Oppdater den nyeste lønnstabellen for lærere

Lærernes lønninger beregnes for tiden basert på grunnlønnen på 2,34 millioner VND/måned. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Lærernes lønninger varierer etter klassetrinn og stillingstittel i henhold til ulike koeffisienter. For tiden er den høyeste grunnlønnen for lærere 15 865 millioner VND/måned; den laveste er 4 914 millioner VND/måned.

Nåværende lærerlønninger beregnes basert på grunnlønnen på 2,34 millioner VND/måned.

Mer spesifikt beregnes lærerlønninger etter formelen: Lønn = Lønnskoeffisient x Grunnlønn.

I henhold til regjeringsdekret 73/2024/ND-CP, som trådte i kraft 1. juli 2024, er grunnlønnen 2,34 millioner VND/måned. På grunn av lønnskoeffisienten og lærergraden på ulike nivåer varierer imidlertid lønnen også avhengig av hvert enkelt tilfelle.

Hvis man bare beregner grunnlønnen, brukes for tiden en lønnskoeffisient fra 2,1 til 4,89 for førskolelærere i tredje klasse på førskolenivå; lærere i andre klasse har en lønnskoeffisient fra 2,34 til 4,98; og lærere i første klasse har en lønnskoeffisient fra 4 til 6,38.

Dermed vil en førskolelærer i klasse III, nivå 1 med en lønnskoeffisient på 2,1 ha den laveste grunnlønnen på førskolenivå på 4 914 millioner VND/måned. Dette er også den laveste lønnen for en lærer i det offentlige utdanningssystemet .

Lønnstabell for førskolelærere

Barnehagelærere i andre klasse, med lønnskoeffisient fra 2,34 til 4,98, vil ha den høyeste grunnlønnen på 11 653 millioner VND/måned.

Barnehagelærere i første klasse, med lønnskoeffisient fra 4 til 6,38, vil ha den høyeste grunnlønnen på 14 929 millioner VND/måned – dette er den høyeste lønnen for barnehagelærere.

Lønnstabell for grunnskolelærere

På barnetrinnet har lønnskoeffisienten økt sammenlignet med førskolenivået. Mer spesifikt brukes grunnskolelærere i tredje klasse med en lønnskoeffisient fra 2,34 til 4,98; lærere i andre klasse har en lønnskoeffisient fra 4 til 6,38; lærere i første klasse har en lønnskoeffisient fra 4,4 til 6,78. Dermed vil en grunnskolelærer i tredje klasse, nivå 1, med en lønnskoeffisient på 2,34 ha den laveste grunnlønnen på barnetrinnet med en lønn på 5,476 millioner VND/måned.

Grunnskolelærere i andre klasse, med en lønnskoeffisient fra 4 til 6,38, vil ha den høyeste grunnlønnen på 14 929 millioner VND/måned.

Lærere på grunnskolenivå i første klasse vil ha den høyeste grunnlønnen på 15 865 millioner VND/måned – dette er også den høyeste lønnen for lærere på grunnskolenivå.

Lønnstabell for lærere på videregående skole

På ungdomsskolenivå har lærere i tredje klasse en lønnskoeffisient på 2,34 til 4,98, lærere i andre klasse har en lønnskoeffisient på 4 til 6,38, og lærere i første klasse har en lønnskoeffisient på 4,4 til 6,78. Dermed vil en lærer i tredje klasse ha den laveste grunnlønnen på ungdomsskolenivå med 5,476 millioner VND/måned.

Lærere på ungdomsskolen i andre klasse har den høyeste grunnlønnen på 14 929 millioner VND/måned.

Lærere på ungdomsskolen i første klasse har den høyeste grunnlønnen på 15 865 millioner VND/måned – dette er også den høyeste lønnen for lærere på ungdomsskolen.

Lønnstabell for lærere på videregående skole

På videregående skole har lærere i tredje klasse en lønnskoeffisient på 2,34 til 4,98, lærere i andre klasse har en lønnskoeffisient på 4 til 6,38, og lærere i første klasse har en lønnskoeffisient på 4,4 til 6,78. Dermed vil en lærer i tredje klasse ha den laveste grunnlønnen på videregående skolenivå, med en lønn på 5,476 millioner VND/måned.

Lærere på videregående skole i andre klasse har den høyeste grunnlønnen på 14 929 millioner VND/måned.

Lærere på videregående skole i første klasse har den høyeste grunnlønnen på 15 865 millioner VND/måned – den høyeste lønnen for lærere på videregående skole.

Dermed er grunnlønnen til lærere i hele det offentlige utdanningssystemet for tiden den høyeste på 15 865 millioner VND/måned; den laveste er 4 914 millioner VND/måned.

Den 16. juni vedtok den 15. nasjonalforsamlingen offisielt lærerloven – den første spesialiserte loven som fullt ut regulerer læreres juridiske status, rettigheter, plikter og retningslinjer, inkludert et bemerkelsesverdig nytt punkt om at lærerlønninger rangeres høyest i det administrative karrierelønnssystemet.

Dette er et viktig grunnlag for at regjeringen skal ha forskrifter knyttet til lærerlønninger for å sikre politikken om å «rangere høyest».

Kunnskapsdepartementet uttalte at i utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikk, godtgjørelser, støtte- og tiltrekningsordninger for lærere i utkastet til lærerlov, planlegger departementet å råde regjeringen til å omorganisere lønnstabellene for en rekke lærerstillinger (som førskolelærere, allmennlærere, universitetsforberedende lærere, yrkesfaglige lærere i fjerde klasse osv.) for å sikre konsistens i lønnstabellene som gjelder for profesjonelle stillinger som lærere og tjenestemenn og andre sektorer og felt. Samtidig sikres lærernes levestandard, hjelper lærerne å føle seg trygge i arbeidet sitt og bidrar til utdanningssaken.

I tillegg, i henhold til lovens bestemmelser, har lærere også rett til ytterligere spesielle godtgjørelser, ansvar, insentiver, tilskudd til vanskeligstilte områder, tilskudd til inkluderende opplæring, ansiennitet og mobilitet, noe som bidrar til å øke den omfattende inntekten.

Kilde: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html