
På møtet roste kamerat Bui Thanh Nhan innsatsen til bedriften og Pouyuen Vietnam-fagforeningen i nesten 30 år, spesielt med å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv – kjernearbeidsstyrken til den største bedriften i Ho Chi Minh-byen.

Kameraten foreslo at grasrotfagforeningen skulle fortsette å bygge videre på prestasjonene, innovere aktivitetene sine, fremme bevegelsen «Fremragende arbeider - Kreativ arbeider», oppmuntre til tekniske innovasjonsinitiativer, forbedre produktivitet og produksjonseffektivitet, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.

Delegasjonen besøkte også selskapets kantine og Little Sun-barnehagen (finansiert av selskapet for å betjene barna til arbeiderne), og spurte om arbeidernes liv og arbeidsforhold, samt aktivitetene til den lokale fagforeningen.

Ifølge Mr. Cu Phat Nghiep, styreleder i fagforeningen til Pouyuen Vietnam Company, sysselsetter selskapet for tiden 40 756 arbeidere fordelt på 6 fabrikker for produksjon av sportssko , hvorav 99,5 % er fagforeningsmedlemmer. Den gjennomsnittlige månedsinntekten for arbeiderne er over 10 millioner VND. Selskapet tilbyr 10 kantiner, 327 skyttelbusser for å transportere arbeidere fra naboprovinser, 20 gratis yrkesopplæringskurs etter arbeidstid og en rekke velferdspolitikker som støtte til arbeidere som oppdrar små barn, gullgaver til langtidsansatte, gratis bussbilletter for å reise hjem til Tet (månåret) og tre årlige gaveutdelingsarrangementer.

Selskapet har også tildelt over 16 000 kvadratmeter land til fagforeningsaktiviteter, inkludert bygging av kontorer, et møterom, idrettsbaner, et mini-supermarked og en kantine for å betjene arbeiderne, noe som demonstrerer praktisk samarbeid mellom bedriften og fagforeningen for å bygge et trygt, sivilisert og bærekraftig arbeidsmiljø.

Til tross for et stabilt arbeidsmiljø, har Pouyuen Vietnam for tiden problemer med å rekruttere arbeidere, spesielt i produksjonstoppperioden på slutten av året når ordrene øker kraftig. Nghiep foreslo at fagforeningen i Ho Chi Minh-byen støtter forbindelsen med arbeidskraftkilder, og foreslo også å justere fagforeningsavgiften slik at den samsvarer med arbeidernes faktiske inntekt.

Kilde: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html










