
I sin åpningstale på workshopen uttalte Dr. Phan Hai Ho, leder for avdelingen for stat og jus ved Ho Chi Minh-byens kaderakademi, at etter nesten et år med drift av den todelte lokale forvaltningsmodellen har byen registrert mange positive resultater, men også noen flaskehalser som må tas tak i snart. Workshopen tar sikte på å foreslå løsninger for å bygge en strømlinjeformet, effektiv, menneskeorientert og bedre tjenlig byforvaltning.

Kamerat Pham Phuong Thao, tidligere visesekretær i bypartikomiteen og tidligere leder av Ho Chi Minh-byens folkeråd, uttalte på workshopen at til tross for presset fra en stor arbeidsmengde, streber byen alltid etter å fullføre sine tildelte oppgaver godt. Takket være bruk av teknologi blir søknader dessuten behandlet i tide, noe som sikrer god service for innbyggere og bedrifter.
Imidlertid vedvarer situasjonen med både overskudd og mangel på tjenestemenn fortsatt mange steder. I tillegg mangler det tiltak for å oppmuntre unge tjenestemenn; desentralisering og delegering av makt er ikke grundig, skaper ikke initiativ på grasrotnivå, og er fortsatt egalitære, uten hensyn til spesifikke egenskaper.
Derfra foreslo kamerat Pham Phuong Thao ytterligere desentralisering og delegering av makt, knytte myndighet til implementeringsbetingelser; legge vekt på kvaliteten på personalet, ha et passende arbeidsregime, redusere presset og trene kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte for å møte praktiske krav ...

Fra et grasrotperspektiv sa Nguyen Trung Chau Tuyen, permanent visesekretær i partikomiteen i Cau Ong Lanh-distriktet, at programvaresystemer som tjener til å løse administrative prosedyrer gradvis blir satt i drift synkront, noe som bidrar til å forbedre effektiviteten til tjenester for innbyggere og bedrifter.
I realiteten overlapper imidlertid dagens søknadsbehandlingsprosedyrer fortsatt mellom elektroniske og papirbaserte systemer, og det er fortsatt inkonsekvens mellom de offentlig tilgjengelige søknadskomponentene på Public Service Portal og de faktiske kravene til spesialiserte etater. Dette fører til situasjoner der borgere som har sendt inn søknader på nett, fortsatt må fremlegge ytterligere dokumenter under behandlingen, noe som forårsaker misnøye og påvirker kvaliteten på offentlige administrative tjenester ...
Derfor foreslo kamerat Nguyen Trung Chau Tuyen behovet for å forbedre programvaresystemet ytterligere og styrke datakoblingene mellom sektorer og nivåer for å sikre ensartethet, nøyaktighet og konsistens i prosessen med å håndtere administrative prosedyrer.

Andre meninger antyder også behovet for å forbedre institusjoner og fremme ekte desentralisering og delegering av makt. Mer spesifikt må delegeringen av makt og myndighet til kommuner og valgkretser knyttes til tildeling av økonomiske ressurser, personell, infrastruktur og andre nødvendige betingelser for implementering, slik at man unngår situasjonen med å «tildele oppgaver, men ikke gi nødvendig myndighet og verktøy».
I tillegg tillater det fleksibel utforming av det administrative apparatet på kommunenivå basert på befolkningsegenskaper, areal, urbaniseringsegenskaper og det faktiske volumet av registreringer; og etablerer interregionale koordineringsmekanismer for å håndtere felles problemer som transport, miljø og flomkontroll.

I sine avsluttende bemerkninger på workshopen uttalte førsteamanuensis Dr. Nguyen Van Y, direktør for Ho Chi Minh-byens kaderakademi, at delegatenes forslag ville tjene som et grunnlag for akademiet til å undersøke, gi råd om og foreslå løsninger for å hjelpe Ho Chi Minh-byen med å drive den todelte lokale forvaltningsmodellen smidig, synkront og effektivt.
Dette bidrar til å bygge og utvikle Ho Chi Minh-byen i den nye æraen til et spesielt urbant sentrum; være pioner innen moderne utviklingsmodeller, institusjoner og styringsmetoder; skape en sterk ringvirkning og gi stadig større bidrag til den raske og bærekraftige utviklingen av landet med mottoet «Ho Chi Minh-byen for hele landet, hele landet for Ho Chi Minh-byen».
Kilde: https://www.sggp.org.vn/can-trao-quyen-thuc-chat-de-co-so-but-pha-post857122.html








