«Åpner i utvidede åpningstider» for å betjene publikum.

HNN – Å opprettholde overtidsarbeid bidrar ikke bare til å redusere etterslepet av søknader, men bidrar også til å endre lokalforvaltningens image mot å tjene og følge opp folket.

Tjenestemenn ved Chan May - Lang Co kommunes offentlige administrative servicesenter mottar og behandler søknader og prosedyrer fra folket.

«Arbeidet er ikke ferdig; det må fullføres.»

En helgedag, over klokken 18:30, var lysene på mange kontorer fortsatt på da jeg besøkte Chan May kommune i Lang Co-distriktet. Lyden av skrivere og diskusjoner om arbeid fortsatte i kommunens hovedkvarter. Foran dataskjermene sine leste og behandlet flere tjenestemenn intenst dokumenter med en jevn skriverytme. Jeg spurte Tran Hoang, nestleder for kommunens økonomiske avdeling: «Hvorfor har dere ikke alle gått hjem ennå?» Hoang smilte vennlig: «Arbeidet er ikke ferdig; vi må fullføre det. Alle gjør sitt beste. Min kone og barn bor i sentrum, langt hjemmefra, så jeg blir også på kontoret og drar bare hjem på lørdagskvelder, eller til og med søndagsettermiddager.»

Blant tjenestemennene og spesialistene i Chan May kommune i Lang Co-distriktet, har Ngo Quang Huy, en spesialist i økonomiavdelingen, kallenavnet «nattevakteksperten» av mange kolleger. På grunn av mangel på høyt kvalifisert personale og stor arbeidsmengde må Huy jobbe enda hardere sammen med kollegene sine for å behandle dokumenter for borgere og bedrifter.

Huy fortalte: Sammenlignet med tiden han jobbet ved landbruks- og miljødepartementet i Phu Loc-distriktet, er arbeidsmengden i kommunen enorm etter implementeringen av det todelte lokale forvaltningssystemet (CQĐP2C). Han tilbringer nesten 30 dager i måneden på kontoret. Hjemmet hans ligger 22 km fra kontoret, og mange dager «jobber Huy og kollegene hans overtid» til klokken 19.00, og benytter seg deretter av helgene til å behandle dokumenter. «Å jobbe så mye kan være slitsomt til tider. I starten klaget kona og barna mine, men de forsto. Jeg ble gradvis vant til arbeidet. Til gjengjeld, når jeg kan løse folks saker og redusere etterslepet, føler jeg meg glad og lettet», delte Huy.

Chan May kommune - Lang Co-distriktet er et stort område med mange viktige prosjekter i den økonomiske sonen, industriparken og frihandelssonen. Derfor er volumet av administrativt arbeid svært stort, spesielt innen arealforvaltning.

Du liker kanskje også

Planlegg regelmessige helsekontroller og gratis screening for innbyggere i provinsen.Den provinsielle folkekomiteen har nettopp lansert en plan for å tilby gratis periodiske helsekontroller eller screeninger for innbyggere i provinsen i 2026.

Formidle juridisk informasjon til folk i grenseområder.I løpet av den siste perioden har Bat Mot grensevaktstasjon iverksatt mange aktiviteter for å formidle og opplyse offentligheten om loven, bidratt til å opprettholde politisk sikkerhet og sosial orden i området, og beskytte territoriell suverenitet og grensesikkerhet på en god måte.

Anslått BRDP-vekst på 9–9,5 %, noe som legger grunnlaget for tosifret vekst i Hue.HNN.VN - På ettermiddagen den 24. juni holdt byens folkekomité sitt ordinære månedlige møte for juni og vurderte den sosioøkonomiske situasjonen i de første seks månedene av 2016. Kamerat Nguyen Khac Toan, medlem av partiets sentralkomité, visesekretær i bypartikomiteen og leder av byens folkekomité, ledet møtet.

Ifølge Dinh Ngoc Hung, lederen av folkekomiteen i Chan May-Lang Co kommune, har mange tjenestemenn på kommunenivå siden implementeringen av 2C Local Government-modellen vært fast bestemt på å «bli» eller til og med «midlertidig oppholde seg» på kontoret for å utføre arbeidet sitt. Spesielt siden 11. april har folkekomiteen i Chan May-Lang Co kommune lansert kampanjen «Åpen helg for offentlig tjeneste», noe som gjør helgearbeid enda mer regelmessig. Som et resultat er 70 % av etterslepet av saker løst etter én måned med implementering.

