Apples første merkelapp for den nye administrerende direktøren.

Det forventes at John Ternus vil fokusere på produktdesign, noe som vil hjelpe ham med å gjøre et umiddelbart inntrykk når han tiltrer som Apple-sjef.

John Ternus tar over som Apple-sjef etter Tim Cook i september. Ifølge Bloomberg- analytiker Mark Gurman kan fokus på design være hans første kjennetegn i den nye rollen, spesielt siden avdelingen for øyeblikket mangler retning.

Under administrerende direktør Steve Jobs og designsjef Jony Ive var industridesignstudioet hjertet i selskapet, fødestedet til ikoniske produkter som iMac, iPod, iPhone og den første iPad-en.

«Ingeniører, driftsledere, markedsføringsspesialister og direktører kommer alle hit for å finne inspirasjon, se designet og samarbeide om å bygge Apples neste bestselger.»

«Designteamet er den mest innflytelsesrike gruppen i selskapet. De fleste andre avdelinger hos Apple følger sin visjon. Produktdesign er kjernen i alt», delte Gurman.

Gullalderen er forbi.

I dag har situasjonen endret seg. Industridesign har ikke lenger en nøkkelrolle i Apples toppledelse, og det har mistet sin rolle som en bro mellom avdelinger.

«I stedet for å forme produktet og skape ikoniske design, er studioet nå bare et sted hvor avdelinger mottar dokumenter, som tegninger, prototyper, materialer eller fargevalg, og deretter drar», bemerket en Bloomberg- skribent.

Denne situasjonen startet for omtrent ti år siden, da jeg trakk meg tilbake fra sin vanlige lederrolle. På den tiden hadde Apple Watch nettopp blitt lansert på markedet. Det var selskapets første nye produkt under administrerende direktør Tim Cook.

I 2015 forfremmet Apple Ive til designsjef. Dette startet de strukturelle endringene som førte til Apples suksess. I 2019 forlot Ive Apple for å grunnlegge LoveFrom, et designselskap som samarbeider med flere kunder, inkludert OpenAI.

iPhone 17 Pro. Foto: Bloomberg .

Etter at Ive sluttet, forble Apples designavdeling stabil. Han fortsatte som konsulent frem til 2022, inkludert på prosjektet med den selvkjørende bilen (som senere ble kansellert). På den tiden jobbet fortsatt de fleste av de opprinnelige ansatte der. Evans Hankey tok over ledelsen av industridesignteamet etter å ha ledet studioet i årevis.

Hankey og Ives posisjoner er imidlertid ganske forskjellige. Hun har ikke en plass i styret slik hun har i maskinvare-, programvare- eller markedsføringsteamene. Dette tyder på at designavdelingens innflytelse har blitt mindre.

I stedet rapporterte Hankey direkte til driftsdirektør Jeff Williams (nå pensjonert). Til tross for manglende designerfaring, utførte Williams jobben sin godt. Han ledet også designprosessen for Apple Watch og ble Cooks mest pålitelige medarbeider.

«Med den strukturen erstattet Apple en av sine mest innflytelsesrike designere med en toppleder i forsyningskjeden.»

Den avgjørelsen sier mye om endringen i Apples prioriteringer under Cook. Selv før det irriterte det Ive å prioritere drift og økonomi fremfor design, noe som i stor grad bidro til hans beslutning om å forlate selskapet, avslørte Gurman.

Langvarig krise

Beslutningen om å utnevne Hankey fikk kritikk fra Williams og Cook, ettersom hun var utdannet ingeniør, ikke designer.

Du liker kanskje også

Ikke vær redd for å «mislykkes med førstevalget ditt»: En respons fra Trung Anh 1977 Vlogs «tidsreise».VTV.vn – Trung Anh – medgründer av 1977 Vlog – har ikke klart å komme inn på drømmeskolen sin, og mener at det skumleste som 18-åring ikke er å stryke på en eksamen, men å la nederlag hindre deg i å komme videre.

To telekommunikasjonskoder/-numre legges ut på auksjon med et startbud på 250 millioner VND.Retten til å bruke de to SMS-tjenestenumrene, 5599 og 9559, vil bli auksjonert bort av telekommunikasjonsdepartementet i juli. Startprisen vil være 250 millioner VND per nummer.

Når bomiljøet skapes av lys, lyd og luftFølelsene i et musikkstykke kommer ikke bare fra melodien, men fra den harmoniske kombinasjonen av mange lag med lyd, rytme og tonehøyde for å skape en komplett opplevelse. Det samme gjelder for oppholdsrom.

Apple-innsidere mente at Hankey og Ives nære forhold tillot ham å fortsette å blande seg inn i selskapet. Til tross for at han ble bedt om å forandre seg, var Williams angivelig «redd» for å forstyrre ting og nølende med å ta avgjørelser.

