Støtte til reintegrering i arbeidsmarkedet.

De siste, offisielle og nøyaktige nyhetene.

– Fra umiddelbar støtte gjennom arbeidsledighetstrygd til å fremme jobbrådgivning, jobbformidling og støtte til yrkesopplæring, har provinsens funksjonelle avdelinger implementert mange praktiske løsninger for å hjelpe arbeidere med å overvinne den vanskelige perioden etter jobbtap, og hjulpet dem med å finne nye jobber og stabilisere livene sine.

I et ustabilt arbeidsmarked står mange arbeidstakere overfor tap av jobb og redusert inntekt. Akkurat nå har arbeidsledighetstrygd, jobbrådgivning og formidlingstjenester samt støtte til yrkesopplæring for arbeidsledige virkelig blitt en «livline» for arbeidstakere som søker nye jobbmuligheter og stabiliserer livene sine.

"Den umiddelbare støtten"

Etter mange år som fabrikkarbeider hos AAC Technologies Vietnam Co., Ltd. ( Bac Ninh- provinsen), bestemte fru Ngoc seg tidlig i 2026 for å slutte i jobben sin for å vie tid til å ta vare på sitt ni måneder gamle barn. Stresset økte ved å legge igjen den kjente jobben og månedsinntekten sin, samtidig som byrden av levekostnader falt tungt på skuldrene hennes.

Arbeidstakere går til det provinsielle arbeidsformidlingssenteret for å fullføre prosedyrene for å motta dagpenger fra arbeidsledighetstrygd.

Fru Ngoc delte: «For tiden prioriterer jeg å ta vare på mine små barn. Senere, hvis jeg finner en jobb i nærheten av hjemmet, vil jeg jobbe lokalt for familiens bekvemmelighet. Selv om jeg ikke kan gå tilbake til arbeidsmarkedet, hjelper arbeidsledighetstrygden på 3,4 millioner VND/måned i 8 måneder familien min med å dekke noen av levekostnadene våre.»

Ngoc er ikke alene; for mange arbeidsledige hjelper ikke dagpengene bare med å dekke en del av inntekten i vanskelige tider, men gir dem også mer tid til å stabilisere livene sine og proaktivt søke etter passende jobber i stedet for å hastevalge seg mellom midlertidige, ustabile ansettelser.

For å sikre at arbeidstakere mottar alle ytelsene fra arbeidsledighetstrygden, har det provinsielle arbeidsformidlingssenteret implementert riktige prosedyrer og tidsfrister for mottak og behandling av søknader om arbeidsledighetstrygd. Samtidig har de styrket reformer av administrative prosedyrer for å legge til rette for at arbeidstakere skal kunne forberede, supplere og motta ytelser.

Bui Ngoc Tuyen, assisterende direktør for det provinsielle arbeidsformidlingssenteret, sa: Senteret har tildelt ansatte til å veilede arbeidere i å fylle ut søknadene sine og svare på spørsmål knyttet til dagpenger. Det mottar og behandler søknader i samsvar med regelverket, og sikrer arbeidernes rettigheter. I tillegg har senteret også fremmet bruken av informasjonsteknologi, og mottar søknader elektronisk gjennom den nasjonale portalen for offentlig tjeneste for å redusere reisetid og legge til rette for at arbeidere skal kunne utføre prosedyrer for å motta dagpenger.

Ifølge aggregerte data fra Provincial Employment Service Center mottok enheten i 2025 3664 søknader om dagpenger og utstedte vedtak om tildeling av dagpenger til 3672 saker med en total utbetaling på over 61,7 milliarder VND. Fra begynnelsen av 2026 og frem til i dag har senteret mottatt ytterligere 311 søknader og utstedt vedtak om tildeling av dagpenger til 436 personer (inkludert søknader overført fra året før) med et totalt beløp på nesten 8,9 milliarder VND. Disse tallene viser at dagpengeforsikringen har blitt et viktig «støttesystem» som bidrar til å hjelpe arbeidstakere med å lindre vanskeligheter i perioder med jobbtap og inntektsmangel.

Åpner muligheter for å komme tilbake til arbeidsmarkedet.

Å motta dagpenger er bare en midlertidig løsning for å hjelpe arbeidstakere med å overvinne den vanskelige perioden etter å ha mistet jobben. For å hjelpe arbeidsledige med å komme tilbake til arbeidsmarkedet så snart som mulig, har relevante etater i provinsen intensivert sin innsats innen rådgivning og jobbformidling gjennom ulike former som å organisere jobbmesser, tilby direkte og online rådgivning, koble arbeidstakere med rekrutteringsbedrifter og tilby rekrutteringsinformasjon gjennom online jobbbørser ... Dette hjelper arbeidstakere med å få flere muligheter til å få tilgang til arbeidsmarkedet og finne jobber som samsvarer med deres evner og behov.

Arbeidstakere får jobbinformasjon og rådgivning på Hoi Hoan Social Job Fair.

