Unge mennesker i Ha Tinh jobber hardt for å overholde tidsfrister i løpet av ferien.

(Baohatinh.vn) – I stedet for å ta en full ferie, opprettholder mange unge i Ha Tinh studie- og arbeidsrutinene sine, og forbereder seg proaktivt på sine fremtidige mål.

Årets frigjøringsdag (30. april) og den internasjonale arbeiderdagen (1. mai) varer i fire dager, en tid for hvile, reiser og familiesammenkomster. For mange unge er dette imidlertid en nødvendig «pause» for å reflektere over planene sine, ta igjen uferdige oppgaver og skape momentum for videre fremgang.

Nguyen Thi Thao benytter seg av tiden sin til å studere i ferien.

Som sisteårsstudent på videregående planla Nguyen Thi Thao (fra Cam Xuyen kommune) aktivt aktivitetene og studiene sine gjennom hele ferien. Thao viet dagene sine til familie og avtaler med venner, mens kveldene fokuserte på studier, siden dette var en rolig tid for henne til å bevare kunnskap.

Thảo delte: «Hver kveld bruker jeg omtrent 3–4 timer på å jobbe med oppgaver og øve på hvert sett med spørsmål for å unngå å glemme kunnskapen. Det er mitt siste år på videregående, så studieplanen og oppgavene mine er ganske tunge. Enhver avbrudd vil lett føre til at jeg mister rytmen. Å opprettholde en regelmessig studieplan hjelper meg å unngå avbrudd og enkelt komme tilbake på sporet etter pausen.»

Å opprettholde en stabil arbeidsrytme bidrar til å forbedre effektiviteten og proaktiviteten.

Med en lignende tilnærming til å «opprettholde momentum» brukte Hoang Nguyen Nhat Linh (som jobber i mediebransjen, Thanh Sen-avdelingen) ferien til å gjennomgå sine personlige prosjekter. I stedet for å stresse med å overholde tidsfrister, delte Linh opp oppgavene i mindre daglige oppgaver, prioriterte viktig innhold og dedikerte tid til planlegging av neste fase.

«I fridagene mine fokuserer jeg på å fullføre uferdige oppgaver og planlegge for neste fase. Når arbeidet er riktig fordelt, kan jeg fortsatt opprettholde fremgangen uten å ofre tid til å hvile med familien min», sa Linh.

For å unngå at ferier blir et «hull» i arbeidet deres, balanserer mange unge proaktivt arbeid og hvile.

I tillegg til de som proaktivt opprettholder sine personlige timeplaner, må mange unge som jobber i servicesektoren også jobbe med høy intensitet i ferien. Observasjoner på flere restauranter og kafeer i området viser at antallet kunder økte med omtrent 50 % sammenlignet med vanlige dager, konsentrert om kvelden og i helgene. Mange unge servicemedarbeidere jobber kontinuerlig i skift, med stor arbeidsmengde og betydelig økt press.

Nguyen Van Tuan (som jobber på en kafé i Tran Phu-distriktet) sa: «I løpet av ferier øker antallet kunder, så arbeidsmengden øker også. Hvert skift er nesten fullbooket, og vi må stadig flytte på oss for å betjene kunder. Selv om det er stressende, er dette også en mulighet til å øke inntektene, så alle prøver å gjøre jobben sin bra.»

I løpet av høytiden jobber mange unge servicemedarbeidere kontinuerlige skift for å møte det økte antallet kunder.

Mange familier føler seg trygge på at barna deres opprettholder en arbeidsrutine i ferien, da det viser selvdisiplin og ansvarsfølelse hos unge mennesker. Dette vekker imidlertid også bekymring blant foreldre som bekymrer seg for at barna deres kan bli overveldet hvis de ikke disponerer tiden sin riktig. I en kontekst der ferier skal være en tid for hvile og foryngelse, krever det å opprettholde en arbeidsrutine nøye regulering for å unngå å gjøre usynlig press til en langsiktig byrde.

Fru Tran Thi Mai (Can Loc kommune) sa: «Familien min legger ikke press på meg til å jobbe på fridagene mine, men vi støtter meg sterkt når jeg vet hvordan jeg skal styre tiden min. Det viktigste er å opprettholde en balanse slik at jeg både kan gjøre jobben min og ha tid til å hvile og lade opp.»

Foreldre bør proaktivt støtte barna sine i studiene.

Det er tydelig at det å jobbe gjennom ferier bare er virkelig effektivt når det er en del av en godt planlagt timeplan. Å bruke rundt 2–3 timer hver dag på kjerneoppgaver og å lære nye ferdigheter er passende for å unngå utbrenthet. Å jobbe gjennom ferier betyr ikke å stappe i seg eller overarbeide. Tvert imot er det en måte å opprettholde momentum, være proaktiv og minimere forstyrrelser i personlig utvikling.

For mange unge er ikke ferie lenger en fullstendig «pause». I stedet velger de en mer fleksibel rytme – å balansere hvile og arbeid – for å unngå å miste momentumet de har bygget opp. Proaktivitet, disiplin og evnen til å balansere disse blir gradvis fordeler som hjelper unge mennesker med å trygt bevege seg mot sine fremtidige mål.

«Det er prisverdig at unge mennesker proaktivt opprettholder arbeidet sitt i ferier, noe som bidrar til å bevare rutiner og unngå forstyrrelser. Ferier bør imidlertid ikke bli en stressende periode. Nøkkelen er ikke antall arbeidstimer, men snarere effektivitet og balanse. Ved å opprettholde en avslappet sinnstilstand vil de ha et bedre grunnlag for å gå inn i neste fase med positiv energi.»

Dr. Le Thi Bich Ngoc - foreleser i psykologi og utdanning , Ha Tinh-universitetet

Kilde: https://baohatinh.vn/nguoi-tre-ha-tinh-miet-mai-chay-deadline-ngay-le-post309947.html