Etter at Ives konsulentkontrakt med Apple tok slutt, forlot også Hankey selskapet. Dette markerte starten på et skikkelig kaos, ettersom nesten alle ansatte fra Ives tid flyttet til LoveFrom, startet sine egne designselskaper eller pensjonerte seg.

Hankey og Ive grunnla selv en AI-oppstartsbedrift, som senere ble kjøpt opp av OpenAI for 6,5 milliarder dollar .

Etter at Hankey forlot Apple, fikk Williams i oppgave å forhindre hjerneflukt. I stedet for å finne ny ledelse, ledet han designteamet direkte.

Tim Cook (til venstre) og Jony Ive. Foto: Reuters .

Ifølge Bloomberg var Williams bekymret for at det å ansette lavere ansatte, eller å ansette utenfra, kunne forverre bølgen av oppsigelser. I realiteten har ikke situasjonen endret seg; faktisk akselererer den.

På den tiden var designavdelingen i en fullstendig krise. Mens Williams forbereder seg på å pensjonere seg i 2025, står Apple overfor et bemanningsdilemma for designavdelingen.

Richard Howarth er den eneste gjenværende veterandesigneren. Han har imidlertid valgt å jobbe eksternt fra Chicago, og flyr bare til California når det er nødvendig. Tidligere ledet Howarth selv avdelingen fra 2015 til 2017, men møtte motstand fra sine underordnede.

Williams bestemte seg for å velge Molly Anderson, problemet var at hun ikke hadde noen tidligere ledererfaring, selv med et lite team. Ifølge Gurman var dette et defensivt valg fordi Apple prioriterer stabilitet fremfor å finne den beste lederen i verden .

Ser mot fremtiden

I motsetning til andre avdelinger mangler Apples designavdeling en etterfølger. Situasjonen forverret seg i fjor da Alan Dye, leder for brukergrensesnittdesign, forlot Apple for å bli med i Meta. Stillingen innehas nå av Steve Lemay, selv om det fortsatt er spørsmål om hans lederegenskaper.

Mangelen på kvalifisert personell har hatt en tydelig innvirkning. Selv om produktene fortsatt oppdateres jevnlig, avtar tempoet på innovasjon innen funksjoner og design. Frem til i fjor var iPhones design så godt som identisk med det den var et halvt tiår tidligere.

Selv om Anderson var høyt ansett for designarbeidet sitt, følte noen ansatte at hun manglet evnen til å lede store endringer.

Andre produktlinjer, som Apple Watch, AirPods og Mac-er, har i hovedsak beholdt samme design de siste 10 årene, med bare noen få unntak som Apple Watch Ultra eller MacBook Neo. Ifølge Gurman er det nesten umulig å opprettholde et så langt design under Jobs og Ives ledelse.

Steve Jobs-kinoen ved Apples hovedkvarter. Foto: Bloomberg .

Selvfølgelig kan en endring komme i september når John Ternus tar over som Apple-sjef. Ifølge Gurman må Ternus gjøre Apple-produkter mer attraktive. I stedet for å fokusere på drift eller økonomi, kan han prioritere tekniske aspekter, design og innovasjon.

USA - Vietnam: Ikke gå glipp av

Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologi.Om morgenen 26. juni mottok visestatsminister Ho Quoc Dung Jeff Place, direktør for forsyningskjeden i Coherent Group (USA), i regjeringens hovedkvarter. Under møtet bekreftet visestatsministeren at Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene, spesielt innen høyteknologi, innovasjon og halvlederindustrien.

Oppmuntre amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologiske sektorer.Visestatsminister Ho Quoc Dung sa at Vietnam ønsker amerikanske bedrifter velkommen til å fortsette å utvide virksomheten sin i Vietnam, spesielt innen høyteknologiske næringer og sektorer med høy verdiskaping.

Vietnam og USA styrker samarbeidet for å håndtere konsekvensene av krigen.VTV.vn - Den 22. juni mottok generalsekretær og president To Lam den fungerende sekretæren for den amerikanske marinen Hung Cao.

«Endringen vil begynne med å finne en leder som er i stand til å revitalisere designstudioet. Den personen trenger en reell posisjon i styret, bemyndiget til å gjenoppbygge organisasjonen, koble sammen ulike avdelinger og levere banebrytende design som gjenoppretter tapt troverdighet.»

«Det er ikke lett å finne den rette matchen for bedriftskulturen, men ikke bruk det som en unnskyldning for å unngå å ansette de beste folkene», understreket Bloomberg- skribenten.

I et nylig møte med ansatte bekreftet Ternus at selskapet «vil fortsette å fokusere på design», fordi det er kjernen i Apple.

«Apple har levert flere fantastiske design enn noe annet selskap i historien. De vakreste produktene som de fleste kunder eier kommer fra Apple. Vi vil sørge for at dette fortsetter», understreket den nye Apple-sjefen.

Kilde: https://znews.vn/dau-an-dau-tien-cua-john-ternus-khi-lam-ceo-apple-post1661999.html