Et ønske om langsiktig forpliktelse.
Femten år har gått siden han fullførte sin militærtjeneste ved det 88. regimentet, 302. divisjon, militærregion 7, men Nguyen Duc Manh, som bor i Phu Thuy-distriktet, husker fortsatt levende den tiden i hæren. Når han tenker tilbake på den tiden, avslører stemmen hans følelsene hans. «Jeg husker fortsatt de årene. Hvis jeg kunne skru tiden tilbake, ville jeg prøvd hardere å studere og bestått opptaksprøven til en militærskole, eller jeg ville fortsatt valgt å verve meg», delte Manh.
Det er ikke bare de som har forlatt militæret som har en spesiell hengivenhet for det militære miljøet. Mange unge soldater i dag nærer også ønsket om å fortsette å tjenestegjøre i militæret på lang sikt. Menig Thong Van Manh og korporal Nguyen Van Bao Anh er eksempler på dette. Etter studiene, treningen og modningen i militæruniformen ønsker de begge å fortsette sitt engasjement i hæren. For dem er militæret ikke bare et sted å oppfylle sine plikter, men også et miljø som hjelper dem å utvikle sin karakter, finpusse sine ferdigheter og tydelig definere sin fremtidige vei.
Ved kompani 1, treningssenteret, treningsavdelingen, hærens akademi, er det to brødre som begge bruker grønn soldatuniform. De er Pham Van Nho (21 år gamle) og Pham Van Thuan (20 år gamle), fra Da Teh. Før han vervet seg, var Thuan andreårsstudent ved College of Industry and Trade, mens Nho hadde en stabil jobb i hjembyen sin. Med et ønske om å utdanne seg i militæret og å pleie ambisjonen om å tjenestegjøre langsiktig i de væpnede styrkene, meldte begge brødrene seg frivillig til å verve seg. Nho og Thuan trener begge aktivt og streber etter gode resultater i studiene og treningen, samtidig som de utforsker betingelsene for å fortsette å tjenestegjøre i hæren etter fullført militærtjeneste.
Major Luong Van Duong, assisterende politisk offiser og teamleder for massemobiliseringsteamet ved Mui Ne grensevaktstasjon, sa at offiserene og soldatene i enheten alltid er forent, kjærlige og støttende overfor hverandre, og deltar aktivt i samfunnsaktiviteter. Det er dette kameratskapet og det humane bomiljøet som gjør at mange soldater er motvillige til å forlate enheten selv på utskrivelsesdagen. «Mange soldater ønsker å bli og fortsette å jobbe, men på grunn av omstendigheter må de returnere til hjembyene sine. Etter utskrivelse vender de ofte tilbake for å besøke enheten, spesielt i ferier og Tet (månårets nyttår), som om de vendte tilbake til sitt andre hjem», delte major Duong.
Klare til å sende barna sine til militæret.
Unge mennesker som ønsker å bli med i militæret får også støtte fra mange foreldre. De fleste foreldre ser på militæret som et spesielt læringsmiljø som hjelper barna deres med å utvikle disiplin, uavhengighet, motstandskraft og en følelse av ansvar overfor samfunnet. I et samfunn med mange fristelser blir militærmiljøet et enda sterkere grunnlag for unge mennesker til å trene seg selv og finne retning i livet.
På et møte med familiene til nye rekrutter som skulle bli med i hæren i 2026 ved det 812. infanteriregiment, uttrykte også Le Hoang Chin, faren til rekrutten Le Hoang Son, et ønske om at sønnen hans skulle tjenestegjøre i hæren i lang tid. Derfor oppmuntret han alltid sønnen til å studere hardt, trene flittig og forberede søknaden om profesjonell militærtjeneste.
Son selv forfølger også dette målet. Etter å ha fullført universitetet meldte han seg frivillig til hæren og holder for tiden på å fullføre søknaden sin om å bli profesjonell soldat. For Son er hæren ikke bare et sted å oppfylle sin samfunnsplikt, men også et ideelt miljø for å bidra og utvikle seg.
Slike historier avslører en enkel, men likevel fengslende virkelighet: militærmiljøet trener ikke bare soldater, men dyrker også karakter, idealer og et ønske om å bidra. Det er disse verdiene som har bygget tillit hos mange familier når de sender barna sine til militæret, og som har skapt et dypt bånd mellom dem som har båret militæruniformen.
Generalmajor Dinh Hong Tieng, kommandør for den provinsielle militærkommandoen, uttalte at tilliten familier har til militæret er bygget på verdiene som militærmiljøet har innprentet i unge mennesker gjennom generasjoner. Militæret har alltid vært en omfattende treningsarena for unge mennesker når det gjelder politiske egenskaper, etikk, livsstil, oppførsel og praktiske ferdigheter. Hver ung person som går inn i militæret får militær trening og utdanning i livsidealer, ansvarsfølelse, organisasjonsdisiplin og patriotisme. Dette er avgjørende ressurser for deres vekst, enten de fortsetter å tjenestegjøre i militæret eller vender tilbake for å bidra til utviklingen av hjemlandet sitt.
Faktisk har mange unge mennesker, etter å ha fullført militærtjenesten, blitt tjenestemenn, embetsmenn, gründere eller eksemplariske borgere i sine lokalsamfunn gjennom årene. Dette bekrefter de positive verdiene som det militære miljøet bringer til hver ung person.
Ifølge generalmajor Dinh Hong Tieng står døren alltid vidåpen for unge mennesker som ønsker å oppfylle drømmene sine om å bruke militæruniform og forplikte seg til en langsiktig karriere i hæren. I tillegg til opplæring ved militærskoler har unge mennesker også muligheten til å bli profesjonelle soldater, underoffiserer, offiserer eller forsvarsarbeidere og embetsmenn hvis de oppfyller de fastsatte betingelsene. Hæren skaper alltid forhold for de med god moralsk karakter, en sterk vilje til å lykkes, en følelse av ansvar og faglig kompetanse til å fortsette å bidra.
Militæret ønsker alltid unge mennesker velkommen som ønsker å bidra og vokse i et disiplinert miljø. Mulighetene er like for alle. Det viktigste er at hver ung person stadig må lære, trene, forbedre sine ferdigheter, karakter og viljestyrke for å overvinne vanskeligheter og gjøre drømmene sine til virkelighet.
Generalmajor Dinh Hong Tieng - Kommandør for den provinsielle militærkommandoen.
Kilde: https://baolamdong.vn/ky-2-gui-tron-niem-tin-with-quan-doi-447281.html
