Mot arbeidernes måned 2025

«Vietnamesiske arbeidere som pionerer inn i en ny æra» er temaet for arbeidernes måned i 2025. Dette blir lansert samtidig med handlingsmåneden for arbeidsmiljø i 2025, med temaet «Styrking av risikovurdering og -identifisering, og proaktiv implementering av tiltak for å sikre arbeidsmiljø på arbeidsplassen», og vil være en serie dyptgående, praktiske aktiviteter rettet mot fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Ifølge den provinsielle fagforeningen faller årets arbeidermåned og måneden for aksjoner innen arbeidsmiljø og sikkerhet sammen med mange viktige politiske begivenheter over hele landet. Derfor ber den stående komiteen i den provinsielle fagforeningen om at alle nivåer av fagforeninger i provinsen fokuserer sin propaganda og organisering av aktiviteter på sentrale prioriteringer. Samtidig må aktivitetene være passende for arbeids- og produksjonsforholdene på stedet, enheten og bedriften, og tiltrekke seg deltakelse fra alle nivåer, sektorer, organisasjoner, mediebyråer, bedrifter og arbeidere. Målet er at 100 % av grasrotfagforeningene i alle typer bedrifter skal ha minst én aktivitet som respons på arbeidermåneden; og at 100 % eller flere av grasrotfagforeningene i forvaltningsorganer og offentlige tjenesteenheter skal ha minst én passende aktivitet som respons på arbeidermåneden.

Propagandaarbeidet vil bli intensivert for å fremheve betydningen av feiringen til minne om 50-årsjubileet for den fullstendige frigjøringen av Sør-Vietnam og den nasjonale gjenforeningen (30. april 1975 - 30. april 2025); 135-årsjubileet for president Ho Chi Minhs fødsel; og for å øke bevisstheten blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere om partikongressene på alle nivåer, i forkant av den 12. provinsielle partikongressen og den 14. nasjonale partikongressen, perioden 2025-2030; og mulighetene og utfordringene i den nåværende perioden... Ytterligere omfattende formidling av fagforeningsloven (med fokus på de 10 nylig tilføide punktene) og sosialtrygdloven av 2024 vil fortsette. Konkurranser vil bli organisert, eksperter vil bli invitert til å gi råd og svare på spørsmål; korte klipp og infografikk vil bli laget for å hjelpe arbeidere med å enkelt få tilgang til retningslinjer og lover.

Fokuser på å ta vare på fagforeningsmedlemmers og arbeideres materielle og åndelige velvære i løpet av arbeidernes måned.

Implementer viktige aktiviteter i Arbeidernes måned på en fleksibel og praktisk måte, som for eksempel: programmet «Kreative arbeidere, trygt på vei inn i en ny æra» med «Festivalen for kreativ arbeidskraft 2025»; konkurranser for å foreslå ideer, initiativer og tekniske løsninger for å innovere produksjonsprosesser; spare råvarer, drivstoff, tid og arbeidskraft; nye metoder og gode modeller innen moderne forretningsdrift; hedre og rose arbeidere med prestasjoner innen arbeidskraft og produksjon...

I tillegg vil fagforeningsnivåene organisere programmet «Mai-dialog» og forumet «Parti med arbeidere – arbeidere med partiet» ​​for å lytte til og løse arbeidernes problemer; programmet «Takk til arbeiderne» med aktiviteter for å ta vare på, støtte og vise takknemlighet til arbeidere; rose arbeidere som streber etter å overvinne vanskeligheter, fremragende arbeidere og arbeidere med lang tjeneste; organisere sightseeingturer, ferier og familiesammenkomster for arbeidere; «Kultur- og sportsfestival » og «Fagforeningsmåltid»...

Den provinsielle fagforeningen vil fokusere på å implementere arbeidernes måned på en måte som sikrer dybde og praktiske aktiviteter, som for eksempel: koordinering med innenriksdepartementet for å organisere lanseringsseremonien i Binh Hoa industripark. Organisering av en konferanse for å rose fremragende arbeidere som studerer og følger eksemplene til president Ho Chi Minh og president Ton Duc Thang. Det forventes at den provinsielle fagforeningen vil dele ut tre "fagforeningshjem" under lanseringsseremonien, og fagforeningene i provinsens industriparker vil gi 150 gaver til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, hver verdt 500 000 VND. Aktiviteter som finner sted i mai vil bli koordinert med grasrotfagforeningene i bedriftene og organisert umiddelbart etter lanseringsseremonien...

Mai er også måneden da fagforeninger på alle nivåer fokuserer på å utvikle fagforeningsmedlemskap, etablere grasrotfagforeninger; og anbefale fremragende fagforeningsmedlemmer som partiet kan vurdere, lære opp og ta opp. Den provinsielle arbeiderforbundet instruerer også fagforeningene i provinsens industrisoner og grasrotfagforeninger med en stor arbeidsstyrke til å organisere "Mai-dialog"-programmet i bedrifter og gjennomføre opplæring i arbeidsmiljø, veilede arbeidernes helsehjelp; forebygge og kontrollere yrkessykdommer; og dele informasjon om arbeidsmiljø med alle nivåer av fagforeninger. Spesielt organiserer den en oppsummering av 10 år med implementering av loven om arbeidsmiljø på alle nivåer av fagforeninger ... Den organiserer også rettidig utmerkelse og belønning for fagforeningsmedlemmer og arbeidere med initiativer og løsninger for å forbedre tekniske ferdigheter, arbeidsforhold og øke arbeidsproduktiviteten ...

An Giang har for tiden 116 059 fagforeningsmedlemmer, som opererer i 1481 grasrotfagforeninger og fagforeninger. I løpet av den årlige arbeidermåneden gir fagforeninger på alle nivåer i provinsen aktivt råd til partikomiteene og koordinerer med myndighetene og bedriftseiere for å organisere stadig mer varierte og praktiske aktiviteter som tar sikte på å forbedre det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Innholdet blir stadig fornyet, forbedres i kvalitet og øker i kvantitet. Over 20 000 fagforeningsmedlemmer og arbeidere drar nytte av velferden som fagforeningen tilbyr i løpet av arbeidermåneden.

MIN HANH

Kilde: https://baoangiang.com.vn/huong-den-thang-cong-nhan-nam-2025-a419007.html