For arbeidstakere som mottar dagpenger, legger Provincial Employment Service Center spesiell vekt på jobbrådgivning og formidlingstjenester for å hjelpe dem tilbake til arbeidsmarkedet så snart som mulig. Fra begynnelsen av 2026 og frem til i dag har senteret gitt jobbrådgivning og informasjon om arbeidspolitikk til over 13 400 personer, inkludert mange som kom for å fullføre prosedyrer for å motta dagpenger og registrere seg for nye jobber. 686 arbeidstakere har registrert seg for jobbsøking, en økning på over 92 % sammenlignet med samme periode i fjor.

For å utvide jobbmulighetene for arbeidsledige, organiserte senteret 43 jobbmesser og jobbarrangementer i kommuner og bydeler over hele provinsen, og koblet 441 personer til arbeidsgivere for direkte intervjuer. Gjennom jobbrådgivning og formidlingsaktiviteter fant 283 personer passende jobber.

Fru Chu Thi Bich Hao, nestleder i folkekomiteen i Hoi Hoan kommune, sa: For å hjelpe arbeidere generelt, og arbeidsledige spesielt, med å komme tilbake til arbeidsmarkedet så snart som mulig, har folkekomiteen i kommunen styrket formidlingen av retningslinjer for arbeid, sysselsetting og arbeidsledighetstrygd; koordinert organiseringen av jobbmesser og sysselsettingsarrangementer, og invitert bedrifter til å rekruttere direkte slik at arbeidere har muligheten til å få tilgang til jobbinformasjon. Samtidig har kommunen også koordinert implementeringen av viktige modeller for avlingsdyrking i området, integrert implementeringen av nasjonale målprogrammer for fattigdomsbekjempelse for å skape arbeidsplasser og øke inntekten for folk i lokalsamfunnet. Til dags dato har andelen utdannede arbeidere i kommunen nådd over 60 %, og andelen arbeidere med stabile jobber har nådd over 96 %, noe som bidrar til å forbedre folks liv og redusere arbeidsledigheten.

I realiteten velger mange arbeidstakere ikke lenger å fortsette å jobbe langt hjemmefra etter å ha sluttet i jobben, men har en tendens til å søke stabile jobber lokalt for å enkelt kunne ta vare på familiene sine og redusere livspresset. Veien tilbake til arbeidsmarkedet er imidlertid fortsatt vanskelig for mange, spesielt eldre arbeidstakere, de som har jobbet i mange år innen ett felt, eller de som mangler ferdighetene til å møte dagens rekrutteringsbehov. Derfor bør jobbrådgivning og formidlingstjenester ikke bare koble arbeidstakere med arbeidsgivere, men også ta hensyn til alder, ferdigheter og omstendigheter til hver enkelt arbeidstaker for å veilede dem mot passende arbeid, og hjelpe dem med å stabilisere livene sine så snart som mulig.

Bui Ngoc Tuyen, assisterende direktør for det provinsielle arbeidsformidlingssenteret, la til: De fleste arbeidsledige som kommer til senteret er bekymret for å miste inntekten sin, spesielt de over 35 år eller de som har jobbet i samme felt i mange år. Derfor må senterets ansatte, i tillegg til rådgivning og jobbformidling, også forstå behovene, ferdighetene og omstendighetene til hver enkelt person for å veilede dem mot passende jobber. For yngre arbeidstakere er jobbbytte vanligvis enklere, mens eldre arbeidstakere med færre ferdigheter vil ha større vanskeligheter med å få tilgang til arbeidsmarkedet.

I tillegg gir senteret råd til og oppmuntrer arbeidsledige til å delta i yrkesopplæring for å forbedre ferdighetene sine og møte bedriftenes rekrutteringsbehov. For tiden mottar arbeidstakere som deltar i arbeidsledighetstrygd støtte på opptil 4,5 millioner VND for yrkesopplæringskurs under 3 måneder eller 1,5 millioner VND/måned for kurs fra 3 til 6 måneder.

Gjennom rådgivning og jobbformidlingstjenester har mange arbeidsledige hatt muligheten til å komme i kontakt med bedrifter som passer deres omstendigheter og behov. Fru Nong Thi Son, fra Mai Thanh Hamlet, Dong Kinh-distriktet, er et slikt tilfelle. Fru Son delte: «Tidligere jobbet jeg i et selskap i Bac Ninh-provinsen. Men fra februar 2026, på grunn av en familiesykdom som krevde pleie, sluttet jeg i jobben min og returnerte til hjembyen min, og ble dermed arbeidsledig. Gjennom rådgivning fra det provinsielle arbeidsformidlingssenteret ble jeg introdusert til et intervju og ansatt av Green Life Packaging Co., Ltd. rett i distriktet mitt. Den nye jobben er stabil, nær hjemmet, og gir meg en inntekt til å dekke levekostnader og praktisk omsorg for familien min. Jobben passer mine nåværende omstendigheter, gir meg mer trygghet og potensial for langsiktig ansettelse.»

Det er tydelig at det å gi støtte til arbeidsledige ikke bare sikrer sosial trygghet, men også bidrar til å opprettholde en stabil arbeidsstyrke for sosioøkonomisk utvikling i provinsen. Rettidig støtte fra relevante etater gir ytterligere motivasjon for arbeidere til å overvinne vanskeligheter, proaktivt tilpasse seg og gradvis bygge et mer stabilt liv.

Kilde: https://baolangson.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-that-nghiep-5093267.html