Den demokratiske dialogsesjonen i bataljon 3 var ganske livlig og produktiv. Soldatene uttrykte frimodig sine tanker og ambisjoner, og foreslo løsninger for å forbedre kvaliteten på oppdragsutførelsen, etablere et disiplinert og ryddig system, og forbedre enhetens landskap og miljø. Bataljonssjefen tok omhyggelig og grundig opp forslagene og anerkjente og roste soldatenes ansvarlige ånd i å aktivt bidra med ideer til enhetens utvikling. På slutten av sesjonen rådet en avslappet og demokratisk atmosfære, som oppmuntret offiserer og soldater til å forene seg og strebe for det felles beste. Major Pham Minh Dung, assisterende politisk offiser i bataljon 3, delte: «Vi organiserer dialoger for hver gruppe, separat for offiserer og soldater, for å maksimere demokratiet og på en enkel måte forstå og adressere deres bekymringer og ambisjoner. Alle meninger blir vurdert på passende måte, og hver enkelt oppfordres til å uttrykke sine ønsker og foreslå løsninger for å kollektivt bygge en enhet som er stadig mer demokratisk, samlet og samordnet, og som fullfører alle oppgaver.»

Offiserene i Brigade 96 er alltid nære og har et sterkt bånd med soldatene.

Partikomiteen og kommandoen for Brigade 96 har konsekvent og seriøst implementert politikken for å utvide demokratiet og sikre ekte demokrati i mange år. I tillegg, i samsvar med rundskriv nr. 122/2024/TT-BQP datert 31. desember 2024, utstedt av forsvarsministeren, som regulerer implementeringen av grasrotdemokrati i Vietnams folkehær, har brigaden instruert organiseringen av "forslagsbokser" på kompani- og bataljonsnivå. Disse boksene åpnes daglig før orienteringer for å samle tilbakemeldinger og raskt motta kommentarer og forslag fra soldater. Basert på dette kan enhetssjefer iverksette rettidige tiltak for å håndtere og løse problemer på en tilfredsstillende måte, og forhindre ytterligere problemer.

I tillegg til å utvide demokratiet, opprettholder offiserene i Brigade 96 alltid nære relasjoner med og støtter soldatene, skaper et demokratisk miljø og fremmer et sterkt bånd mellom offiserer og soldater. Et typisk eksempel er en historie fortalt av offiserer i Bataljon 1: Tidligere hadde enheten en sak der en soldats foreldre var separert og fast bestemt på å skilles, noe som påvirket sønnens mentale og emosjonelle tilstand. Soldaten var veldig trist og engstelig. Hver gang han ringte hjem, oppfordret han alltid moren sin til å forsone seg for familiens skyld. Forståelsen av denne situasjonen viste sjefer på alle nivåer, fra kompani til brigade, bekymring, oppmuntret og sørget for at soldaten kunne reise hjem for å forsørge familien sin umiddelbart etter treningsøvelsen. Enhetssjefen kontaktet familien for å vurdere situasjonen og kontaktet lokale organisasjoner for å få hjelp. Etter en tid ble familiekonflikten løst, og soldaten kunne fokusere på arbeidet sitt med ro i sinnet.

Oberst Nguyen Xuan Tham, politisk kommissær for Brigade 96, understreket: «Å utvide demokratiet, lytte til og knytte kontakt med soldater lar offiserene forstå deres tanker og ambisjoner, forstå enhetens situasjon og iverksette passende tiltak for å håndtere ideologi og disiplin. Dette er et av de viktige tiltakene som hjelper enheten med å forbli samlet og samordnet, og skaper styrken til å fullføre alle oppgaver.»

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/mo-rong-dan-chu-an-can-se-chia-1020066