Øke bevisstheten, endre kjønnsstereotypier

For å skape forhold for at kvinner fra etniske minoriteter kan forbedre sin status og fremme sin rolle i familie og samfunn, har Provincial Women's Union (PPU) fra slutten av 2022 og frem til nå aktivt fremmet innholdet i Prosjekt 8 «Implementering av likestilling og løsning av presserende problemer for kvinner og barn» (Prosjekt 8 forkortet) for å øke bevisstheten, endre fordommer, ta vare på det materielle og åndelige livet, beskytte og ta vare på kvinner og barn, og oppnå likestillingsmål.

Implementeringskonferanse for Prosjekt 8

Diversifiser former for propaganda

Fru Le Thi Hai Yen – president i den provinsielle kvinneunionen sa: Prosjekt 8 er ett av 10 delprosjekter under det nasjonale målprogrammet – sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder, periode 2021–2030, fase 1: 2021–2025. I erkjennelse av prosjektets betydning og viktighet for kvinner og barn, har den stående komiteen i den provinsielle kvinneunionen, som implementeringsorgan, i henhold til oppdraget fra den provinsielle folkekomiteen, og i henhold til direktivene og instruksjonene fra det sentrale presidiet i den vietnamesiske kvinneunionen og resolusjonen fra det provinsielle folkerådet, aktivt og proaktivt bygget en styringsmekanisme for å skape enhet i implementeringen. Følgelig fokuserer den provinsielle kvinneunionen på propagandaarbeid i Zalo-grupper, fansider og unionens elektroniske informasjonsside for å oppdatere og dele informasjon med kadrer og medlemmer. Samtidig styrke opplæringen for fagforeningsfunksjonærer på distrikts- og kommunenivå og landsbyfunksjonærer i området for å implementere innholdet i Prosjekt 8, som for eksempel kommunikasjonsplanleggingsferdigheter, likestilling mellom kjønnene (GEM), osv.

Kadrer og kvinnelige medlemmer av kommuner drar nytte av opplæringsprogrammet.

Foreningen har så langt organisert åtte opplæringskonferanser for å veilede implementeringen av Prosjekt 8, veilede etableringen av klubben «Ledere for forandring», en pålitelig adresse i lokalsamfunnet, og et kommunikasjonsteam for distrikts-, kommune- og landsbyansatte for å implementere prosjektet. Samtidig gjennomføres kartlegging, innsamling av informasjon, gjennomgang og innhenting av informasjon, behovene til medlemmer, kvinner, etniske minoriteter og elever ved fem ungdomsskoler om kunnskaps- og propagandaarbeid, påvirkningsarbeid for likestilling, forebygging og kontroll av vold i hjemmet; modeller for økt økonomisk myndiggjøring, fremme av likestilling; om spørsmålet om å sikre kvinners og barns stemme og deltakelse, spørsmål om kjønnsintegrering; innhold knyttet til etableringen av klubben «Ledere for forandring». Samtidig lanserer foreningen en konkurranse for å lage kommunikasjonsprodukter «Lytt til barna dine snakke» og fortsetter å organisere opplæring for å formidle relatert innhold til distrikts- og kommuneansatte...

Mot likestilling i etniske minoritetsområder

Som en av kommunene som drar nytte av prosjektet, sa fru Nguyen Thi Giang – president for kvinneforeningen i My Thanh-kommunen (Ham Thuan Nam) glad: Hele kommunen har 191 medlemmer/200 kvinner. De fleste av dem er fra Rai-etnisk gruppe, og deres økonomiske liv er fortsatt avhengig av hugg-og-brenn-jordbruk, plukking av bambusskudd og sopp i skogen. De står derfor overfor mange vanskeligheter, noe som fører til begrenset bevissthet og mindre proaktiv deltakelse i felles aktiviteter og bevegelser. Derfor er prosjektgjennomføringen en mulighet til å fremme og skape endringer for å forbedre livskvaliteten og fundamentalt løse ulikhet på mange områder for kvinner og jenter. I tillegg deles også mange gode praksiser med fagforeningens tjenestemenn innen propaganda, vedlikehold og utvikling av modeller, og hjelper medlemmene mer effektivt...

Endre og diversifisere kommunikasjonsformene for å gjøre det enklere for medlemmer og kvinner å få tilgang til og oppnå høy effektivitet.

I følge planen skal den provinsielle kvinneforeningen i 2023 etablere og opprettholde driften av 20 kommunikasjonsteam i lokalsamfunnet; 5 «Leaders of Change»-klubber; 3 pålitelige adresser i lokalsamfunnet; organisere politiske dialoger og opplæringskurs for å forbedre ferdigheter og kommunikasjon om likestilling... i ekstremt vanskelige landsbyer i etniske minoritets- og fjellområder i de 4 distriktene Tanh Linh, Ham Thuan Bac, Ham Thuan Nam og Bac Binh. I tillegg skal de bygge og utvikle kommunikasjonsmateriell; overvåke og evaluere for å forbedre kapasiteten til kvinnelige kadrer fra etniske minoriteter og likestillingskapasiteten for landsbyens eldste og prestisjefylte personer, bygge et trygt bomiljø for kvinner og barn...

Prosjekt 8 er det første og kjønnsspesifikke prosjektet som er inkludert i det nasjonale målprogrammet. I Binh Thuan implementeres prosjektet i 20 landsbyer/12 kommuner i 4 distrikter: Tanh Linh, Bac Binh, Ham Thuan Bac og Ham Thuan Nam.

Kilde