Kunngjøring av forskrifter om KPI-rammeverket, gjeldende fra juli 2025.

Kamerat Tran Luu Quang, sekretær i partiets sentralkomité og leder av den sentrale komiteen for politikk og strategi, holdt en tale på konferansen.

Om ettermiddagen 10. juli ble det holdt en konferanse i Hanoi for å kunngjøre forskrifter om rammeverket for kriterier for evaluering av enkeltpersoners og enheters ytelse i den sentrale komiteen for politikk og strategi (KPI-rammeverket), ledet av kamerat Tran Luu Quang, sekretær i partiets sentralkomité og leder av den sentrale komiteen for politikk og strategi.

Som det første sentrale organet som utsteder et KPI-rammeverk – en avansert modell for resultatstyring – anser det sentrale policy- og strategistyret dette som en viktig milepæl i å forbedre kvaliteten og effektiviteten i arbeidet sitt.

Forskriftene inkluderer et rammeverk av kriterier for evaluering av individuell arbeidsprestasjon som gjelder for evaluering av tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte, og et rammeverk av kriterier for evaluering av enhetsarbeidsprestasjon som gjelder for evaluering av avdelinger og enheter under styret.

Basert på dette vil styrets avdelinger og enheter, basert på funksjonene, oppgavene og stillingsbeskrivelsene til tjenestemenn og ansatte i sine respektive enheter, utstede og anvende kriteriene for evaluering av individuell arbeidsprestasjon for å vurdere tjenestemenn og ansatte i sine enheter; tydelig definere vektingen av hver gruppe kriterier; spesifikke kriterier som er passende for stillingsbeskrivelsene til tjenestemenn og ansatte; og poengskalaen for hvert kriterium.

KPI-rammeverket tar også hensyn til kriterier for ytelsesevaluering som faller inn under enhetens spesifikke KPI-gruppe.

Kamerat Tran Luu Quang, sekretær i partiets sentralkomité og leder av den sentrale komiteen for politikk og strategi, understreket på arrangementet viktigheten av partiets hovedretningslinjer for personalarbeid og bygging av en moderne, profesjonell, effektiv og virkningsfull offentlig tjeneste, som er institusjonalisert i den endrede loven om kadrer og embetsmenn som nylig ble vedtatt av nasjonalforsamlingen .

Et av gjennombruddene er innovasjonen i evaluering av embetsmenn gjennom spesifikke indikatorer på arbeidsfremdrift, kvalitet og effektivitet. Denne forskriften vil bli anvendt fra 1. januar 2026. Med den pionerånden til et strategisk rådgivende organ har styrets ledergruppe bestemt styrt forskningen og utviklingen av styrets KPI-rammeverk og implementert det fra begynnelsen av juli.

Kamerat Tran Luu Quang delte også at styret vil drive dette systemet basert på kjerneprinsippene: «Disiplin - Rettferdighet - Åpenhet - Profesjonalitet - Samhold», der enkeltpersoners arbeidsytelse er nært knyttet til enhetens arbeidsytelse, og enhetens arbeidsytelse er nært knyttet til enhetens leders ansvar.

ANH PHUONG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html