Destinasjonen for en æra med fremskritt.

Generalsekretærfor Lam .

Under et nylig opplæringskurs om oppdatering av kunnskap og ferdigheter for kadrer som skal bli medlemmer av den 14. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, diskuterte generalsekretær To Lam den nye æraen, æraen med nasjonal fremgang, og uttalte at en æra er en historisk periode preget av viktige kjennetegn eller hendelser som har en betydelig innvirkning på utviklingen av samfunn, kultur, politikk og natur.

Epoker brukes ofte til å dele inn tid i historien i henhold til store hendelser eller grunnleggende endringer i det politiske liv, vitenskap , teknologi eller miljøet. Eksempler inkluderer: industrialderen, informasjonsalderen, den digitale tidsalderen og romalderen. Tidligere fantes det begreper som steinalderen, paleolittisk tid og middelalderen ...

Strebens æra innebærer å skape sterke, avgjørende, resolutt og positiv bevegelser, innsats, indre styrke og selvtillit for å overvinne utfordringer, overgå seg selv, oppfylle ambisjoner, nå mål og oppnå store prestasjoner.

Ifølge generalsekretær To Lam er den nye æraen, æraen for den vietnamesiske nasjonens oppgang, en æra med utvikling og velstand under kommunistpartiets ledelse og styre, der vi lykkes med å bygge et sosialistisk Vietnam som er rikt, sterkt, demokratisk, rettferdig og sivilisert, og står skulder ved skulder med verdens ledende makter. Alle borgere vil nyte et komfortabelt og lykkelig liv, motta støtte til utvikling og verdiskaping, og bidra i økende grad til verdensfred, stabilitet, utvikling, menneskelig lykke og global sivilisasjon.

"

Det endelige målet for denne fremskrittsæraen er et velstående folk, en sterk nasjon, et sosialistisk samfunn, som står skulder ved skulder med verdens ledende makter.

Generalsekretær for Lam

«Den viktigste prioriteten i den nye æraen er å lykkes med å oppnå de strategiske målene innen 2030, at Vietnam skal bli et utviklingsland med moderne industri og høy middelinntekt, og at Vietnam innen 2045 skal bli et utviklet sosialistisk land med høy inntekt, å vekke den nasjonale ånden, ånden av selvhjulpenhet, selvtillit, egenstyrke, nasjonal stolthet og ambisjonene om nasjonal utvikling sterkt, og å kombinere nasjonal styrke med tidens styrke. Begynnelsen av denne nye æraen er partiets 14. nasjonale kongress. Herfra vil hele det vietnamesiske folket, hundrevis av millioner av dem som én, under partiets ledelse, samarbeide helhjertet, gripe flest muligheter og fordeler, overvinne risikoer og utfordringer, og lede landet til en omfattende, sterk, gjennombruddsrik og avanserende utvikling.» – understreket generalsekretær To Lam.

Ifølge generalsekretær To Lam har de store prestasjonene som er gjort etter 40 år med reform under partiets ledelse hjulpet landet med å samle styrke og momentum for banebrytende utvikling i neste fase.

Fra et fattig, tilbakestående og lavt utviklet land, omringet og underlagt handelsforbud, har Vietnam blitt et utviklingsland med middelinntekt, dypt integrert i verdenspolitikken, den globale økonomien og menneskelig sivilisasjon. Landet påtar seg mange viktige internasjonale ansvarsområder og spiller en aktiv rolle i mange viktige multilaterale organisasjoner og fora. Uavhengighet, suverenitet, enhet og territoriell integritet opprettholdes; nasjonale og etniske interesser sikres.

"

Nå er tiden inne da partiets vilje blander seg med folkets ambisjoner om å bygge et velstående og lykkelig land, å lykkes med å bygge sosialisme så snart som mulig, og å stå skulder ved skulder med verdens ledende makter.

Generalsekretær for Lam

Ifølge den nyeste statistikken økte økonomien i 2023 med 96 ganger sammenlignet med 1986. Vietnam er blant de 40 største økonomiene i verden og blant de 20 største når det gjelder handel og tiltrekning av utenlandske investeringer; landet har diplomatiske forbindelser med 193 land som er medlemmer av FN; og landet har bygget strategiske partnerskap, samarbeidsavtaler og omfattende strategiske partnerskap med alle stormaktene i verden og regionen.

