
Myndighetene veileder innbyggerne i An Chau kommune gjennom administrative prosedyrer. Foto: LE TRUNG HIEU
Etter implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen har arbeidsmengden ved mange fasiliteter økt betydelig. Til tross for dette opprettholdes ånden av å "være nær folket, tjene folket" ved An Chau kommunes offentlige administrative servicesenter av kollektivet av tjenestemenn og embetsmenn gjennom konkrete innsatser hver dag. Ifølge Mr. Nguyen Duc Minh, assisterende sekretær i partiavdelingen og assisterende direktør for An Chau kommunes offentlige administrative servicesenter, innprenter partiavdelingen konsekvent i sine medlemmer og ansatte en ånd av dedikasjon, nærhet og ansvar overfor sitt arbeid og folket. Etter implementering av ulike løsninger for å standardisere administrative prosedyrer, forblir prosessen med å motta søknader og levere resultater ved kommunens offentlige administrative servicesenter stabil, ryddig, profesjonell og tjener effektivt folkets administrative behov.
I tråd med president Ho Chi Minhs eksempel i profesjonelt arbeid, utpeker senteret, i tillegg til å tildele ansatte til å veilede og fylle ut skjemaer og erklæringer for innbyggere når de skal løse administrative prosedyrer, også ansatte til å reise til hjemmene til sårbare mennesker, funksjonshemmede og eldre for å støtte dem i å fullføre administrative prosedyrer. Videre har senteret testet en modell for «Online søknad og innsending av administrative prosedyrer» i Hoa Long 1-landsbyen, noe som bringer online støtte til administrative prosedyrer nærmere folket, skaper forhold for at folk kan få tilgang til, motta veiledning og fullføre administrative prosedyrer rett i sine landsbyer og boligområder, noe som bidrar til å redusere reisetid og kostnader for innbyggerne.
Herr Nguyen Huu Thanh, bosatt i Hoa Long 1-landsbyen, delte: «Jeg trodde det ville være veldig vanskelig å utføre administrative prosedyrer på portalen for offentlige tjenester. Men da tjenestemennene kom til landsbyen for å veilede meg, registrerte jeg meg for elektronisk autentisering av dokumenter for å overføre barnet mitt til en annen skole ganske enkelt. Nå som jeg kjenner metoden og prosessen, kan jeg gjøre det selv hjemme, noe som sparer meg tid fra å måtte gå frem og tilbake for å fullføre papirarbeidet», sa herr Thanh.
Ifølge Le Ho Ngoc Trung, assisterende sekretær i An Chau kommunes partikomité, legger kommunens partikomité vekt på den eksemplariske rollen kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere, spiller i å strengt implementere prinsippet om «selvmotivert læring først, handling først», noe som skaper en ringvirkninger og overtalelseskraft blant folket. Samtidig oppmuntrer og skaper det forutsetninger for at kadrer og partimedlemmer skal fremme en ånd av innovasjon, kreativitet og mot til å tenke, handle og ta ansvar for fellesskapets beste.
I tråd med president Ho Chi Minhs eksempel på å ta vare på folket, har An Chau-kommunen sett fremveksten av mange utmerkede modeller, verdifulle erfaringer og eksemplariske kollektive og individuelle rollemodeller på ulike områder av livet og samfunnet. Typiske eksempler inkluderer «For de fattige»-fondet, «veldedighetsteamet for husbygging», «gratis pasienttransporttjeneste» og diverse stipendfond ... alle implementert i henhold til mottoet «koordinert mobilisering og egeninnsats», som bidrar til å forbedre folks materielle, kulturelle og åndelige liv.
Ifølge fru Nguyen Nu Kim Hoang, leder av frontkomiteen i Hoa Long 3-landsbyen, må man for å gjøre en god jobb på grasrotnivå først lære av president Ho Chi Minh i de enkleste ting. Dette betyr å være nær folket, forstå dem, lytte til dem og alltid være eksemplarisk i ord og gjerning. Gjennom hele arbeidet sitt vier hun alltid tid til å samhandle med folket, for å forstå omstendighetene til hver familie, vanskelighetene i produksjon og liv, samt folks bekymringer. Derfra foreslår og anbefaler hun proaktivt løsninger for å hjelpe de som trenger det, og hun formidler og mobiliserer aktivt folket til å effektivt implementere partiets retningslinjer og statens politikk og lover.
Ifølge fru Hoang må landsbyens tjenestemenn først og fremst opprettholde sin integritet og prestisje, være pionerer, rollemodeller og være nær folket i deres daglige liv for at folket skal kunne stole på og være enige i aktivitetene i grenda. «Når det gjelder spørsmål knyttet til sosiale aktiviteter og prosjekter med bidrag fra folket, må de diskuteres åpent og transparent foran folket. Dette vil ikke bare skape enighet blant folket, men også vekke en følelse av ansvar og solidaritet i samfunnet», delte fru Hoang.
LE TRUNG HIEU
Kilde: https://baoangiang.com.vn/hoc-bac-tu-viec-vi-dan-a490243.html







