Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Spre innovasjonsbevegelsen

– Resolusjon 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra Politbyrået er av strategisk betydning og fokuserer på gjennombrudd i utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon. Resolusjonens ånd har sterkt inspirert patriotisk etterfølgelse, dynamikk, kreativitet og overvinnelse av vanskeligheter, noe som har ført til utbredt og effektiv produksjon og forretningsutvikling blant arbeidere og ansatte.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang30/04/2025

Slipp løs kreativitetens ånd.

Til dags dato har provinsen over 900 grasrotfagforeninger med mer enn 46 000 medlemmer, inkludert tjenestemenn, embetsmenn, ansatte og arbeidere i etater, enheter og bedrifter. For å konkretisere bevegelsen har den provinsielle arbeiderforbundet ledet og koordinert med grasrotfagforeninger på alle nivåer for å organisere konferanser, opplæringskurs og formidle informasjon om innholdet, betydningen og viktigheten av resolusjon 57 til et stort antall arbeidere og ansatte. Ulike former for kommunikasjon, som aviser, radio og forbundets nettsted, har også blitt brukt for å spre resolusjonens ånd.

Lærere ved Provincial Ethnic Boarding High School bruker smartskjermer i undervisningen sin.

I etater, enheter og bedrifter over hele provinsen har emuleringsbevegelser innen arbeidskraft og produksjon blitt lansert og konkretisert, knyttet til innovasjonsånden, anvendelse av vitenskap og teknologi, og digital transformasjon, med sikte på å fremme initiativer, forbedre tekniske ferdigheter og øke produktivitet og kvalitet, noe som gir praktiske resultater.

Med den kontinuerlige teknologiutviklingen spiller digital transformasjon en avgjørende rolle i den fjerde industrielle revolusjonen. Digital transformasjon har vært, er og vil være et obligatorisk krav for utdanningssektoren for å sikre fremdrift i planer, kvaliteten på opplæringen og alle aktiviteter i organisering av opplæring og ledelse. Nguyen Trung Nghia, assisterende rektor ved Phan Thiet Secondary School (Tuyen Quang City), sa: For tiden implementerer skolen effektivt SMAS-programvaren for skoleadministrasjon, kobler seg til Kunnskapsdepartementets bransjedatabase, og kobler seg også til Intelligent Operations Center (IOC) i Utdannings- og opplæringsdepartementet. I tillegg organiserer skolen regelmessig opplæring for å forbedre ansattes og lærernes kapasitet til å anvende informasjonsteknologi og digitale ferdigheter, for eksempel opplæring i bruk av programvare for å støtte utformingen av elektroniske leksjonsplaner, programvare for spørsmålsblanding og programvare for poengsetting av flervalgstester ... Det er verdt å merke seg at skolen har lærere som har vunnet nasjonale priser i konkurransen om digitalt undervisningsutstyr. Dette fungerer også som et grunnlag for at skolen skal strebe etter enda større prestasjoner innen anvendelse av digital transformasjon i undervisning og læring.

Sprer seg til alle grasrotfagforeninger

I løpet av mer enn 20 år med etablering og utvikling har An Hoa Paper Joint Stock Company (Son Duong) bygget et solid omdømme og merkevare i papir- og masseproduksjonsindustrien. I tillegg til å ta vare på livene og representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til sine medlemmer og ansatte, lanserer selskapets fagforening, i samarbeid med styret, årlige etterligningsbevegelser blant arbeiderne, med fokus på å fremme initiativer, forbedre tekniske ferdigheter, styrke ansvarsfølelsen, praktisere tiết kiệm (sparing/nøysomhet), regelmessig lære og forbedre ferdigheter, og effektivt implementere HMS-tiltak på arbeidsplassen. Resultatene fra bevegelsen «Fremragende arbeider, kreativ arbeider» bidrar til å hjelpe selskapet med å nå sine årlige mål.

Leger ved Provincial General Hospital utfører transarteriell kjemoembolisering (TACE) i behandlingen av primær leverkreft.

Herr Dinh Duc Cuong, styreleder i fagforeningen An Hoa Paper Joint Stock Company, delte: «Selskapet oppfordrer ikke bare fagforeningsmedlemmer til å strebe etter å forbedre arbeidsproduktiviteten, men oppfordrer også ansatte til å utvikle initiativer og innovasjoner i arbeidet sitt, og dermed bidra direkte til bærekraftig utvikling av bedriften. I løpet av arbeidsprosessen kan alle ha initiativer; disse initiativene stammer alle fra praktisk produksjon, fra arbeidernes hender, sinn og lidenskap. Derfor verdsettes alle initiativer, store eller små, av arbeidsgiveren og blir anerkjent og belønnet på passende måte. Dette motiverer ansatte til å jobbe flittig, dedikere seg fullt ut og bidra til å forbedre produktkvaliteten og selskapets merkevare.»

Helsesektorens fagforening knytter emuleringsbevegelsen til implementeringen av president Ho Chi Minhs lære «En god lege er som en kjærlig mor.» Fagforeninger på alle nivåer i sektoren lanserer, i samarbeid med fagavdelinger, emuleringsbevegelsen «Fremragende arbeider, kreativ arbeider», knyttet til bevegelsene «Forbedring av medisinsk etikk» og «Forbedring av profesjonelle ferdigheter og ekspertise for å tjene pasienter», med sikte på å forbedre kvaliteten på medisinsk undersøkelse, behandling og helsetjenester for folket.

Farmasøyt Nguyen The Yen, assisterende direktør i Helsedepartementet og leder av fagforeningen i helsesektoren, uttalte: Ved implementeringen av resolusjon nr. 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra politbyrået om gjennombrudd i utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal og sektorvis digital transformasjon, har helsesektoren så langt gitt råd om og ferdigstilt «Prosjekt for digital transformasjon og smart helsevesen for perioden 2025-2030 i helsesektoren i Tuyen Quang-provinsen»; gitt råd om og ferdigstilt utkastet til planen «Implementering av elektroniske pasientjournaler ved medisinske undersøkelses- og behandlingsfasiliteter med sengeplasser i Tuyen Quang-provinsen»; og fortsatt å distribuere digitale helseplattformer, inkludert den elektroniske pasientjournalplattformen og plattformen som støtter fjernmedisinsk konsultasjon og behandling. Videre har leger og medisinsk personell ved provinsielle og distriktssykehus gjennomført en rekke studier om effektiviteten av eksisterende behandlingsprotokoller, samtidig som de har søkt etter og anvendt nye, mer avanserte protokoller for ulike sykdommer. Dette har bidratt til å forbedre behandlingssuksessratene og minimere komplikasjoner for pasienter. Mange forskningstemaer fokuserer på anvendelsen av minimalt invasive kirurgiske teknikker og endoskopisk kirurgi, noe som resulterer i mindre smerte, raskere rekonvalesens og kortere sykehusopphold for pasienter. Forskning på anvendelse av nye materialer i kirurgi har også bidratt til forbedret behandlingseffektivitet. I tillegg har helseinstitusjoner også tatt i bruk informasjonsteknologi i sykehusadministrasjon og pasientbehandling, og dermed optimalisert arbeidsflyter, redusert arbeidsmengde for medisinsk personell og gitt bekvemmelighet for pasienter.

Provincial General Hospital er for tiden en av de banebrytende medisinske enhetene innen implementering av innovasjon og digital transformasjon. Dr. Pham Thi Anh Tuyet, leder for den generelle planleggingsavdelingen ved Provincial General Hospital, sa: Til dags dato har 1 av 8 grupper oppnådd et avansert nivå av IT-applikasjon, og 5 av 8 grupper har nådd det grunnleggende nivået. Når det gjelder bruk av elektroniske helsejournaler på VNeID-applikasjonen, har 100 % av sykehuspersonalet installert VNeID-applikasjonen og oppnådd nivå 2-identifikasjon, og 20 % har aktivert og bruker den effektivt. Til dags dato har sykehuset implementert nesten 90 avanserte tekniske prosedyrer (som tilhører det sentrale nivået) som sykehuset har benyttet. Mange avanserte teknikker for diagnose og behandling har blitt implementert med hell, for eksempel: hofteprotesekirurgi, kneprotesekirurgi, endoskopisk kirurgi for revnede kneleddbånd, pankreatikoduodenektomi og kirurgi for kraniale og spinale tilstander. Stenting av koronararterier og viscerale arterier, visceral angiografi og embolisering for behandling av leversvulster ved bruk av digital subtraksjonsangiografi...

Det kan sees at arbeideremuleringsbevegelsen blant arbeidere og ansatte i Tuyen Quang aktivt implementeres i samsvar med ånden i resolusjon 57, med fokus på å frigjøre kreativt potensial, anvende vitenskap og teknologi og digital transformasjon slik at fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte fritt kan forske og skape, noe som fører til flere initiativer, tekniske forbedringer og nyttige løsninger for å forbedre arbeidseffektiviteten, arbeidskraften og produksjonen; verdig til å være den ledende kraften i industrialiseringen og moderniseringen av landet. Gjennom dette bidrar det positivt til den sosioøkonomiske utviklingen i provinsen og hvert enkelt byrå, enhet og bedrift.

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
Fyrverkeri avslutter utstillingen «80 år med uavhengighetsreise - frihet - lykke»

Fyrverkeri avslutter utstillingen «80 år med uavhengighetsreise - frihet - lykke»

En dråpe blod, et symbol på kjærlighet og lojalitet.

En dråpe blod, et symbol på kjærlighet og lojalitet.

Ny dag

Ny dag