 |
| Offentlige tjenestemenn i Dau Giay-distriktet hjelper innbyggere med å utføre administrative prosedyrer elektronisk. |
Som den politiske kjernen og omfattende leder i alle aspekter av arbeidet, krever partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront i Dong Nai by at sine underordnede partiavdelinger og hver kader og partimedlem grundig forstår ånden «Stolt av Dong Nai – Sørens heroiske ånd», og vekker ansvaret og rollen til partikomiteene, kadrene og partimedlemmene i Vietnams fedrelandsfront i Dong Nai by, fremmer stor enhet og bygger en sivilisert og moderne Dong Nai by.
Konkurranse om utvikling
Ifølge Ha Anh Dung, medlem av den stående komiteen i bypartikomiteen, nestleder i partikomiteen og fast nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Nai by, går Dong Nai inn i en ny utviklingsfase med store muligheter og fremtidsutsikter, men det stiller også svært høye krav til lederkapasitet, styring, implementering og ansvar for å tjene folket.
Den spesielle 500 dager lange emuleringskampanjen «Enhet - Disiplin - Effektivitet - Gjennombrudd, bygging av et sivilisert og moderne Dong Nai» er ikke bare et slagord for en emuleringskampanje, men må bli en handlingskultur for hele det politiske systemet og samfunnet.
Den stående komiteen i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Nai City oppfordrer alle medlemmer, tilknyttede organisasjoner, folk fra alle samfunnslag, næringslivet, religiøse institusjoner, innflytelsesrike personer, intellektuelle, kunstnere, de væpnede styrkene og fedrelandsfrontens tjenestemenn på alle nivåer til å fortsette å fremme tradisjonen med nasjonal enhet sterkt; hver person bidrar med et initiativ, hver enhet bidrar med et prosjekt, hvert boligområde bidrar med en god modell, og hver tjenestemann bidrar med en ansvarlig handling for å i fellesskap bygge en utviklet, sivilisert, moderne og lykkelig by.
Ifølge Nguyen Thi Hang Nga , visesekretær for partiavdelingen og nestleder for sosialt arbeid i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Nai City, vil partiavdelingen i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Nai City i den kommende tiden fokusere på å lede kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og ansatte i byrået for å effektivt utføre tildelte politiske oppgaver; rådgi den stående komiteen i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Dong Nai City til å veilede og koordinere med fedrelandsfrontsystemet på alle nivåer for å fremme styrken til den store nasjonale enheten, og bidra til å bygge en sivilisert og moderne by. Dette inkluderer å fortsette å fornye arbeidet med propaganda, mobilisering og folkesamling; fremme rollen til medlemsorganisasjoner, eksemplariske individer, religiøse dignitærer og tjenestemenn, og anerkjente individer i samfunnet; og styrke forståelsen av folks situasjon, spesielt i områder med viktige prosjekter, raskt urbaniserende områder og områder der mange sosiale problemer oppstår. Forbedre kvaliteten på tilsyn og sosial kritikk, delta i å bidra med ideer til partibygging og regjeringsbygging; velge veiledningsinnhold som er korrekt, relevant og tett i tråd med folks legitime rettigheter og interesser; følge opp aksept og løsning av anbefalinger etter veiledning og kritikk...
Fremme rollen til kadrer, partimedlemmer og arbeidere.
Du liker kanskje også
En spesiell leksjon før eksamen.Før de tar førerkortprøven, ser elevene på testsentrene videoer av trafikkulykker og kollisjoner fra virkeligheten. Dette er en av de nye funksjonene som er implementert i føreropplæring og -testing, med sikte på å forbedre bevisstheten, overholdelsen av loven og situasjonshåndteringsferdighetene for sjåfører fra det øyeblikket de begynner kjøretimer. Ifølge Nguyen Thi Tuyet, medlem av partikomiteen i Dong Nai City Federation of Labor (LĐLĐ) og visepresident i Dong Nai City Federation of Labor, kan ikke drivkraften for byens utvikling og gjennombrudd være uten arbeidernes utrettelige hender og sinn.
Dong Nai har en rikelig arbeidsstyrke; byens fagforening administrerer for tiden nesten 2300 grasrotfagforeninger med over 750 000 medlemmer som jobber i mer enn 50 industrisoner og klynger. Det totale antallet arbeidere ansatt i organisasjoner og bedrifter innenfor disse industrisonene og klyngene er over 1,4 millioner.
I løpet av den siste perioden har byens fagforeningsføderasjon pålagt alle nivåer av fagforeninger å utvikle planer og implementere etterligningsbevegelser som tar sikte på å oppnå målene om å lykkes med å oppfylle de politiske oppgavene og oppgavene innen sosioøkonomisk utvikling for industrien, lokaliteten, etaten, enheten og Dong Nai by.
For ytterligere å fremme den kreative ånden til kadrer, partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og bidra til en vellykket oppnåelse av de sosioøkonomiske utviklingsmålene for Dong Nai by i den nye æraen, vil fagforeninger på alle nivåer styrke formidlingen av partiets retningslinjer og statens politikk og lover om etterligning og anerkjennelse. Dette vil gjøre det klart for kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere at etterligning ikke bare er et ansvar, men også en drivkraft for selvutvikling, forbedring av arbeidseffektiviteten og bidrag til utviklingen av etater, enheter, bedrifter og byen.
Dong Nai fortsetter sin heroiske tradisjon og streber i dag etter sterk utvikling. Hver eneste tjenestemann, partimedlem og innbygger i Dong Nai er stolt av sitt hjemland og er stadig nyskapende, ansvarlig og bidrar til å bygge Dong Nai til en stadig mer sivilisert, moderne og bærekraftig utviklet by.
Fagforeninger utvikler, i samarbeid med arbeidsgivere, mekanismer for å støtte og oppmuntre arbeidstakere til å undersøke og foreslå initiativer, tekniske forbedringer og ledelsesløsninger. De anerkjenner, roser og belønner raskt initiativer som gir høye sosioøkonomiske fordeler. Eksempler på gode gjerninger og eksemplariske individer blir raskt identifisert og hedret, noe som skaper en sterk ringvirkning og bidrar til å øke bevisstheten og motivasjonen blant fagforeningsmedlemmer og tjenestemenn til å delta i bevegelsen.
I tillegg til å fokusere på å fremme den kreative ånden til kadrer, partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere, må det vies spesiell oppmerksomhet til å fremme den intellektuelle kapasiteten til den vitenskapelige og teknologiske intelligentsiaen, og fremme innovasjon for å tjene utviklingen av Dong Nai by til en sivilisert og moderne by.
Tran Hong Quyet, medlem av partikomiteen i Unionen for vitenskaps- og teknologiforeninger i Dong Nai by, delte: I Dong Nai er intellektuelle til stede i stort antall på mange områder av samfunnslivet, spesielt konsentrert i det politiske systemet og byens veletablerte industrisoner.
I sammenheng med byens pågående 500 dager lange emuleringskampanje for å bygge et sivilisert og moderne Dong Nai, er det enda viktigere å utnytte intellektuelles rolle for å skape banebrytende løsninger innen bystyring, utvikle den digitale økonomien, det digitale samfunnet og digitalt medborgerskap, og forbedre livskvaliteten for folket.
Ifølge partikomiteen i Unionen for vitenskaps- og teknologiforeninger i Dong Nai City, fokuserer partikomiteer og myndigheter på alle nivåer på å skape forutsetninger for at intellektuelle kan delta mer i prosessen med å bygge og formulere byens utviklingspolitikk. De fortsetter å forbedre mekanismer og retningslinjer for å tiltrekke og utnytte talenter; oppmuntre til vitenskapelig forskning og teknologioverføring; og skape forutsetninger for at eksperter og forskere kan delta i å løse praktiske problemer i lokalområdet. Om nødvendig vil byen proaktivt utvikle spesielle mekanismer for å tiltrekke seg talenter innen noen nye vitenskapelige og teknologiske felt i Vietnam og verden for å møte den raske utviklingen i den digitale tidsalderen. Samtidig vil de bygge en database med eksperter og forskere i området; og danne et nettverk som forbinder intellektuelle i og utenfor byen for effektivt å mobilisere intellektuelle ressurser for å betjene utviklingsbehovene på alle områder av livet, økonomien og samfunnet i lokalområdet. De vil sterkt fremme intellektuelles rolle i å gi råd og gi sosial kritikk. Fremme innovasjon og digital transformasjonsøkosystemet.
Fremme den eksemplariske rollen til kadrer og partimedlemmer som er intellektuelle innen vitenskap og teknologi. Hver kader og hvert partimedlem må opprettholde ånden av å «våge å tenke, våge å handle, våge å innovere og våge å ta ansvar for fellesskapet»; aktivt forske og studere for å forbedre faglige kvalifikasjoner, proaktivt foreslå initiativer for å forbedre arbeidet og bidra til effektiv implementering av byens 500-dagers etterligningsbevegelse.
Phuong Hang
Kilde: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/khoi-day-hao-khi-dong-nai-62117e5/
![[Bilde] Nasjonal konferanse som oppsummerer ett års drift av den overordnede organisasjonsmodellen for det politiske systemet, den tredelte styringsmodellen.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
