Herr Nguyen Nhas bror er en ikke-profesjonell arbeider med over 13 års tjenestetid og har bidratt til sosialtrygden i 14 år. For tiden arrangerer lokalsamfunnet en rekrutteringskampanje for offentlig ansatte og kontraktsfornyelser, men herr Nhas bror oppfyller ikke kravene fordi han mottar en månedlig godtgjørelse som barn av en motstandskjemper som ble utsatt for kjemiske giftstoffer, noe som resulterte i en reduksjon av arbeidsevnen hans på 61–80 %.

(Illustrasjonsbilde)
Herr Nha spurte om det var i samsvar med regelverket at broren hans ikke ble vurdert for ansettelse i offentlig tjeneste eller at kontrakten hans ble fornyet.
I forbindelse med denne saken svarte Innenriksdepartementet slik:
Paragraf 1, artikkel 19 i loven om kadrer og embetsmenn av 2025 fastsetter:
"1. Personer som oppfyller følgende vilkår er kvalifisert til å melde seg opp til rekrutteringseksamen for offentlig tjenestemann:"
a) Har kun én nasjonalitet, som er vietnamesisk statsborgerskap, som fastsatt i loven om statsborgerskap;
b) Bosatt i Vietnam;
c) Må være 18 år eller eldre;
d) Ha gode politiske og moralske egenskaper; ha en klar bakgrunn;
d) Være i god helsetilstand til å utføre oppgavene;
e) Oppfylle kravene til stillingen det søkes på.
Klausul 3, artikkel 19 i loven om kadrer og embetsmenn av 2025 fastsetter:
"3. Følgende personer er ikke kvalifisert til å søke på stillinger i offentlig tjeneste:"
a) Tap eller begrensning av sivil handleevne; personer med vansker med å forstå og kontrollere sin atferd;
b) For tiden under etterforskning; soner eller har fullbyrdet en straffedom eller rettsavgjørelse, men har ennå ikke fått rullebladet slettet; gjennomgår for tiden administrative tiltak ved et obligatorisk rusrehabiliteringssenter eller et obligatorisk utdanningssenter .
Ovennevnte bestemmelser fastsetter ikke at barn av motstandsfolk som har blitt utsatt for kjemiske giftstoffer, ikke er kvalifisert til å søke på stillinger i offentlig tjeneste.
Punkt g, paragraf 1, artikkel 13 i regjeringsdekret nr. 170/2025/ND-CP datert 30. juni 2025 om rekruttering, bruk og ledelse av offentlig ansatte (med virkning fra 1. juli 2025) fastsetter: «Ikke-profesjonelt personell på kommunenivå før ikrafttredelsesdatoen for dette dekretet» er kvalifisert for rekruttering som offentlig ansatte når de oppfyller standardene og vilkårene spesifisert i punkt b, paragraf 3, artikkel 13 i dekret nr. 170/2025/ND-CP.
Når det gjelder kontraktsinngåelse, bestemmer ikke regjeringsdekret nr. 173/2025/ND-CP datert 30. juni 2025, om kontrakter for tjenesteutførelse for offentlig ansatte, og regjeringsdekret nr. 111/2022/ND-CP datert 30. desember 2022, om kontrakter for visse typer arbeid i forvaltningsorganer og offentlige tjenesteenheter, at barn av motstandskjempere som er utsatt for kjemiske giftstoffer, er forbudt å signere arbeidskontrakter eller tjenestekontrakter.
Basert på bestemmelsene i artikkel 67 i dekret nr. 170/2025/ND-CP, foreslår vi at du konsulterer med tjenestemannsadministrasjonsbyrået der du jobber for vurdering og veiledning.
Kilde: https://vtv.vn/dieu-kien-dang-ky-du-tuyen-cong-chuc-100260618163848628.htm