Ikke bare Chan May-Lang Co kommune, men mange steder i den sørlige delen av Hue by har lansert og opprettholdt bevegelser og kampanjer i form av «utvidede åpningstider» for å tjene folket, spesielt i helgene. Typiske eksempler inkluderer «Rosa lørdag» i Phu Loc kommune, mobile team som støtter sårbare mennesker i å utføre administrative prosedyrer på nett i Loc An kommune, og «Vennlig administrativ lørdag» i Vinh Loc kommune…

Tran Thanh Van, assisterende direktør med ansvar for det offentlige administrative tjenestesenteret i Loc An kommune, fortalte at da kommunelederne drev det nye kommunestyret, var de alltid opptatt av hvordan de skulle håndtere alle prosedyrer på en praktisk måte for folket. Mange landsbyer i kommunen har eldre og sårbare grupper som har problemer med å behandle papirarbeid. Derfor, da mobile team ble utplassert for å betjene landsbyene direkte, ble mange dokumenter og prosedyrer behandlet raskt, og noen ga til og med umiddelbare resultater, til stor glede for folket.

Kundetilfredshet er et mål på effektivitet.

I de sørlige kommunene i byen hørte vi mange vurderinger fra innbyggere etter implementeringen av 2C-modellen for lokalt styre. Bortsett fra manglene som må forbedres, spesielt hastigheten på behandlingen av noen spesialiserte dokumenter, føler mange innbyggere fortsatt tydelig endringen i lokalforvaltningen mot å være nærmere og mer lydhør overfor folket.

Herr Tran Huu Ngoc (født i 1961, bosatt i landsbyen Nam Phuoc i Loc An kommune) fortalte: «Jeg ble virkelig overrasket over at lokale myndigheter la til rette for behandlingen av søknaden min og utstedte eiendomsbeviset så raskt. Siden landet var arvet fra min avdøde mor, kontaktet jeg myndighetene, og de ga meg all mulig hjelp. Enda mer overraskende ringte de meg for å informere meg om at de ville komme for å overlevere eiendomsbeviset rett i landsbyen. Jeg ble virkelig overlykkelig.»

Herr Huynh Cho (født i 1975, bosatt i Hamlet 4, Phu Loc kommune) fortalte at for manuelle arbeidere som ham er det nå annerledes å fylle ut eiendomsdokumenter, noe som pleide å være vanskelig. «Myndighetene kom proaktivt til hjemmene våre, selv i helgene, for å løse problemer og hjelpe oss med å skaffe eiendomsbevis for landet vi har bodd på i så mange år. Vi setter stor pris på menneskene fordi de jobber med ansvar og oppriktighet», uttrykte herr Cho.

Du liker kanskje også

Les Hue Today Weekend-utgave 78, publisert 25. juni.HNN.VN – Vi inviterer leserne hjertelig til å lese Hue Today Weekend-utgave 78, eller gå inn på https://huengaynay.vn/xem-bao, fra 28. juni.

Å avkrefte de forvrengte fortellingene om bygging av sosialistiske kommuner og bydeler.Prestasjonene innen bygging av nye landlige områder, siviliserte byområder, administrativ reform, digital transformasjon, fremme av grasrotdemokrati og sikring av sosial trygghet har bekreftet at bygging av sosialistiske kommuner og bydeler ikke er et forvrengt slagord, men en realiseringsprosess sentrert rundt folket og med folkets lykke som mål.

LHQ lo ngại tình hình sau ngừng bắn tại Li - băngLiên hợp quốc (LHQ) ngày 24/6 cho biết tình trạng tàn phá trên diện rộng cùng với lệnh ngừng bắn vẫn còn mong manh đang tiếp tục cản trở hàng chục nghìn người dân Li - băng trở về nhà tại khu vực miền Nam sau các cuộc xung đột gần đây.

Ifølge Pham Van Dao, nestleder i Vinh Loc kommunes folkekomité, gjør det tjenestemennenes arbeid vanskeligere å reise ned til hver landsby for å støtte folk utenom vanlig arbeidstid, men til gjengjeld bringer det glede til folket når prosedyrer løses raskt og effektivt, noe som reduserer reisetid og ulemper. «Siden implementeringen av kampanjen 'Vennlig lørdagsadministrasjon' og frem til begynnelsen av juni 2026 har vi veiledet og løst nesten 400 søknader for folk i helgene. Når folk er fornøyde, forbedres også effektiviteten til myndighetenes drift», sa Dao.

Mange tjenestemenn i kommunene delte: «Det var tider da vi var veldig slitne, men når vi først kom inn i svingene og ble kjent med arbeidet, avtok presset. Og smilene til menneskene hvis arbeid var løst var som en medisin som kurerte trettheten og vanskelighetene deres. Som Tran Hoang, nestleder for den økonomiske avdelingen i Chan May kommune - Lang Co, sa: «Selv når vi drar til folks hjem, må vi først holde datamaskinene våre og barna våre senere; men vi må gjøre jobben vår, og folks tilfredshet er målet på vår effektivitet.»

Tekst og bilder: HUU PHUC

Kilde: https://huengaynay.vn/doi-song/mo-them-gio-de-phuc-vu-dan-166818.html