Gia Lam sprer en kultur for sikkerhet på arbeidsplassen.

I den senere tid har grasrotfagforeninger og bedrifter i Gia Lam kommune anerkjent viktigheten av HMS for bærekraftig utvikling, og de har derfor tett koordinert og implementert mange praktiske og omfattende løsninger, noe som bidrar til å sikre at HMS oppnår konkrete resultater.

Forbedring av arbeidsforholdene for arbeiderne.

Lixil Vietnam Co., Ltd. ligger i Gia Lam kommune og har over 2000 ansatte. Dinh Quoc Toan, styreleder i fagforeningen i Lixil Vietnam Co., Ltd., uttalte at med det overordnede prinsippet om å «sikre arbeidernes helse for å øke produktiviteten og opprettholde Inax sanitærvaremerke», er sikkerhet og helse på arbeidsplassen alltid en topprioritet for fagforeningens eksekutivkomité og selskapets ledelse.

Styreleder i fagforeningen Gia Lam kommune, Nguyen Xuan Truong, lanserte arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2026.

Følgelig har fagforeningen, i samarbeid med selskapets ledelse, intensivert propaganda og utdanning , formidlet retningslinjer og lover, og gitt opplæring i arbeidsmiljø og sikkerhet for arbeidere. Gitt den spesifikke naturen til keramikkindustrien, bruken av råvarer som leire og stein, og produksjonsprosessen som involverer et varmt, støvete miljø og anstrengende arbeid, har fagforeningen rådet selskapets ledelse til å gjennomføre kvartalsvis og årlig miljøovervåking og investere i prosjekter for å forbedre tunge løft, ved å installere hundrevis av elektriske taljer for å redusere behovet for å bære tunge gjenstander som veier over 30 kg.

I tillegg rådet fagforeningen selskapet til å bygge mange hvilerom for arbeiderne i lunsjpausene og investere i å installere dusinvis av høykapasitets klimaanlegg for arbeidsområder med høye temperaturer. Lixil Vietnam Co., Ltd. har ikke opplevd noen alvorlige arbeidsulykker eller større brannhendelser i årenes løp.

Ikke bare hos Lixil Vietnam Co., Ltd., men også mange bedrifter i Gia Lam kommune har fokusert på å sikre sikkerhet på arbeidsplassen. Nguyen Xuan Truong, leder av fagforeningen i Gia Lam kommune, sa at med veiledning fra fagforeningen i kommunen ble i fjor bevegelsen «Grønn - Ren - Vakker, sikrer sikkerhet og helse på arbeidsplassen» aktivt respondert på av etater, enheter og bedrifter i kommunen gjennom spesifikke og praktiske aktiviteter.

Lederne i Gia Lam kommune roste kollektiver og enkeltpersoner for deres prestasjoner i etterligningsbevegelsen «Grønn - Ren - Vakker, sikrer sikkerhet og helse på arbeidsplassen» i 2025.

Lokale fagforeninger har koordinert tett med myndighetene og relevante fagavdelinger for å fremme formidling av informasjon og øke bevisstheten blant fagforeningsmedlemmer og arbeidstakere om HMS; styrket koordineringen innen egenkontroll av HMS og brannforebygging; organisert treplanting og rengjøringsaktiviteter i helgene, avfallssortering og fremmet aktiviteter for å forbedre arbeidsforholdene, med sikte på å «bygge og utvikle en sikkerhetskultur på arbeidsplassen».

«Mange etater, enheter og bedrifter i området har investert i og oppgradert sine anlegg, maskiner og utstyr, og anvendt vitenskapelige og teknologiske fremskritt i produksjonsprosessen; bygd, renovert og utvidet verksteder, plantet blomster og trær, skapt et trygt arbeidsmiljø og et grønt, rent og vakkert landskap; utstyrt personlig verneutstyr i henhold til europeiske standarder ... typiske eksempler inkluderer: Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., Lixil Vietnam Co., Ltd., Ngoc Ha Shoe Joint Stock Company, Ladoda Co., Ltd., Gia Lam General Hospital ...»

Fortsett å spre sikkerhetskulturen.

Byggende på de allerede oppnådde resultatene, vil arbeid med HMS i 2026 fortsette å være et fokus for fagforeningen Gia Lam kommune, sammen med andre grasrotfagforeninger og bedrifter, først og fremst demonstrert gjennom deres aktive deltakelse i aksjonsmåneden for HMS i 2026. Ifølge Nguyen Xuan Truong organiserte fagforeningen Gia Lam kommune lanseringsseremonien for arbeidernes måned og aksjonsmåneden for HMS (fra 1. mai til 31. mai) fra slutten av april 2026 for å skape en toppperiode i implementeringen av HMS-arbeid.

Et sikkerhetsopplæringskurs på arbeidsplassen for ansatte ble organisert hos Lixil Vietnam Co., Ltd.

I løpet av aksjonsmåneden veileder kommunens fagforening grasrotfagforeninger til å koordinere tett med arbeidsgivere for å gjennomgå og overvåke implementeringen av planer, forskrifter, regler, prosedyrer og tiltak for å sikre sikkerhet og helse på arbeidsplassen, minimere arbeidsulykker og -sykdommer, og sørge for helsehjelp til arbeidere.

Som svar på initiativet lansert av kommunens fagforening uttalte Dinh Quoc Toan, styreleder i fagforeningen i Lixil Vietnam Co., Ltd., at selskapets fagforening er forpliktet til å implementere aksjonsmåneden med spesifikt og praktisk innhold. Selskapets fagforening vil styrke propagandaen for å øke bevisstheten slik at fagforeningsmedlemmer frivillig overholder strengt lovbestemmelser om sikkerhet og helse på arbeidsplassen; og gi opplæring i driftsprosedyrer for farlig utstyr og giftige kjemikalier til 100 % av relevante ansatte og arbeidere.

«Vi er fast bestemt på å gjøre sikkerhet på arbeidsplassen ikke bare til en obligatorisk forskrift, men et positivt, selvmotivert kulturelt aspekt som sprer seg vidt i all produksjon og forretningsaktiviteter i bedriften. Dette skaper et virkelig trygt arbeidsmiljø slik at ansatte kan føle seg trygge og engasjerte, øker produksjonseffektiviteten, sparer kostnader og forbedrer merkets konkurranseevne i markedet», sa Dinh Quoc Toan.

Kilde: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html