Følgelig endrer rundskrivet mange forskrifter knyttet til virkeområdet, metoden for å bestemme det geografiske området som er berettiget til regionale kvoter, og oppdaterer navnene på etater og enheter etter omorganiseringen av organisasjonsstrukturen.
Justering av kvalifikasjonskriteriene for regionale godtgjørelser.
En av de bemerkelsesverdige endringene er endringen i forskriften om kvalifikasjonskriteriene for regionale godtgjørelser.
I henhold til de nye forskriftene er tjenestemenn, offentlig ansatte og kontraktsansatte hvis lønn er klassifisert i henhold til lønnsskalaen fastsatt av staten, og som jobber i statlige etater og offentlige tjenesteenheter opprettet av kompetente myndigheter, berettiget til å motta regionale godtgjørelser som foreskrevet.

Endre forskriftene om kvalifikasjonskriteriene for regionale godtgjørelser.
For de væpnede styrkene fastsetter rundskrivet at det gjelder offiserer, profesjonelle soldater, underoffiserer, soldater og tjenestemenn, samt kadrer, embetsmenn og arbeidere på lønningslisten som for tiden jobber i etater og enheter i Vietnams folkehær og Vietnams folkesikkerhet.
I tillegg opphever rundskrivet også punkt 2 og 6 i del I av felles rundskriv nr. 11/2005.
Oppdatere regelverket for å gjenspeile den nye modellen for lokalforvaltning.
For å samsvare med den nye modellen for lokal forvaltningsorganisering erstatter rundskrivet mange begreper i det nåværende dokumentet.
Mer spesifikt erstattes uttrykket «generell minstelønn» med «grunnlønn» når grunnlaget for beregning av regionale godtgjørelser fastsettes.
Samtidig er regelverket for forespørsler om å bestemme hvilket område som er berettiget til kvoter også forenklet. Følgelig vil folkekomiteene i kommuner, bydeler og spesialsoner nå sende inn skriftlige forespørsler direkte, i stedet for at etater og enheter sender dokumenter til folkekomiteen på distriktsnivå for sammenstilling og forespørsel.
Gjennom hele rundskrivet er uttrykket «kommune, valgkrets, by» erstattet med «kommune, valgkrets, spesialsone», i samsvar med det gjeldende administrative enhetssystemet.
Rundskrivet oppdaterer også navnene på statlige forvaltningsorganer, og erstatter uttrykket «Innenriksdepartementet, Arbeidsdepartementet - Uføre- og sosialdepartementet, Finansdepartementet og Komitéen for etniske minoriteter » med «Innenriksdepartementet, Finansdepartementet og Departementet for etniske minoriteter og religion».
Endringer i vedlegget angående anvendelsesområdet.
Et annet nytt punkt er den fullstendige erstatningen av tillegget «Regionale kvotenivåer for lokaliteter og enheter» som ble gitt ut med det felles rundskrivet fra 2005, med «Tillegget som viser områdene som anvender regionale kvoter» som ble gitt ut med det nye rundskrivet.
Denne justeringen har som mål å oppdatere søknadsområdene for å gjenspeile den faktiske situasjonen etter omorganiseringen av de administrative enhetene og å sikre ensartet implementering av det regionale godtgjørelsessystemet over hele landet.
I tillegg opphever rundskrivet også noen utdaterte forskrifter, inkludert de som viser til dekret nr. 205/2004/ND-CP om systemet med lønnsskalaer, lønnstabeller og lønnstilleggsordninger i statseide selskaper.
Samtidig ble forskriften om å inkludere regionale godtgjørelser i lønnssatser og regnskapsføre dem i produksjonskostnader eller driftsutgifter for statseide selskaper opphevet, og uttrykket «statseid selskap» ble fullstendig fjernet fra innholdet i det felles rundskrivet fra 2005.
Rundskrivet trer i kraft fra 1. juli 2026.
Kilde: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm










