Forbedre kvaliteten på partimedlemmene

Etter over 15 år med implementering av particharteret (2011–2025) har eksekutivkomiteen, den stående komiteen i bypartiet og partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer i Ho Chi Minh-byens partikomité tatt et seriøst grep om og implementert particharteret, forskriftene og retningslinjene for implementeringen. Ho Chi Minh-byen fokuserer spesielt på å forbedre kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden, og bidrar til å forbedre kvaliteten på implementeringen av particharteret.

Mange løsninger for å implementere particharteret

Ifølge lederen for organiseringskomiteen i Ho Chi Minh-byens partikomité, Van Thi Bach Tuyet, har partikomiteer og partiorganisasjoner under Ho Chi Minh-byens partikomité de siste 15 årene alltid fokusert på implementeringen av particharteret knyttet til bygging av grasrotorganisasjoner i partiet og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene, med mange effektive løsninger.

Ho Chi Minh-byen holdt et verksted for å oppsummere 15 år med implementering av particharteret for å identifisere vanskeligheter og mangler, samt foreslå endringer og tillegg for å perfeksjonere particharteret, 6. september 2024. Foto: PHUONG UYEN

Spesielt i arbeidet med å bygge grasrotorganisasjoner i partiet fortsetter partikomiteer på alle nivåer å innovere lederskapsmetoder, med fokus på grasrota og nært knyttet til grasrotpraksis. Fokus på å innovere innholdet og metodene for lederskap, og sikre prinsippene for partiorganisering og -aktiviteter. Spesielt prinsippene om demokratisk sentralisme, selvkritikk og selvkritikk, kollektivt lederskap, individuelt ansvar, bygging av en samlet og enhetlig partikomité, og ledelse av vellykket gjennomføring av politiske oppgaver på lokaliteter og i enheter. Fra 2010 til nå har andelen grasrotorganisasjoner i partiet som er klassifisert som ikke fullfører oppgavene sine, gradvis sunket.

Samtidig fokuserer partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer på å forbedre oppbyggingen av partimedlemmer. Prosessen med å organisere evalueringer og evaluere kvaliteten på partimedlemmer i particellene utføres seriøst, i samsvar med regelverket, noe som sikrer publisitet og demokrati. Arbeidet med å forbedre kvaliteten på partimedlemmer og gjennomgå, screene og fjerne ukvalifiserte partimedlemmer fra partiet utføres også energisk. I løpet av de siste 5 årene har 1360 saker blitt fjernet fra partiet. Partikomiteer på alle nivåer vier oppmerksomhet til arbeidet med å ta opp partimedlemmer; i gjennomsnitt tar partikomiteen i Ho Chi Minh-byen opp nesten 7300 nye partimedlemmer hvert år.

Det finnes også mange måter å effektivt implementere particharteret på lokalt nivå. Leder for organisasjonskomiteen i Thu Duc Citys partikomité, Phan Thi Kim Sinh, sa at Thu Duc Citys partikomité har utarbeidet et sett med kriterier for etiske standarder for partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker under Thu Duc Citys partikomité. Takket være dette er kadrene, embetsmennene og de offentlig ansatte i Thu Duc City stadig mer bevisste på betydningen og viktigheten av å bygge og implementere etiske standarder, bevare imaget til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte. Ledere, sjefer for etater og enheter er opptatt av å sette et eksempel, dyrke, trene og strebe etter å utføre tildelte oppgaver godt, opprettholde ansvar, praktisere etikk i offentlig tjeneste, profesjonell etikk, og raskt og grundig løse folks bekymringer og anbefalinger.

I partikomiteen i distrikt 3 ble overføringen av partiaktiviteter for partimedlemmer gjennomført på en god måte ved å forkorte tiden, begrense antall kontakter, men samtidig sikre samsvar med regelverk, effektivisering og vitenskap, og unngå å forårsake problemer for partimedlemmene. Tran The Hoang sa at prosedyren var veldig rask og enkel etter å ha fullført prosedyren for overføring av partiaktiviteter fra partikomiteen ved Ho Chi Minh City University of Economics til partikomiteen i distriktet 9 (distrikt 3). Han trengte bare å gå til organisasjonskomiteen i distriktspartiet én gang, i omtrent 30 minutter, og etter 5 dager mottok han et varsel om aktiviteter i particellen der han bodde.

På samme måte har Distrikt 4 en modell for å støtte, motta og sende overføringsdokumenter for partiaktivitet fra eldre partimedlemmer og personer med dårlig helse til partimedlemmenes hjem eller grasrotkomiteene der partimedlemmene er aktive. Distrikt 5 har utviklet et flytskjema for prosessene for å gjennomgå og ta opp partimedlemmer; prosessen med å foreslå anerkjennelse av offisielle partimedlemmer og be om utstedelse av partimedlemskort; prosessen med å fjerne partimedlemmer fra partiet og fjerne navnene deres. Prosessene forklares trinn for trinn, med spesifikke implementeringsmetoder for å støtte grasrotorganisasjoner i partiet for å sikre at gjennomgangs- og forslagsprosessen er i samsvar med charteret og forskriftene.

