Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«Rosene» på alle fronter.

Med 63 % av arbeidsstyrken og 51 % av bedriftene med kvinner som eiere, hevder vietnamesiske kvinner sin posisjon på alle felt. Statistikk over andelen kvinnelige arbeidere og antall bedrifter eid av kvinner viser at likestilling ikke lenger bare er et slagord, men er i ferd med å bli en realitet.

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/12/2025

Når likestilling ikke lenger bare er et slagord.

I den nåværende prosessen med nasjonal oppbygging og forsvar utvikler vietnamesiske kvinner seg i økende grad på alle områder, bekrefter sin rolle og posisjon og gir betydelige bidrag på mange felt.

5-2-.jpg

Kvinner hevder i økende grad sin rolle og posisjon i livet. Foto: Nguyet Vi

Kvinner utgjør en massiv arbeidsstyrke og er en avgjørende drivkraft for nasjonal vekst og utvikling. Med kvinner som står for 63 % av arbeidsstyrken, kan man si at kvinner i dag er til stede i alle sektorer, spesielt innen utdanning , helsevesen og tjenester. Det er verdt å merke seg at andelen bedrifter eid av kvinner har økt betydelig de siste årene (og utgjør omtrent 20 %), og 51 % av vietnamesiske bedrifter har kvinner i eierstrukturen, noe som er mye høyere enn i mange andre land.

Samtidig hevder kvinner i økende grad sin rolle og posisjon i det politiske liv og i å lede og styre landet. Andelen kvinnelige delegater i den 15. nasjonalforsamlingen nådde 30,26 % (en økning fra 26,7 % i den 14. nasjonalforsamlingen), noe som er høyt sammenlignet med andre land i Asia-Stillehavsregionen. Rollen til kvinnelige ledere og administratorer i parti- og statlige etater forbedres stadig mer, både i kvantitet og kvalitet.

Videre er kvinner også i forkant av vitenskapelig og teknologisk forskning og innovasjon. Innen vitenskap og teknologi øker antallet kvinnelige intellektuelle, og mange oppnår suksess både nasjonalt og internasjonalt, og mottar prestisjetunge priser fra hele verden. Mellom 2019 og 2024 ble 601 kvinnelige professorer og førsteamanuenser anerkjent, noe som utgjør 21,5 % av det totale antallet forskere. Selv om dette tallet ennå ikke er perfekt balansert, viser veksttrenden at kjønnsbarrierer gradvis brytes ned.

Spesielt i næringslivet har andelen bedrifter eid av kvinner økt til rundt 20 % de siste årene, og 51 % av vietnamesiske bedrifter har kvinner i eierstrukturen – mye høyere enn i andre land.

8.jpg

Kvinner er de som bevarer familiens flamme og kjernekraften i å spre nasjonens positive verdier. Foto: Viet Thanh

Kvinner er de som bevarer familieflammen og kjernen i å spre nasjonens positive verdier. De styrer ikke bare husholdningen, tar vare på og oppdrar barn, men bevarer og verner også om essensen av tradisjonell kultur; dyrker og sprer medfølelse, deler kjærlighet, bygger gode moralske verdier og skaper et sterkt fundament for samfunnet.

Visestatsminister Nguyen Hoa Binh talte ved den første prisutdelingen for «Dynamisk, kreativt og ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem» og utmerkelsen av emuleringsbevegelsen «Utmerket i nasjonaltjeneste, kompetent i familieansvar» for perioden 2020-2025 i oktober 2025, og understreket: Landet vårt går inn i en æra med streben etter styrke, velstand, sivilisasjon og lykke med ambisjonen om å bygge en mektig og velstående nasjon frem mot 100-årsjubileet for partiets grunnleggelse og 100-årsjubileet for nasjonens grunnleggelse. Dette store oppdraget krever større enhet og besluttsomhet enn noen gang før, og i dette må kvinners rolle og potensial frigjøres og maksimeres. Derfor må partikomiteer, regjeringer, departementer og sektorer betrakte kvinnesaker og likestilling som en sentral og kontinuerlig politisk oppgave.

Ifølge visestatsministeren er det nødvendig å resolutt fjerne alle barrierer og kjønnsstereotypier, og sikre et virkelig likestilt miljø. Det juridiske rammeverket må forbedres ytterligere for å bedre beskytte kvinnelige arbeideres legitime rettigheter, spesielt i den uformelle sektoren. Samtidig må det være en avgjørende og effektiv kamp mot vold i hjemmet og seksuell trakassering, aktiv deltakelse i forebygging og bekjempelse av menneskehandel og bygging av effektive støttemekanismer for ofre.

Visestatsministeren understreket også behovet for å fokusere investeringsressursene på å løse grunnleggende sosiale problemer for arbeidstakere, spesielt den sterke utviklingen av sosialboliger og byggingen av et nettverk av barnehager og barnehager av høy kvalitet i industrisoner. Dette er viktige løsninger for å gjøre det mulig for kvinner å bidra trygt til samfunnet.

Fremragende kvinner i hovedstaden

pn.jpg

Byledere i Sentral- og Hanoi-området deler ut Hanoi-prisen for fremragende kvinner i 2025 til eksemplariske personer. Foto: Bao Lam.

Visestatsministerens direktiver og krav blir virkeliggjort hver dag i hele Hanoi gjennom historiene til hver eneste eksemplariske kvinne i hovedstaden i 2025. Tittelen «Hanoi's eksemplariske kvinne» tildeles personer som har gitt enestående bidrag til bygging og utvikling av hovedstaden og fremme av kvinner i Hanoi.