Samtidig har folks liv blitt betydelig bedre, fattigdomsraten har sunket kraftig, og tusenårsmålene har blitt nådd før planen. Det politiske, økonomiske, kulturelle, sosiale, vitenskapelige og teknologiske, forsvars- og sikkerhetsmessige potensialet har kontinuerlig forbedret seg, og landet har aktivt bidratt til å opprettholde fred og stabilitet i regionen og verden.

«Verden er inne i en periode med epokale forandringer. Perioden fra nå og frem til 2030 er det viktigste tidspunktet for å etablere en ny verdensorden. Dette er også en periode med viktige strategiske muligheter, det siste presset i den vietnamesiske revolusjonen for å oppnå de strategiske 100-årsmålene under partiets ledelse, og skape et solid grunnlag for å oppnå 100-årsmålene for nasjonens grunnleggelse.» – sa generalsekretær To Lam.

Ifølge generalsekretær To Lam bringer den epokale transformasjonen nye muligheter og fordeler, men også mange utfordringer, der utfordringene er mer fremtredende og nye muligheter potensielt dukker opp midt i plutselige endringer i det globale landskapet. Den fjerde industrielle revolusjonen, spesielt kunstig intelligens og digital teknologi, tilbyr muligheter som utviklingsland og underutviklede land kan gripe for å komme seg videre og oppnå bemerkelsesverdig utvikling.

7 STRATEGISKE RETNINGER

Generalsekretær To Lam fremhevet syv strategiske retninger for å lede landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal fremgang.

1. Forbedring av partiets lederskapsmetoder.

Ifølge generalsekretær To Lam har partiet vårt i løpet av mer enn 94 år med ledelse av revolusjonen kontinuerlig søkt, utviklet, supplert og perfeksjonert sine lederskapsmetoder, og dermed forbedret sin lederskapskapasitet og styringskapasitet.

Ved siden av resultatene har reformen av partiets lederskapsmetoder fortsatt mange mangler og begrensninger. Det presserende behovet for en sterk reform av lederskapsmetoder, forbedring av lederskapskapasitet og styringskapasitet, og for å sikre at partiet forblir den store rormannen som leder nasjonen vår fremover, er presserende.

Derfra skisserte generalsekretær To Lam flere strategiske løsninger, nemlig: Streng implementering av partiets lederskaps- og styringsmetoder, absolutt forhindring av unnskyldninger, erstatninger eller slapphet i partiets ledelse. Fokus på å effektivisere partiets apparat og organisasjon, sikre at partiorganer virkelig fungerer som den intellektuelle kjernen, «generalstaben» og de ledende statlige organene i forkant. Kraftig reformering av utstedelsen, formidlingen og implementeringen av partiresolusjoner; bygging av grasrotorganisasjoner i partiet og sikring av at partimedlemmer virkelig er partiets «celler» ...

2. Styrking av partidisiplinen i byggingen og perfeksjoneringen av den sosialistiske rettsstaten – folkets, av folket og for folket.

Generalsekretær To Lam understreket at det juridiske rammeverket i en sosialistisk rettsstat må kontinuerlig forbedres for å institusjonalisere partiets retningslinjer og politikk, fremme demokrati, prioritere folket og anerkjenne, respektere, garantere og beskytte menneskerettigheter og sivile rettigheter.

Ifølge generalsekretær To Lam er det behov for en kraftig reform av lovgivningsarbeidet, inkludert: Endring av tankegangen i lovgivningen for å sikre både effektiv statsstyring og oppmuntring til kreativitet, frigjøring av produksjonens fulle potensial og mobilisering av alle ressurser for utvikling. En rigid ledelsestankegang er nødvendig, der man avgjørende forlater mentaliteten «hvis du ikke klarer det, forby det». Lovbestemmelsene må være stabile og ha langsiktig verdi. Reformering av lovgivnings- og implementeringsprosessen. Nøye overholdelse av virkeligheten og basering av lovbestemmelser på Vietnams spesifikke kontekst. Fremme desentralisering og delegering av makt…

3. Strømlinjeforme organisasjonsstrukturen for effektiv og virkningsfull drift.

Generalsekretær To Lam understreket at denne oppgaven er ekstremt presserende i tråd med den strategiske politikken, som er: Å fortsette å fokusere på å bygge og effektivisere organisasjonsapparatet til partiet, nasjonalforsamlingen, regjeringen, fedrelandsfronten og politiske og sosiale organisasjoner for å sikre effektiv og virkningsfull drift; å effektivisere organisasjonsstrukturen til partiorganer, slik at de virkelig blir den intellektuelle kjernen, «generalstaben» og de ledende statlige organene. Å kutte unødvendige mellomlag og omorganisere mot en tverrsektoriell og flerfeltstilnærming. Å forbedre inspeksjons- og tilsynsmekanismen, sikre enhet i statsforvaltningen og fremme initiativ, kreativitet og styrke lokalsamfunnenes selvstendighet og egenstyrke.

