Selskapet med flest arbeidere i Ho Chi Minh-byen har mangel på arbeidere.

Kamerat Bui Thanh Nhan overrakte gratulasjonsgaver til styret og fagforeningen i Pouyuen Vietnam Co., Ltd. i anledning den vietnamesiske gründerdagen.

På møtet roste kamerat Bui Thanh Nhan innsatsen til foretaket og Pouyuen Vietnam-fagforeningen i nesten 30 år, spesielt arbeidet med å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv – kjernekraften i foretaket med den største arbeidsstyrken i Ho Chi Minh-byen.

Han foreslo at grasrotfagforeningene skulle fortsette å fremme de oppnådde resultatene, innovere sine driftsformer, fremme bevegelsen «Gode arbeidere – Kreative arbeidere», fremme tekniske innovasjoner, forbedre produktiviteten og produksjonseffektiviteten, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.

Kamerat Bui Thanh Nhan besøkte arbeiderbarn som gikk på Little Sun barnehage

Delegasjonen besøkte også den felles spisesalen og Little Sun barnehage (investert av selskapet for å betjene arbeidernes barn), så på livene til arbeiderne og lærte om arbeidsforholdene deres, samt aktivitetene til grasrotforeningen.

Delegasjonen besøkte kjøkkenet og arbeidernes måltider.

Ifølge Mr. Cu Phat Nghiep, styreleder i fagforeningen i Pouyuen Vietnam Company, har selskapet for tiden 40 756 ansatte som jobber i 6 sportsskofabrikker , hvorav 99,5 % er fagforeningsmedlemmer. Gjennomsnittsinntekten til arbeiderne er mer enn 10 millioner VND/måned. Selskapet organiserer 10 kantiner, 327 skyttelbusser for å hente arbeidere fra naboprovinser, 20 gratis yrkesopplæringskurs etter arbeidstid, og har mange velferdspolitikker som å støtte arbeidere i å oppdra små barn, gi gull til langtidsansatte, gi bussbilletter for å reise hjem til Tet og 3 gaveutdelingsøkter hvert år.

Styreleder i Union of Pouyuen Vietnam Co., Ltd., Cu Phat Nghiep, delte arbeids- og fagforeningssituasjonen med arbeidsdelegasjonen.

Selskapet bruker også for tiden mer enn 16 000 kvadratmeter land til fagforeningsaktiviteter, og bygger kontorer, haller, idrettsbaner, minisupermarkeder og kantiner for å betjene arbeiderne, noe som demonstrerer det praktiske samarbeidet mellom bedriften og fagforeningsorganisasjonen i å bygge et trygt, sivilisert og bærekraftig arbeidsmiljø.

Arbeidsgruppen utvekslet med styret i Little Sun barnehage

Til tross for et stabilt arbeidsmiljø, har Pouyuen Vietnam fortsatt problemer med å rekruttere arbeidere, spesielt i produksjonstoppperioden på slutten av året når ordrene øker kraftig. Nghiep ba Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund om å støtte sammenkobling av arbeidskraftkilder og anbefalte samtidig å justere fagforeningsavgiften slik at den samsvarer med arbeidernes faktiske inntekt.