Å ta inn «overordnede» i partiet.

Leder for Tra My meteorologiske stasjon, Le Thi Thuy (fjerde fra venstre), poserer for et minnebilde under medlemsseremonien for partiet i 2022. Foto: BINH MINH

Midt i 2019 ble Dao Dinh Tham overført til arbeid ved Tra My meteorologiske stasjon (thuộc Quang Nam provinsielle meteorologiske og hydrologiske stasjon). Tham er en energisk og dedikert offiser, og han hadde æren av å bli med i partiet i 2015. I mellomtiden ble Le Thi Thuy – leder av Tra My meteorologiske stasjon – utnevnt i 2010, men er ennå ikke medlem av partiet.

Etter å ha samarbeidet med sin nye «overordnede», forsto herr Tham hennes tanker og ambisjoner og samarbeidet ideologisk med henne for å oppmuntre henne til å bli med i partiet. Innen midten av 2022 ga herr Tham selv råd og veiledning i utarbeidelsen av søknaden, bekreftet personlig hennes politiske bakgrunn og fullførte alle prosedyrene slik at fru Thuy stolt kunne bli med i partiets rekker.

Nguyen Dinh Huan, partisekretær og nestleder for Quang Nam provinsielle meteorologiske og hydrologiske stasjon, sa at han personlig fullførte papirarbeidet og prosedyrene for å ta opp sin «overordnede», Truong Tuyen (stasjonens direktør), i partiet på slutten av 2020.

«Den forrige lederens politiske bakgrunn inkluderte noen krav som diskvalifiserte ham fra partimedlemskap. Herr Tuyen er en svært dedikert, erfaren og dyktig person som nyter tillit, så på grunn av bransjens og organisasjonens spesifikke natur ble han utnevnt til direktør i midten av 2012.»

«Da jeg tiltrådte stillingen min, var regelverket fra høyere myndigheter angående partiutvikling blitt justert og supplert, og avdelingslederens politiske bakgrunn oppfylte kravene. Naturligvis ville jeg, eller noen av mine stedfortredere, gå gjennom prosedyrene for å ta opp avdelingsleder Tuyến i partiet», avslørte herr Huấn.

Ifølge Le Viet Xe – tidligere medlem av partikomiteen og tidligere visedirektør for den sentrale sentralregionens meteorologiske og hydrologiske stasjon (styringsorganet for den meteorologiske og hydrologiske stasjonen i Quang Nam), finnes det andre tilfeller der nestledere eller underordnede håndterer prosedyrene for å utvikle partimedlemskap for avdelingsledere i den meteorologiske og hydrologiske sektoren, ikke bare de to tilfellene som er nevnt ovenfor.

Organiseringen av sektoren tar hensyn til erfaring og faglige kapasitet hos personellet i hvert område med stasjoner og kringkastingspunkter, basert på den praktiske situasjonen. Noen ganger, på visse steder, kan det være perioder der personellet ennå ikke har utviklet partimedlemmer eller ikke har noen partimedlemmer i det hele tatt.

Derfor finnes det fortsatt tilfeller der medlemmer utenfor partiet utnevnes eller tildeles lederstillinger for å sikre effektiv forvaltning og gjennomføring av tildelte faglige oppgaver.

Alle tilfeller av utnevnelse av underordnede til lederstillinger innenfor den sentralvietnamske meteorologiske og hydrologiske tjenesten tidligere har stammet fra tillit, en ånd av konstruktivt samarbeid, solidaritet og ansvar fra partimedlemmer overfor kolleger og kamerater, samt de tildelte faglige og politiske oppgavene.

«Det har ikke vært noen indikasjoner på baktanker eller forsøk på å vinne gunst hos overordnede i disse tilfellene. Dette bidrar til å styrke partiorganisasjonen i sektoren i Quang Nam-provinsen, slik at den kan lede alle aspekter av arbeidet på en helhetlig og effektiv måte», delte herr Xe.

Hele den meteorologiske og hydrologiske sektoren implementerer aggressivt organisatorisk omstrukturering, avskaffer det generelle direktoratnivået og reduserer mange administrative enheter i samsvar med sentralregjeringens politikk. Det er kjent at Truong Tuyen, direktør for Quang Nam provinsielle meteorologiske og hydrologiske stasjon, er et eksemplarisk partimedlem og en av de første personene i sektoren som frivillig sendte inn en søknad om tidlig pensjonering for å legge til rette for effektivisering av organisasjonen og apparatet.

Historier som den ovenfor, om å ta opp «overordnede» i partiet, er alltid til stede og dypt forankret i partiånden, gjennomsyret av kameratskap og kollegialitet, samtidig som de er knyttet til høyt ansvar i profesjonelt arbeid og intern enhet.

Kilde: https://baoquangnam.vn/ket-nap-dang-cho-thu-truong-3152090.html