4. Digital transformasjon

Generalsekretær To Lam understreket at digital transformasjon ikke bare handler om å anvende digital teknologi på sosioøkonomiske aktiviteter, men også om å etablere en ny, avansert og moderne produksjonsmåte – den «digitale produksjonsmåten».

Derfor er det nødvendig å fokusere på å bygge et juridisk rammeverk for digital utvikling, og skape et grunnlag for at Vietnam skal kunne gripe mulighetene fra den fjerde industrielle revolusjonen. Det er behov for en banebrytende mekanisme for å tiltrekke seg talenter både fra inn- og utland. Bruken av informasjonsteknologi bør fremmes, og det bør bygges en digital plattform for å koble sammen og dele data mellom etater og organisasjoner. Digital transformasjon bør akselereres samtidig som sikkerhet og trygghet sikres.

5. Bekjempelse av avfall

Generalsekretær To Lam uttalte at sløsing i realiteten er ganske utbredt i dag, forekommer i mange forskjellige former, og forårsaker mange alvorlige konsekvenser.

Generalsekretær To Lam beordret derfor at kampen mot avfall bør intensiveres i samme grad som kampen mot korrupsjon og negativ praksis. Forskrifter om forvaltningsmekanismer og økonomisk-tekniske normer som ikke lenger er egnet for landets utviklingsrealiteter, bør gjennomgås og suppleres. Forskrifter om håndtering av sløsende atferd bør forbedres. Langvarige problemer knyttet til nasjonalt viktige prosjekter, nøkkelprosjekter og prosjekter med lav effektivitet som forårsaker betydelige tap og avfall, bør løses definitivt. En kultur for å forebygge og bekjempe avfall bør bygges.

6. Tjenestemenn

Generalsekretæren uttalte at dette er en «svært avgjørende» sak, en som «avgjør alt», at «kadrer er grunnlaget for alt arbeid», og at de er den avgjørende faktoren for revolusjonens suksess eller fiasko. Det er et presserende behov for å bygge et team av dyktige kadrer for å lede landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal fremgang.

Generalsekretær To Lam understreket behovet for sterke reformer innen rekruttering, opplæring, forfremmelse, utnevnelse, rotasjon, overføring og evaluering av kadrer, med fokus på substans og å finne de rette menneskene basert på målbare resultater. Han understreket viktigheten av å styrke egenopplæring og selvforbedring, spesielt som svar på kravene fra digital transformasjon. Han etterlyste også utvikling av mekanismer for å oppmuntre og beskytte kadrer med innovativ tenkning, som tør å tenke, tør å handle, tør å gjøre gjennombrudd og tør å ta ansvar for fellesskapets beste. Videre etterlyste han screening og fjerning av de som mangler de nødvendige egenskapene, evnene og troverdigheten.

7. Økonomi

Ifølge generalsekretær To Lams vurdering har Vietnams økonomi som helhet opplevd kontinuerlig vekst siden implementeringen av det nasjonale byggeprogrammet i overgangsperioden til sosialisme i 1991, og er konsekvent rangert blant landene med høye vekstrater i regionen og verden. Risikoen for økonomisk tilbakeståenhet er imidlertid fortsatt til stede, og risikoen for at Vietnam faller i mellominntektsfellen vedvarer.

Generalsekretær To Lam uttalte derfor at det er behov for et sterkere gjennombrudd innen institusjonell utvikling, fjerning av flaskehalser og barrierer, plassering av mennesker og bedrifter i sentrum, mobilisering og frigjøring av alle interne og eksterne ressurser, ressurser fra folket, og utvikling av vitenskap og teknologi synkront og smidig. Fokus på utvikling av nye produktive krefter knyttet til perfeksjonering av produksjonsrelasjoner. Fremme strategiske teknologier, digital transformasjon, grønn transformasjon, og bruk vitenskap, teknologi og innovasjon som den viktigste drivkraften for utvikling.

diendandoanhnghiep.vn

Kilde: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html