Politikk og tro

Sosialtrygdloven fra 2024, med sine mange banebrytende nye funksjoner, har utvidet mulighetene for arbeidstakere til å få tilgang til trygdeordninger, og dermed styrket deres tillit til og forpliktelse til trygdesystemet.

Fra 1. juli 2025 har sosialtrygdloven av 2024, med sine mange banebrytende nye bestemmelser, utvidet mulighetene for arbeidstakere å få tilgang til trygdeordninger. Etter nesten et års implementering blir de nye bestemmelsene i loven gradvis en del av hverdagen, og skaper forutsetninger for at folk kan delta i og dra nytte av sosialtrygdordninger på en mer praktisk måte, og dermed styrke tilliten og tilknytningen til trygdesystemet.

1. juni 2026 ble en spesiell milepæl for herr Do Thanh Linh, bosatt i landsbyen Phu Thinh 3 i Bao Thang kommune, da han offisielt mottok sin pensjonsavgjørelse.

Tidligere deltok han i obligatorisk sosialtrygd (fra januar 2016 til juni 2024). Etter at han pensjonerte seg fra jobben, fortsatte han å delta i frivillig sosialtrygd (fra august 2024 til mai 2026).

Takket være de nye forskriftene i sosialtrygdloven fra 2024, som reduserte minimumsantallet år med sosialtrygdinnbetalinger som kreves for å motta pensjon fra 20 år til 15 år, sammen med tillegg av 4 år og 1 måned med militærtjenesteinnbetalinger, trenger Linh bare å foreta en engangsbetaling for de resterende 8 månedene for å være kvalifisert for pensjon.

Med pensjonsbeslutningen i hånden delte Linh følelsesladet: «Å ha pensjon gir meg mer kontroll over livet mitt. Dette er den mest meningsfulle gaven jeg kan gi meg selv på alderdommen.»

Ikke bare de som har nådd pensjonsalder drar nytte av den nye policyen, men mange selvstendig næringsdrivende mottar også praktiske trygdeytelser fra sosialforsikringen for første gang. Fru Nguyen Thi Hanh (født i 2003), bosatt i Hamlet 1, Phong Hai kommune, mottok fødselspenger på 2 millioner VND etter å ha født sitt første barn, i henhold til de nye forskriftene for deltakere i frivillig sosialtrygd.

«Jeg meldte meg inn i frivillig sosialforsikring i håp om et langsiktig trygdefond for fremtiden, men jeg ble positivt overrasket og rørt over å motta fødselspenger. Dette har fått meg til å stole enda mer på sosialforsikringen», fortalte fru Hanh.

Som bedriftseier (med registrering i bedriften) i landsbyen Phu Cuong i Mau A kommune, hadde Bui Thi Huyen Trang tidligere deltatt i frivillig sosialtrygd i fire år. Da hun ble kvalifisert for obligatorisk sosialtrygd i henhold til de nye forskriftene, fikk hun tilgang til tilleggsytelser som sykdom, fødselsfordeler, arbeidsrelaterte ulykker og yrkessykdommer, i tillegg til pensjons- og dødsfallsytelser. Ifølge Trang gir det å delta i obligatorisk sosialtrygd bedriftseiere som henne større trygghet i arbeidet og produksjonen, ettersom de har trygdeordninger som støtter dem i tilfelle risikoer eller uforutsette hendelser i livet.

Fra eldre som mottar pensjon og selvstendig næringsdrivende som mottar fødselspenger til bedriftseiere som får utvidet forsikringsytelsene sine, viser disse virkelige historiene tydelig effektiviteten til sosialtrygdloven fra 2024. Ikke bare har den utvidet dekningen, men de nye retningslinjene har også gradvis brakt sosialtrygden nærmere folket, noe som gjør den mer praktisk og bedre imøtekommer behovene for å sikre sosial trygghet i dagens situasjon.

Du liker kanskje også

Kan en 61-åring betale frivillige trygdeinnskudd som et engangsbeløp for å motta pensjon?

Fremme omstrukturering av offentlige tjenesteenheter og statseide foretak; utvikle en plan for reformering av lønnspolitikken...(laichau.gov.vn) I andre kvartal 2026 fokuserte innenriksdepartementet på å utvikle en plan for å reformere lønnspolitikken. I den kommende perioden vil innenriksdepartementet gi råd om omstrukturering og effektivisering av det interne organisasjonsapparatet til departementer, sentrale etater og lokale avdelinger og sektorer; og samtidig akselerere omstruktureringen av offentlige tjenesteenheter og statseide foretak under departementets ledelse.

Toppperiode for formidling av informasjon om sosialforsikringspoliser.Med bare noen få dager igjen til sosialtrygdlov nr. 41/2024/QH15 trer i kraft, trapper sosialtrygdeetaten i region 22 opp arbeidet med å spre informasjon om policyen til arbeidstakere, slik at de tydelig kan forstå innholdet og fordelene.

I tillegg til å fremme bevissthet, gi råd og hjelpe folk med å få tilgang til forsikringer, har det provinsielle sosialforsikringsbyrået fra juli 2025 til i dag behandlet månedlige sosialtrygdytelser for over 2800 personer og fødselspenger til mer enn 5000 personer.

