Over 148,7 milliarder VND ble brukt på å organisere «fagforeningsmåltider».

Den totale finansieringen for denne aktiviteten nådde over 148,7 milliarder VND, hvorav over 70 milliarder VND kom fra grasrotfagforeninger, nesten 61 milliarder VND fra bedrifts- og sosiale bidrag, og resten fra budsjettet til Vietnams generelle arbeidsforbund og lokale fagforeninger og industrifagforeninger.

«Fagforeningsmåltider» tilberedes alltid med omhu for fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Foto: Levert av fagforeningen.

Sammenlignet med 2024, selv om antallet grasrotfagforeninger som organiserer måltider gikk ned, nådde gjennomsnittsverdien per måltid 68 500 VND, betydelig høyere enn 50 300 VND året før. Dette viser at kvaliteten på måltidene og bedriftenes og fagforeningenes oppmerksomhet mot arbeiderne i økende grad forbedres.

Årets «Fagforeningsmåltid» fokuserer på arbeidere som er direkte involvert i produksjonen i industrisoner, fabrikker og bedrifter med store arbeidsstyrker og kollektive kantiner. Mange grasrotfagforeninger har proaktivt forhandlet og engasjert seg i dialog med arbeidsgivere for å mobilisere ytterligere ressurser, noe som tydelig demonstrerer sin rolle i å representere og genuint ta vare på medlemmene sine.

I mange bedrifter har «fagforeningsmåltidet» blitt en mulighet for ansatte og ledelse til å dele sine tanker og foreslå løsninger for å forbedre arbeidsforholdene, og dermed bidra til å styrke harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.

Noen lokaliteter og sektorer har store organisasjoner, som for eksempel: Bac Ninh provinsielle arbeiderforening med 508 grasrotfagforeninger og over 253 000 mottakere; Ho Chi Minh- byen med 416 grasrotfagforeninger og over 223 000 mottakere; Hai Phong med 295 grasrotfagforeninger og over 172 000 mottakere; og Dong Nai med 126 grasrotfagforeninger og over 143 000 mottakere.

Flere enheter utmerket seg i mobiliseringen av sosiale ressurser, som Vietnam Banking Union (over 8,4 milliarder VND), Bac Ninh Provincial Labor Union (nesten 6,7 milliarder VND) og Coal and Mineral Workers' Union (over 5 milliarder VND).

I tillegg til hovedaktiviteten med å organisere måltider, integrerer mange grasrotfagforeninger også kulturelle og åndelige aktiviteter, som å gi gaver til vanskeligstilte medlemmer, gi månekaker, feire bursdager, tildele «fagforeningshjem»; organisere kulturelle og sportslige aktiviteter, folkeleker ... og skape en gledelig og samlet atmosfære.

Programmet «Fagforeningsmåltid» for 2025 er implementert i 5132 grasrotfagforeninger. Foto: Levert av organisasjonen.

Noen innovative selskaper organiserer måltider rett på byggeplassen, i leiren, eller kombinerer det med en ferie på et turiststed, slik at arbeiderne kan slappe av etter en stressende arbeidsperiode.

Fra å være en rutinemessig velferdsaktivitet er dermed «fagforeningsmåltidet» gradvis i ferd med å bli et symbol på deling og humanisme i moderne arbeidsforhold, noe som gjenspeiler fagforeningens oppdrag om å ledsage arbeiderne. Disse enkle, men meningsfulle måltidene bidrar til å pleie tillit, fremme engasjement og fremme konkurranse mellom arbeidskraft og produksjon for bærekraftig utvikling av bedrifter og landet.

Kilde: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html