Kobler sammen jobbmuligheter

I løpet av den siste perioden har folk i provinsen hatt muligheten til å finne stabile jobber og øke inntekten sin gjennom aktiviteter for å matche tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft...

Som en fjellrik provins som fortsatt står overfor mange vanskeligheter, er etterspørselen etter jobber blant arbeidere i provinsen høy. Som svar på denne realiteten koordinerer Provincial Center for the Care of War Veterans and Employment Services organiseringen av jobbrådgivning og bevisstgjøringskonferanser i kommuner og bydeler. De organiserer jobbmesser og jobbformidlingsmøter, både personlig og online, og skaper muligheter for arbeidere til å få tilgang til rekrutteringsinformasjon fra innenlandske og utenlandske bedrifter. For arbeidere som ønsker å jobbe i utlandet under kontrakt, gir senteret full veiledning om prosedyrer og dokumentasjon, bistår med tilgang til fortrinnsrettslige lånekilder og koordinerer rekruttering, opplæring og utfylling av dokumenter før avreise. Dette hjelper mange arbeidere med å øke inntekten sin og samle kapital for å utvikle familiens økonomi .

Medlemmer av ungdomsforeninger og unge får råd og jobbanbefalinger direkte fra bedrifter.

Siden begynnelsen av året har senteret tilbudt rådgivning, informasjonsformidling og jobbformidlingstjenester til 10 365 arbeidere. 616 arbeidere har fått kontraktsarbeid (350 jobber innenlands og 266 jobber i utlandet). De viktigste markedene for arbeidskraft inkluderer Sør-Korea, Taiwan (Kina), Japan og Algerie, med en gjennomsnittlig inntekt på omtrent 38 millioner VND per måned.

Kamerat Nguyen Hoai An – nestleder for det provinsielle senteret for rehabilitering og sysselsettingstjenester, sa: «Vi anser alltid jobbrådgivning og formidling som en av de viktigste oppgavene for å bidra til å forbedre folks liv. Senteret fokuserer på å bringe arbeidsmarkedsinformasjon til landsbyer og kommuner, spesielt i avsidesliggende og vanskeligstilte områder. Samtidig styrker vi forbindelsene med bedrifter og utvider det innenlandske og internasjonale arbeidsmarkedet for å skape flere jobbmuligheter for arbeidere i provinsen.»

Takket være nylig implementerte jobbformidlingsprogrammer har mange arbeidere i provinsen funnet stabile jobber med høy inntekt, noe som gradvis har forbedret familiens levestandard. Et typisk eksempel er Lu Te Mu fra Bum To kommune. Etter å ha mottatt informasjon og råd om sesongarbeidsprogrammet i Sør-Korea, registrerte hun seg frimodig for å delta. Med støtte fra relevante etater i å fullføre nødvendige dokumenter og prosedyrer, fikk hun muligheten til å jobbe i Sør-Korea. I løpet av tiden sin der utførte hun oppgaver som å plante løk og kål, og bearbeide sjømat, og tjente omtrent 45 millioner VND per måned, betydelig høyere enn hennes lokale inntekt. Mu delte: «Takket være lokale myndigheters støtte i å fullføre papirarbeidet og prosedyrene, fikk jeg muligheten til å jobbe i Sør-Korea. Den stabile inntekten hjelper familien min med å utvikle seg økonomisk. I fremtiden vil jeg fortsette å delta i arbeidsprogrammet i Sør-Korea.»

For tiden har mange andre arbeidere i provinsen, etter å ha mottatt råd og jobbanbefalinger, hatt muligheten til å få tilgang til profesjonelle arbeidsmiljøer i innenlandske bedrifter og gjennom utenlandske sysselsettingsprogrammer. Dette har skapt en stabil inntektskilde, forbedret livskvaliteten deres og latt dem spare betydelige beløp for familiene sine.

Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company tilbyr konsulenttjenester innen eksportprogrammer for arbeidskraft til studenter og arbeidere i Dao San kommune.

Å skape jobbmuligheter, øke inntekten og tilby karriereveiledning og formidlingstjenester har også bidratt til å endre folks oppfatninger, spesielt unge arbeidstakere i landlige områder og regioner med etniske minoriteter. Gjennom grasrotpropaganda har mange fått en bedre forståelse av myndighetenes støttepolitikk, deres rettigheter og plikter når de deltar i arbeidsmarkedet. Mange familier har med selvtillit veiledet barna sine til å delta i yrkesopplæring, søke arbeid i bedrifter eller registrere seg for utenlandske arbeidsprogrammer. Vellykket jobbformidling har gjort det mulig for arbeidere i fjellområder å forbedre sin økonomiske situasjon og stabilisere livene sine. Dette bidrar til effektiv utnyttelse av lokale menneskelige ressurser, skaper momentum for sosioøkonomisk utvikling og oppnår bærekraftige mål for fattigdomsreduksjon i provinsen.

Byggende på resultatene vil Provincial Center for Rehabilitation and Employment Services i den kommende perioden fortsette å fremme formidling av informasjon, rådgivning og jobbformidlingstjenester til folket; utvide samarbeidet med innenlandske og utenlandske bedrifter og organisasjoner; forbedre kvaliteten på jobbmesser og styrke støtten til arbeidstakere for å få tilgang til passende jobbmuligheter. Samtidig vil det fokusere på å bringe arbeidsmarkedsinformasjon til avsidesliggende områder, og hjelpe folk med å få full tilgang til støttepolitikk for sysselsetting, yrkesopplæring og lån. Det vil også styrke opplæring og ferdighetsutvikling for arbeidstakere for bedre å møte bedriftenes rekrutteringsbehov og de stadig høyere kravene fra arbeidsmarkedet.

Kilde: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536