Å bringe primærhelsetjenesten nærmere folket.

Overføringen av helsestasjoner i kommuner og avdelinger fra regionale helsesentre under Helsedepartementet til ledelsen av folkekomiteene i kommuner og avdelinger er et viktig skritt som gir mange forventninger. Denne politikken hjelper ikke bare lokale myndigheter med å være mer proaktive i ledelsen, men tar også sikte på å forbedre effektiviteten til primærhelsetjenesten for folket.

Lederne i Lien Chieu-distriktet presenterte beslutningen om å opprette distriktets helsestasjon morgenen 1. juli. Foto: VINH LOC

Forbedre kvaliteten på helsetjenester på grasrotnivå.

9. september 2025 utstedte politbyrået offisielt resolusjon nr. 72-NQ/TW «Om noen banebrytende løsninger for å styrke beskyttelsen, omsorgen og forbedringen av folks helse».

For å konkretisere ånden i resolusjon 72, anses overføringen av helsestasjoner fra regionale helsesentre til direkte ledelse av kommunenes og valgkretsenes folkekomiteer som en av hovedoppgavene, noe som gir et praktisk bidrag til å forbedre effektiviteten til primærhelsetjenesten og bringe helsetjenesten nærmere folket.

Observasjoner fra ulike lokaliteter tyder på at endringene i forvaltningsmodellen i utgangspunktet gir positive resultater.

I Lien Chieu-distriktet bemerket Ngo Van Dung, leder for kultur- og sosialavdelingen og direktør for Lien Chieu-distriktets helsestasjon, at når distriktets og kommunens myndigheter har direkte styring, skjer tildeling av ressurser, koordinering av sykdomsforebygging og -kontroll, implementering av helseprogrammer i lokalsamfunnet og løsning av nye problemer raskere og er bedre tilpasset den faktiske situasjonen.

«Tidligere, når man implementerte helseprogrammer, måtte lokalsamfunn gå gjennom mange forskjellige kanaler. Nå som helsestasjonen ligger direkte under bydelens folkekomité, har koordineringen mellom helse, utdanning, masseorganisasjoner og bogrupper blitt mye enklere. Dette er mest tydelig innen forebygging og kontroll av sykdommer, vaksinasjon og samfunnshelseforvaltning», vurderte Dung.

Takket være denne proaktive tilnærmingen får folk maksimal bekvemmelighet i prosessen med medisinsk undersøkelse og behandling, og lokale myndigheter er også tettere involvert i å styre arbeidet.

På Dien Ban Dong-avdelingen gikk prosessen med å motta og etablere helsestasjonen relativt knirkefritt, og de praktiske kravene ble oppfylt godt. Ifølge Tran Loc Quang, direktør for Dien Ban Dong-avdelingens helsestasjon, har enheten for tiden 41 ansatte, inkludert 2 leger og en rekke erfarne medisinske assistenter og sykepleiere.

I tillegg er medisinforsyningen også fullt sikret takket være overføringen fra det tidligere Dien Ban Town Health Center etter oppløsningen. «Dien Ban Dong Ward Health Station fokuserer hovedsakelig på helseforsikringsundersøkelser og forebyggende medisin, så med nåværende fasiliteter og personell oppfyller den kravene fullt ut. Selv i fravær av en lege har teamet av allmennleger fortsatt tilstrekkelig kapasitet til å utføre innledende undersøkelser og behandling», delte herr Quang.

Du liker kanskje også

Smart helsevesen starter med sikkerhetsdata.Det tar bare noen få minutter å registrere seg for en legetime, testresultatene leveres via QR-kode, og sykehusavgifter kan betales kontantløst ... Disse bekvemmelighetene blir gradvis kjente ved mange medisinske fasiliteter i Thanh Hoa-provinsen etter hvert som elektroniske pasientjournaler implementeres synkront. Det er tydelig at håndtering og sikring av datasikkerhet blir et avgjørende krav i den digitale transformasjonsprosessen i helsesektoren.

Ban Thach Ward tok opp 44 nye partimedlemmer i løpet av de første seks månedene av 2026.DNO - På ettermiddagen 3. juli holdt partikomiteen i Ban Thach-distriktet sin åttende konferanse for å oppsummere ett år med implementering av det todelte lokale forvaltningssystemet, vurdere situasjonen for ulike aspekter ved arbeidet i årets første seks måneder og diskutere løsninger for implementering av oppgaver i de resterende månedene av 2026.

Øke bevisstheten og ferdighetene innen eldrehelsetjenesten i lys av en aldrende befolkning.SKĐS – Rask aldring av befolkningen skaper mange utfordringer for helsevesenet og sosial velferd. Som svar på denne realiteten trapper Nghe Ans helseavdeling opp kommunikasjonsarbeidet, formidler retningslinjer og gir kunnskap for å hjelpe eldre.

I virkeligheten forventes det i mange kommuner og bydeler med store geografiske områder, spesielt i avsidesliggende og landlige områder, at det å plassere helsestasjoner under lokale myndigheters ledelse vil forkorte tiden det tar å håndtere nødsituasjoner knyttet til epidemier betydelig. Denne overføringen kommer imidlertid også med en rekke bekymringer.