Partikomiteen i Ho Chi Minh-byen har for tiden 53 tilknyttede partikomiteer med 2316 grasrotorganisasjoner og 255 576 partimedlemmer. Partikomiteen i Ho Chi Minh-byen har fokusert på å lede og styre byggingen av partiorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter og offentlige tjenesteenheter. Innen utgangen av 2023 vil partikomiteen i Ho Chi Minh-byen ha 1452 partiorganisasjoner med 23 145 partimedlemmer i ikke-statlige virksomheter og ikke-offentlige tjenesteenheter.

Praktiske implementeringsinstruksjoner

Implementeringen av partipakten står imidlertid fortsatt overfor vanskeligheter på grunn av noen mangler. Organisasjonskomiteen i Ho Chi Minh-byens partikomité kommenterte at lederkapasiteten og kampstyrken til noen grasrotorganisasjoner og grasrotkomiteer i partiet ikke har oppfylt kravene til oppgavene i den nye situasjonen. Kvaliteten på aktivitetene i partikomiteer, partikapitler og particeller har ikke endret seg mye. Arbeidet med intern kamp, ​​selvkritikk og kritikk i partiaktiviteter noen steder er fortsatt svakt. Det finnes ennå ingen proaktiv tilnærming for å forstå situasjonen til partimedlemmene for å raskt oppdage brudd. Inspeksjonen og tilsynet med partimedlemmene er fortsatt moderat og ikke dristig.

I tillegg står ledelsen av partimedlemmer og partiaktiviteter fortsatt overfor vanskeligheter noen steder. Antallet partimedlemmer som er likegyldige, ikke er ivrige etter å bli knyttet til partiorganisasjonen, forlater partiaktiviteter og ber om å forlate partiet, har en tendens til å øke. Arbeidet med å utvikle partimedlemmer i boligområder, studenter og direkte produksjonsarbeidere er fortsatt begrenset.

For å implementere partipakten mer effektivt har lokale partikomiteer og -enheter foreslått praktiske løsninger. Ifølge Binh Chanh-distriktets partikomité krever verifisering av den personlige historien til noen saker for tiden at man reiser til mange steder, mens noen provinser og byer ligger langt unna, noe som gjør reising vanskelig. Hvis det er nødvendig å verifisere direkte i den originale personlige historieboken, vil det ta mye tid og krefter å reise. Derfor foreslår Binh Chanh-distriktets partikomité at det for saker der den personlige historien må verifiseres på mange steder, geografisk langt unna, er mulig å bruke skriftlig verifisering, og deretter oppsummere i den originale personlige historieboken til personen som søker om å bli med i partiet. Binh Chanh-distriktet mener også at håndheving av partidisiplin og disiplin mot myndighetene og organisasjonene må utføres i henhold til forskrifter, noe som sikrer konsistens og synkronisering, fordi foreldelsesfristen for å vurdere håndheving av parti- og myndighetsdisiplin for øyeblikket ikke er synkron.

Med henvisning til prosedyren for å fjerne navnet på et partimedlem som bryter forskriftene om overføring av partiaktiviteter i henhold til instruksjon 12 fra den sentrale organiseringskomiteen, uttrykte representanten for Folke-regjeringens partikomité i Ho Chi Minh-byen bekymring for at det for tiden er mange tilfeller der partimedlemmer, når de pensjonerer seg eller slutter i jobben sin, har fullført prosedyrene for å overføre partiaktiviteter til sitt lokalområde, men ikke har sendt inn dokumentene for overføring av partiaktiviteter i henhold til forskriftene, men har beholdt dem hjemme (selve forlatt partiaktiviteter). Partikomiteen der partimedlemmet skal delta i aktiviteter mottar ikke varsel om overføring av partiaktiviteter fra partikomiteen dit han/hun flytter, så prosedyren for å fjerne navnet på partimedlemmet kan ikke gjennomføres. Fordi partikomiteen ikke kjenner adressen til partikomiteene på grasrotnivå, spesielt partiorganisasjonene utenfor provinsen, for å sende varselet offisielt. Ut fra ovenstående realiteter foreslo representanten for Folke-regjeringens partikomité i Ho Chi Minh-byen at det bør være strengere og mer passende instruksjoner ved implementering av particharteret.

• Kamerat PHAM CHANH TRUC, tidligere visesekretær i bypartiets komité, tidligere leder av folkerådet i Ho Chi Minh-byen:

Avklaring av partimedlemmenes plikter i økonomisk utvikling

Partiets nåværende synspunkt og politikk er at «økonomien er sentrum, partibygging er nøkkelen». I realiteten insisterer imidlertid partikomiteer på alle nivåer, spesielt på lokalt og grasrotnivå, fortsatt på at partimedlemmer ikke har fått tildelt oppgaven med å delta i økonomisk utvikling, bortsett fra partimedlemmer i bedrifter. I landlige områder har partimedlemmer nesten ingen oppgave med å delta i utviklingen av landbrukskooperativer , og har ikke noe ansvar for å mobilisere og organisere kooperativer. Samtidig identifiserer partiresolusjonen «kollektivøkonomi og statsøkonomi som grunnlaget for den nasjonale økonomien».

Derfor må partivedtektene tydeliggjøre hva partimedlemmer må gjøre når økonomien er i sentrum for deres plikter. Dermed tildeler partikomiteen oppgaver til «alle partimedlemmer som deltar i økonomiske aktiviteter», med unntak av de partimedlemmene som er tildelt sosiale aktiviteter i henhold til sin ekspertise, kapasitet eller oppgaver tildelt av partiet og staten.

HØST

Kilde: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html