Oppdatert lønnsskala for lærere

Lærernes lønninger beregnes for tiden basert på en grunnlønn på 2,34 millioner VND per måned. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Lærernes lønninger varierer avhengig av utdanningsnivå og yrkestittel, basert på ulike koeffisienter. For tiden er den høyeste grunnlønnen for lærere 15,865 millioner VND/måned; den laveste er 4,914 millioner VND/måned.

Lærerlønninger beregnes for tiden basert på en grunnlønn på 2,34 millioner VND per måned.

Mer spesifikt beregnes lærerlønninger ved hjelp av formelen: Lønn = Lønnskoeffisient x Grunnlønn.

I henhold til regjeringsdekret 73/2024/ND-CP, som trådte i kraft 1. juli 2024, er grunnlønnen 2,34 millioner VND/måned. På grunn av lønnskoeffisienter og lærernivåer på ulike utdanningsnivåer varierer imidlertid lønningene avhengig av det enkelte tilfelle.

Hvis man bare vurderer grunnlønnen, har førskolelærere på førskolenivå for tiden en lønnskoeffisient fra 2,1 til 4,89, lærere på rang III fra 2,34 til 4,98 og lærere på rang I fra 4 til 6,38.

Derfor vil en barnehagelærer med rang III, nivå 1, med en lønnskoeffisient på 2,1 ha den laveste grunnlønnen på barnehagenivå, som er 4,914 millioner VND/måned. Dette er også den laveste lønnen for en lærer i det offentlige utdanningssystemet .

Lønnsskala for førskolelærere

Barnehagelærere med rang II, med lønnskoeffisienter fra 2,34 til 4,98, vil ha den høyeste grunnlønnen på 11,653 millioner VND/måned.

Barnehagelærere med rang I, med lønnskoeffisienter fra 4 til 6,38, vil ha den høyeste grunnlønnen på 14,929 millioner VND/måned – dette er den høyeste lønnen for barnehagelærere.

Lønnsskala for grunnskolelærere

På grunnskolenivå har lønnskoeffisienten økt sammenlignet med førskolenivået. Mer spesifikt er grunnskolelærere på tredje trinn underlagt en lønnskoeffisient som varierer fra 2,34 til 4,98; lærere på andre trinn har en lønnskoeffisient fra 4 til 6,38; og lærere på første trinn har en lønnskoeffisient fra 4,4 til 6,78. Dermed vil en grunnskolelærer på tredje trinn, nivå 1, med en lønnskoeffisient på 2,34 ha den laveste grunnlønnen på grunnskolenivå, på 5,476 millioner VND/måned.

Grunnskolelærere med rang II, med en lønnskoeffisient fra 4 til 6,38, vil ha den høyeste grunnlønnen på 14,929 millioner VND/måned.

Lærere i grunnskolen på første trinn vil ha den høyeste grunnlønnen på 15,865 millioner VND/måned – dette er også den høyeste lønnen for lærere i grunnskolen.

Lønnsskala for lærere på videregående skole

På ungdomstrinnet har lærere i tredje klasse en lønnskoeffisient som varierer fra 2,34 til 4,98, lærere i andre klasse fra 4 til 6,38, og lærere i første klasse fra 4,4 til 6,78. Derfor vil en ungdomsskolelærer i tredje klasse ha den laveste grunnlønnen på ungdomstrinnet, på 5,476 millioner VND per måned.

Lærere på ungdomsskolen med andre rang har den høyeste grunnlønnen på 14,929 millioner VND/måned.

Den høyeste grunnlønnen for en lærer i første klasse på ungdomsskolen er 15,865 millioner VND/måned – dette er også den høyeste lønnen for lærere på ungdomsskolen.

Lønnsskala for lærere på videregående skole

På videregående skole har lærere i tredje klasse en lønnskoeffisient som varierer fra 2,34 til 4,98, lærere i andre klasse fra 4 til 6,38, og lærere i første klasse fra 4,4 til 6,78. Derfor vil en lærer i tredje klasse ha den laveste grunnlønnen på videregående skolenivå, på 5,476 millioner VND per måned.

Lærere på videregående skole med andre rang har den høyeste grunnlønnen på 14,929 millioner VND/måned.

Videregående lærere av rang I har den høyeste grunnlønnen på 15,865 millioner VND/måned – den høyeste lønnen for videregående lærere.

Dermed varierer grunnlønnen for lærere i hele det offentlige utdanningssystemet for tiden fra et høyt nivå på 15,865 millioner VND/måned til et lavt nivå på 4,914 millioner VND/måned.

Den 16. juni vedtok den 15. nasjonalforsamlingen offisielt lærerloven – den første spesialloven som fullt ut regulerer lærerstabens juridiske status, rettigheter, plikter og retningslinjer. Et bemerkelsesverdig nytt poeng er at lærerlønninger rangeres høyest på lønnsskalaen for administrative og offentlige tjenester.

Dette er et viktig grunnlag for at regjeringen skal kunne lage forskrifter om lærerlønninger, og dermed sikre prinsippet om «høyeste rangering».

Kunnskapsdepartementet uttalte at departementet i utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikk, godtgjørelser, støtte og tiltrekningsordninger for lærere i lærerlovprosjektet, planlegger å råde regjeringen til å omorganisere lønnsskalaen for noen lærerstillinger (som førskolelærere, grunnskolelærere og lærere på videregående skole, førskolelærere, yrkesfaglige lærere på fjerde trinn osv.) for å sikre ensartethet i lønnsskalaen som gjelder for profesjonelle stillinger til lærere og tjenestemenn i andre sektorer og felt. Samtidig sikres lærernes levestandard og hjelpes dem til å arbeide med sinnsro og vie seg til utdanningssaken.

I tillegg har lærere, ifølge loven, også rett til spesielle godtgjørelser, ansvarstillegg, fortrinnstillegg, tilskudd til vanskeligstilte områder, godtgjørelser for inkluderende opplæring, ansiennitetstillegg og mobilitetstillegg, noe som bidrar til en samlet inntektsøkning.

Kilde: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html