Disse tallene gjenspeiler effektiviteten av implementeringen av politikken og viser den økende offentlige tilliten til sosialforsikringssystemet, med sikte på målet om å sikre bærekraftig sosial trygghet.

Med 11 kapitler og 141 artikler er sosialtrygdloven fra 2024 et viktig vendepunkt i sosialtrygdepolitikken, med mange nye forskrifter som tar sikte på å utvide dekningen, øke ytelsene og bedre sikre folks liv.

En av de bemerkelsesverdige nye funksjonene i loven er tillegget av et sosialt pensjonssystem, som gradvis danner et flerlags sosialforsikringssystem. Følgelig inkluderer dette systemet: sosial pensjon, obligatorisk sosialforsikring og frivillig sosialforsikring, sammen med supplerende pensjonsforsikring, og skaper dermed et solid grunnlag for målet om universell sosialforsikring.

Loven har redusert minimumsperioden for trygdeinnbetaling som kreves for å motta pensjon fra 20 år til 15 år, noe som skaper muligheter for flere arbeidstakere til å kvalifisere seg for pensjon ved oppnådd pensjonsalder. Det er verdt å merke seg at de som deltar i frivillig trygd for første gang har rett til fødselspenger med en støtte på 2 millioner VND for hvert nyfødt barn fra statsbudsjettet.

Loven utvider også omfanget av obligatorisk deltakelse i sosialtrygd til å omfatte flere grupper, som registrerte bedriftseiere, deltidsansatte i landsbyer og boligområder, og deltidsansatte. Samtidig legges det til en sosial pensjonsytelse for borgere over 75 år som ikke mottar månedlig pensjon eller sosialtrygd. Disse nye forskriftene har bidratt til å utvide det sosiale sikkerhetsnettet, slik at ingen blir hengende etter.

Nguyen Tuan Anh, assisterende direktør for det provinsielle sosialforsikringsbyrået, sa: «Umiddelbart etter at sosialforsikringsloven fra 2024 ble kunngjort, utviklet byrået proaktivt en omfattende implementeringsplan, fra propaganda og opplæring til oppgradering av driftssystemet, og fremmet digital transformasjon for raskt å sette politikken ut i livet.»

Takket være proaktiv implementering hadde hele provinsen innen 26. mai 2026 136 168 personer som deltok i obligatorisk sosialtrygd og 77 569 personer som deltok i frivillig sosialtrygd. I løpet av de første fem månedene av 2026 ble 111 konferanser, opplæringskurs og dialoger organisert og koordinert; mer enn 5400 bevissthetskampanjer i små grupper ble gjennomført, og over 40 700 personer ble informert om politikken.

Tallene ovenfor viser at de nye forskriftene i sosialtrygdloven fra 2024 gradvis implementeres, og blir en praktisk sosialtrygdstøtte for arbeidstakere og folket.

Du liker kanskje også

Forslagene foreslår gradvis å redusere alderen for å motta sosialpensjonsytelser til 70 år.I lovutkastet som endrer og utfyller en rekke artikler i sosialtrygdlov nr. 41/2024/QH15, som innenriksdepartementet for tiden innhenter uttalelser om, er innholdet angående alder for mottak av sosiale pensjonsytelser et av de fremtredende problemstillingene.

Forstå grundig retningslinjene for utenrikspolitikk og etniske og religiøse saker i den nye perioden.Vinh Long Online fortsetter å oppdatere informasjon om konferansen.

Pressekonferanse om dagsordenen for den fjerde sesjonen i det 20. provinsielle folkerådet.Om morgenen 23. juni holdt den stående komiteen i det provinsielle folkerådet en pressekonferanse om den foreslåtte dagsordenen for den fjerde sesjonen i Tuyen Quang provinsielle folkeråd, 20. periode, 2026–2031. Fru Le Thi Thanh Tra, medlem av den provinsielle partikomiteen og nestleder i det provinsielle folkerådet, ledet møtet.

Implementeringen av loven står imidlertid fortsatt overfor mange vanskeligheter. Mange nye bestemmelser har et bredt virkningsspekter, mens forståelsen av sosialforsikringspolitikken blant en del av befolkningen, arbeidstakere og arbeidsgivere fortsatt er ufullstendig. Økt deltakelse i den uformelle sektoren hindres også av den ustabile inntekten til enkelte individer, noe som begrenser deres evne til å delta i og opprettholde sosialforsikringsavgifter.

«Enheten vil fortsette å innovere kommunikasjonsarbeidet sitt på en fleksibel måte, med fokus på å betjene folk og bedrifter; styrke dialog og direkte konsultasjon for raskt å løse vanskeligheter og hindringer som oppstår. Samtidig vil den koordinere tett med funksjonelle etater for å inspisere og kontrollere samsvar med sosialforsikringslover; fremme digital transformasjon, reformere administrative prosedyrer, forbedre tjenestekvaliteten og skape maksimal bekvemmelighet for folk og bedrifter å delta i og dra nytte av politikken», la Nguyen Tuan Anh til.

Etter nesten et års implementering har sosialtrygdloven fra 2024 vist sin effektivitet i praksis. De nye retningslinjene utvider ikke bare mulighetene for folks tilgang til sosialtrygd, men bidrar også til å styrke tilliten til et stadig mer bærekraftig, humant og inkluderende sosialtrygdsystem.

Kilde: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html