Hos Canon Vietnam er administrasjonssjef Le Thi Hong Nhung ansvarlig for å koordinere viktige tjenester for over 9000 ansatte. Hennes fire initiativer har spart selskapet for over 3,4 milliarder VND. Men disse tallene forteller ikke hele historien. Det var forretningsreisene hennes til avsidesliggende områder, der hun så barn i fjellområder mangle både mat og utdanning, som motiverte henne til å sette i gang veldedige prosjekter som «Fund for Nurturing Children - Joyful to School», «Lighting Up the Highlands» og «Bicycles Carrying the Future».

ha-linh.jpg

Bokser Ha Thi Linh trener ustanselig. Foto: PV

Historien om bokseren Ha Thi Linh, en 12 år gammel jente av Tay-etnisk opprinnelse fra Lao Cai som forlot hjembyen sin for å følge lidenskapen sin, fortsetter å berøre hjertene til sportsfans. Hun har inspirert stolthet over vietnamesiske kvinners egenskaper: motstandskraft, utholdenhet, kjærlighet og urokkelig besluttsomhet under alle omstendigheter.

Etter mer enn 16 år i ringen, selv som tobarnsmor, har Linh oppnådd store høyder: en gullmedalje ved de 32. SEA Games, en sølvmedalje ved Asiamesterskapet i 2024, en bronsemedalje ved verdensmesterskapet i 2025, og hennes aller første olympiske kvalifisering. Linhs historie er et bevis på at hun bryter ned doble stereotypier – å være kvinne i en kampsport «for menn» og å være medlem av en etnisk minoritet som kommer fra et vanskelig fjellområde. Enda viktigere er det at morsrollen ikke er en hindring for ens karriere.

Innenfor politistyrken har oberstløytnant Bach Thi Kim Dung, leder for den interne sikkerhetsavdelingen i Hanoi bypoliti, deltatt i åtte større saker som bekjemper aktiviteter som tar sikte på å undergrave nasjonal sikkerhet, og ledet hundrevis av etterretningsplaner. Hennes stille prestasjoner har blitt anerkjent med et ros fra statsministeren og en rekke andre utmerkelser fra departementet for offentlig sikkerhet.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Kim Nu Hieu, tidligere visedirektør ved Central Military Hospital 108, har nettopp blitt hedret som en fremragende borger av Hanoi i 2025. Hun er et godt eksempel på tidligere «tre ansvarsområder»-bevegelse, og melder seg frivillig til å dra på slagmarken selv mens hun er gravid. Nå, over 80 år gammel, er hun fortsatt lidenskapelig involvert i samfunnsaktiviteter, støtter ofre for Agent Orange og hjelper kvinner og barn i grenseområdene.

kim-nu-hieu.jpg

Førsteamanuensis, Dr. Nguyen Kim Nu Hieu. Foto: Bao Lam

For førsteamanuensis dr. Nguyen Kim Nu Hieu stopper ikke den filantropiske reisen ved å gi materielle gaver. Hun nærer også et dypere ønske: å så kunnskapens «frø» og gi næring til drømmene til den yngre generasjonen i grenseregioner. Livet og karrieren til oberst, førsteamanuensis, lege og folkelege Nguyen Kim Nu Hieu er et godt eksempel på en soldat som onkel Ho – en intelligent, modig og medfølende militærlege som lever og arbeider helhjertet for fedrelandet og folket.

Fru Hieus tilstedeværelse sammen med kvinner som fru Nhung, fru Linh og fru Dung ved seremonien i 2025 som hedret Hanois fremragende kvinner, skaper et bilde som går over flere generasjoner. Fra kvinner som meldte seg frivillig til å kjempe på slagmarken tidligere, til de som drev bedrifter, konkurrerte på den internasjonale scenen og beskyttet hovedstadens sikkerhet, arves og fremmes tradisjonen med «heroisk, ukuelig, lojal og dyktig» blant vietnamesiske kvinner.

Fra statistikk over andelen kvinnelige arbeidere, antall bedrifter eid av kvinner, andelen kvinnelige representanter for nasjonalforsamlingen, til spesifikke historier om kvinner som leder tusenvis av arbeidere, kampsportutøvere som reiser seg fra høylandet, og kvinnelige politibetjenter med stille prestasjoner ... – alt viser at likestilling ikke lenger er et slagord, men er i ferd med å bli en realitet.

Som visestatsminister Nguyen Hoa Binh påpekte, kreves det større besluttsomhet for å fjerne barrierer og kjønnsstereotypier, forbedre det juridiske rammeverket og ta tak i grunnleggende sosiale spørsmål for at kvinners potensial skal kunne utløses og utvikles fullt ut i den nye æraen. Først da vil suksesshistoriene til eksemplariske kvinner i Hanoi ikke lenger være eksepsjonelle, men bli vanlige – når hver kvinne har muligheten til å skinne og bidra, og bidra til å bygge Hanoi til en globalt sammenkoblet, elegant, harmonisk, fredelig og velstående by.

Kilde: https://hanoimoi.vn/nhung-doa-hong-tren-moi-mat-tran-727450.html


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
Gullfiskestrømmen

Gullfiskestrømmen

Ho Chi Minh-byen

Ho Chi Minh-byen

Gjenskape folkekulturens skjønnhet.

Gjenskape folkekulturens skjønnhet.