk og kommunikasjon.Om morgenen den 25. juni holdt Journalistikk- og kommunikasjonsakademiet høytidelig en seremoni for å kunngjøre gjenutnevnelsen av direktøren og utnevnelsen av den faste visedirektøren for Journalistikk- og kommunikasjonsakademiet. Førsteamanuensis dr. Le Hai Binh, medlem av sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti og fast visedirektør for Ho Chi Minhs nasjonale politiske akademi, var til stede, presenterte avgjørelsene og holdt en tale der han tildelte oppgaver til de nyutnevnte kameratene.

Standardiser og koble sammen data på tvers av hele det politiske systemet snarest.Generalsekretær og president To Lam ba om en omfattende gjennomgang, rensing, standardisering av data, samt tilkobling og utnyttelse på tvers av hele det politiske systemet. Departementer og etater må fullføre opprettelsen og standardiseringen av spesialiserte databaser; og snarest koble til og dele data med det nasjonale datasenteret for delt utnyttelse som foreskrevet ...

I forbindelse med implementeringen av plan nr. 203 utviklet Departementet for indre anliggender proaktivt en plan for grundig opplæring og faglig utvikling skreddersydd for hver målgruppe. Det ble organisert opplæringskurs med praktisk innhold som: økonomisk og budsjettmessig styring på kommunenivå; forvaltning av offentlige eiendeler; ferdigheter i utarbeidelse av betalings- og oppgjørsdokumenter; administrativ reform; digital transformasjon og bruk av spesialisert programvare...

Kommunale tjenestemenn og embetsmenn deltok på et opplæringskurs i faglige ferdigheter i administrasjon, drift, utnyttelse og bruk av programvaren for administrasjon av personalregistre for tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte, organisert av innenriksdepartementet.

Et nytt aspekt ved opplæringsprogrammet er vektleggingen av praktisk sans, med fokus på eleven og med erfarne ledere fra ulike avdelinger og etater som foredragsholdere. I tillegg til å formidle kunnskap, bruker foredragsholderne også betydelig tid på å diskutere situasjoner som oppstår under utførelsen av arbeidsoppgaver på grasrotnivå, noe som hjelper traineene med å forbedre sine ferdigheter i arbeidshåndtering.

Fru Hoang Thi Hai, assisterende direktør i departementet for innenrikssaker, uttalte: Gjennomføringen av prosjektet for å styrke opplæringen av tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå har som mål å bygge et team med sterke politiske overbevisninger og faglige kvalifikasjoner som oppfyller kravene til oppgavene i den nye situasjonen. I forbindelse med implementering av et todelt lokalt styre og fremme av digital transformasjon, må tjenestemenn på kommunenivå ikke bare mestre sine faglige ferdigheter, men også ha lederegenskaper og evnen til å tilpasse seg raskt til endringer. Derfor må opplæring og faglig utvikling være proaktiv, og sikre konsistens, praktisk gjennomførbarhet og effektivitet.

Siden planen ble utstedt, har innenriksdepartementet koordinert med relevante etater og enheter for å organisere fire intensive opplæringskurs for tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå. Hvert kurs hadde nesten 100 deltakere, som har oppdatert kunnskapen sin og løst vanskeligheter og hindringer i prosessen med å utføre sine plikter.

For grasrotfunksjonærer tilbyr disse opplæringskursene mange praktiske fordeler. Ikke bare bidrar de til å forbedre faglige ferdigheter, men kursene gir også deltakerne muligheter til å utveksle erfaringer, dele beste praksis og deretter fleksibelt anvende dem i lokale situasjoner.

Herr Huong Duy Tung, nestleder i folkekomiteen i Trang Dinh kommune, delte: «Tidlig i juni 2026 deltok jeg i et intensivt opplæringskurs i forvaltning av offentlige eiendeler. Opplæringsinnholdet var utformet for å samsvare tett med praktisk arbeid, noe som gjorde det svært nyttig og effektivt. Gjennom kurset oppdaterte og supplerte jeg kunnskapen min, forsto de nye lovbestemmelsene om forvaltning og bruk av offentlige eiendeler, samt implementeringsprosessen på grasrotnivå. Som et resultat føler jeg meg tryggere på å utføre pliktene mine, minimerer feil og forbedrer arbeidseffektiviteten.»

Du liker kanskje også

Forslag om å tilby en spesialflyvning for den stående komiteen i partiets sentralkomitéByggedepartementet har nettopp sendt regjeringen et utkast til dekret om sikring av spesialflyvninger og private lugarer. Byggedepartementet foreslår å legge til den stående komiteen i partiets sentralkomité på listen over ledere som har rett til spesialflyvninger og private lugarer.

Tran Nhat Duat videregående skole tar opp tre fremragende elever som partimedlemmer.På ettermiddagen den 25. juni holdt partiavdeling 1 ved Tran Nhat Duat videregående skole høytidelig en seremoni for å ta opp tre fremragende elever fra skolen i partiet: Nguyen Ngoc Ngan Ha, Hoang Thuy Ngan og Nguyen Nhat Chi.

[Video] Avslutningsseremoni for den 13. nasjonale kongressen til Vietnams ungdomsforbund, identifisering av 5 banebrytende oppgaver for perioden 2026–2031Etter to dager med presserende, seriøst, ansvarlig og effektivt arbeid, fullførte den 13. nasjonale kongressen til Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund hele sin agenda og holdt sin avsluttende sesjon på ettermiddagen den 25. juni.

I en tid preget av digital transformasjon og sterke administrative reformer i landet, må alle tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå kontinuerlig lære, trene og forbedre sin faglige kapasitet og sine ferdigheter. Med provinsens besluttsomhet, den proaktive innsatsen fra spesialiserte etater og iveren etter å lære fra tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå, vil opplæring fortsette å skape positive endringer i kvaliteten på menneskelige ressurser på grasrotnivå. Dette er et avgjørende grunnlag for å bygge en profesjonell, moderne og effektiv administrasjon som oppfyller utviklingskravene i lokalsamfunnet i den nye æraen.

Kilde: https://baolangson.vn/boi-duong-can-bo-vung-co-so-5096037.html