Herr Nguyen Hung Anh, leder av folkekomiteen i Tien Phuoc kommune, fortalte at etableringen av helsestasjoner under kommunens folkekomité hjelper lokalsamfunnet med å være fullstendig proaktive i implementeringen av helsepolitikk og organisering av helseprogrammer.

Likevel skaper mangelen på leger og høyt spesialisert personell vanskeligheter for lokalsamfunnet. Dette krever at helsesektoren fortsetter å fokusere på, styrke opplæringen og støtte kapasitetsbyggingen av helsearbeidere på grasrotnivå.

Mangelen på helsearbeidere på grasrotnivå er en stor bekymring for mange helsestasjoner i kommuner og avdelinger. Foto: VINH LOC

Fjerne flaskehalser i menneskelige ressurser.

I tillegg til spørsmålet om koordineringsmekanismer, viser undersøkelser at de største vanskelighetene helsesentre står overfor for tiden fokuserer på to aspekter: mangel på spesialisert personell og inkonsekvent infrastruktur.

For eksempel, til tross for at den ligger nær sentrum, har Lien Chieu Ward helsestasjon fortsatt problemer på grunn av utilstrekkelig romstørrelse og begrenset diagnostisk utstyr.

Denne situasjonen er enda mer akutt i fjellområder. I La Ee kommune mangler helsestasjonen ikke bare spesialisert utstyr og teknologi, men også personell. Tran Ngoc Hung, nestleder i folkekomiteen i La Ee kommune, uttrykte bekymring og sa at kommunens helsestasjon for tiden bare har 8 ansatte (inkludert 2 sykepleiere, 2 jordmødre, 2 helsearbeidere i lokalsamfunnet osv.), uten noen leger.

Dette skaper en rekke vanskeligheter i prosessen med medisinsk undersøkelse og behandling for lokalbefolkningen. «For en avsidesliggende kommune som La Êê er helsestasjonens rolle i folks helse ekstremt viktig. Derfor må byen legge mer vekt på å investere i menneskelige ressurser, medisinsk utstyr og medisiner», foreslo Hùng.

Ifølge lederen for Helsedepartementet er det et betydelig skritt fremover å overføre ansvaret for sykdomsforebygging, befolkningsforvaltning og drift av helsestasjoner til folkekomiteene på kommunenivå.

Denne sterke desentraliseringen har som mål å øke effektiviteten og produktiviteten, og skape optimale forhold for lokale myndigheter til å mobilisere og effektivt utnytte ressurser, og dermed fremme den grunnleggende rollen til primærhelsetjenesten.

USA - Vietnam: Ikke gå glipp av

Styrking av vennskapet mellom Vietnam og USA.Den 3. juli, som en del av Stillehavspartnerskapet – Venner av Stillehavet 2026-programmet, avla den amerikanske hærens stillehavsdelegasjon, ledet av generalløytnant Joel Vowell, nestkommanderende for den amerikanske hærens stillehav, et høflighetsbesøk til Quang Tri provinsielle militærkommando.

Den amerikanske hærens stillehavsdelegasjon besøker Quang Tri provinsielle militærkommando.2026 markerer første gang Pacific Partnership-Friends of the Pacific-programmet arrangeres i fellesskap i Quang Tri, og skaper et storstilt samarbeidsrammeverk med 25 aktiviteter.

Utenriksdepartementet mottok en kopi av akkrediteringsbrevet for den amerikanske ambassadøren i Vietnam.Om ettermiddagen den 2. juli mottok Le Cong Dung, direktør for avdelingen for statsprotokoll og utenrikstolking, en kopi av akkrediteringsbrevet fra Jennifer Wicks, USAs ambassadør i Vietnam, på Utenriksdepartementets hovedkvarter.

Le Thi Hoa, leder for personal- og organisasjonsavdelingen (helsedepartementet), erkjente åpent at mangelen på leger ved kommunale og avdelingsbaserte helsestasjoner i den tidligere Quang Nam-provinsen er ganske alvorlig, spesielt i avsidesliggende områder, i forbindelse med en diskusjon om «flaskehalsen» innen personalressurser.

I følge forskriftene må hver helsestasjon på kommunenivå ha minst to leger; for spesielt vanskeligstilte kommuner og avdelinger må det også være minst én lege, men i realiteten er det svært vanskelig å oppfylle dette kravet.

For å løse dette problemet uttalte fru Hoa: «Fra nå og frem til slutten av 2026 vil Helsedepartementet gjennomføre en gjennomgang og planlegge rotasjonen og plasseringen av leger i lokaliteter for å forsøke å nå målet om å ha 2 leger per helsestasjon som fastsatt av Helsedepartementet. Helsesektoren har som mål å strebe etter å ha 4 til 5 leger per helsestasjon innen 2027.»

Representanter fra Helsedepartementet informerte om at enheten for tiden raskt utvikler en plan for å utvikle medisinsk personell med mange spesielle preferansepolitikker. Denne planen tar ikke bare sikte på å tiltrekke unge leger til å jobbe ved grasrothelsesentre, men også å utvide kontraktsmekanismen til å inkludere pensjonerte leger som fortsatt er friske og engasjerte. Det forventes at denne banebrytende planen vil bli lagt frem for byrådet for behandling og utstedelse av en resolusjon på møtet 15. juli 2026.

Kilde: https://baodanang.vn/dua-y-te-co-so-den-gan-dan-hon-3342808.html