Høytlønnede gruvearbeidere

Ifølge statistikk fra Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV) vil hele gruppen innen 2025 ha mer enn 13 500 arbeidere som tjener over 300 millioner VND per år, noe som tilsvarer 57 % av det totale antallet gruvearbeidere, en økning på 16,5 % sammenlignet med 2024. Det er verdt å merke seg at 34 personer vil oppnå en inntekt på 600–700 millioner VND per år, inkludert 4 arbeidere som tjener over 700 millioner VND per år.

For fem år siden forlot Dang Van Hung den røde basaltjordregionen i K'bang i Gia Lai- provinsen og reiste over 1000 km til Quang Ninh-provinsen for å starte et nytt liv. Hung forlot hjembyen sin i en alder av 36 år og rømte fra et liv med jordbruk og en usikker inntekt. Hans eneste fordeler var hans fysiske styrke og besluttsomhet om å forandre livet sitt i gruveregionen. Nå har Hung blitt en dyktig gruvearbeider ved Tunneling Workshop 8, Quang Hanh Coal Company - TKV, og tjener over 30 millioner dong per måned.

Hung tenkte tilbake på reisen sin og husket et tilfeldig møte i 2020. Da han så gruvearbeidere som nøt ferien , lurte han på: «Hva slags jobb er så bra?» Ut fra det spørsmålet begynte han å undersøke underjordisk gruvedrift og tok til slutt den dristige avgjørelsen om å satse på en karriere som gruvearbeider.

Hung startet nesten uten noen tidligere profesjonell opplæring, men fikk grunnleggende opplæring ved Vietnam Coal and Mineral College. Etter studier og praksis, takket være intelligens og flid, ble ferdighetene hans raskt solide. De første skiftene hans gikk knirkefritt, og for hver dag som gikk, samlet han mer erfaring. Det tok ikke lang tid før Hung mestret alle de tekniske operasjonene, ble dyktig i bruk av maskineriet og oppnådde topp produktivitet i verkstedet. «Med en høy og stabil inntekt bekymrer jeg meg ikke lenger så mye om økonomien . Jeg kan besøke hjembyen min et par ganger i året, og jeg bestiller flybilletter med selvtillit for å gjøre reisen enklere», delte kullgruvearbeideren Dang Van Hung.

Gruvearbeiderne ved Vang Danh Coal Company starter produksjonsskiftet sitt med selvtillit.

Mange unge mennesker fra etniske minoritetsgrupper har forlatt høylandet og skogene, drevet av et ønske om et bedre liv, og har valgt kullindustrien som karrierevei. Fra de utfordrende første dagene i læretiden til å bli dyktige i de dype gruvene, er reisen deres en historie om viljestyrke, disiplin og tro på ærlig arbeid, og gradvis bygger de en stabil, bærekraftig og stolt fremtid.

De første studiene ved Vietnam Coal and Mineral College var uforglemmelige for Mua A Sinh, en Hmong-mann fra landsbyen Ho Ta i Muong Kim-kommunen i Lai Chau-provinsen. Han endret bomiljøet sitt og begynte dagene med et konsentrert liv med høyere disiplin. Hver forelesning og hver praktisk økt virket som en utfordring for Sinh. Lærernes utholdenhet og treningsmetoder hjalp den unge mannen med å gradvis tilpasse seg kravene til underjordisk gruvedrift. Spesielt forpliktelsen om at «læring garanterer lønn, og eksamen garanterer ansettelse» styrket Sinhs tro ytterligere og ga ham selvtilliten til å forplikte seg til sin valgte vei.

Gruvearbeideren Mua A Sinh jobber ved Thong Nhat Coal Company og streber stadig etter å forbedre seg og tilpasser seg raskt til arbeidsmiljøet under jorden. Fra dagens første skiftoverlevering til hver time med produksjon under jorden, følger Sinh alltid sikkerhetsprosedyrene strengt, og jobber flittig og utrettelig. Hans kunnskap, harde arbeid og ansvarsfølelse har hjulpet Mua A Sinh med å opprettholde høy produktivitet og sikkerhet gjennom skiftene sine.

Kullgruvearbeideren Mùa A Sình sa: «Gjennomsnittsinntekten min er 25–27 millioner VND/måned, med den høyeste månedsinntekten på 40 millioner VND. Familien min hjemme har nå unnsluppet fattigdom og har litt sparepenger. Fordelene ved Thống Nhất kullgruve er veldig gode, så jeg har oppfordret min yngre bror til å komme og jobbe med meg.»

For gruvearbeidere som Dang Van Hung og Mua A Sinh kommer imidlertid ikke høy inntekt naturlig; den tjenes gjennom nattskift, lange dager borte fra hjemmet, innsatsen for å mestre moderne utstyr og streng overholdelse av sikkerhetsprosedyrer. For dem gir ikke fruktene av arbeidet deres bare et stabilt økonomisk liv, men representerer også det riktige svaret og en kilde til stolthet over å ha valgt riktig yrke. Nå er gruven deres hjem, gruveregionen deres andre hjemland, hvor disse unge gruvearbeiderne hver dag streber etter å gi næring til drømmene sine om et langsiktig engasjement.

Styrelederen i TKV, Ngo Hoang Ngan, dro ned til gruven for å oppmuntre gruvearbeiderne ved Nui Beo kullgruve under produksjonsskiftet deres.

De oppmuntrende tallene for inntekten til kullgruvearbeidere gjenspeiler nøyaktig hvor attraktivt yrket er for mange mennesker fra alle regioner i landet. I tillegg til høy inntekt nyter kullgruvearbeidere også godt av mange fordeler som står i forhold til deres bidrag.

For noen kan inntektstall rett og slett være et økonomisk mål. Men for kullindustrien er det også et mål på endring, et vitnesbyrd om generasjoner av gruvearbeideres tro på en arbeidskrevende industri som blir mer moderne og human dag for dag. Fra dagens historier om høye inntekter er det ikke bare lønnen som gjenstår, men verdien av ærlig arbeidskraft, den mest varige eiendelen gruvearbeiderne bærer med seg gjennom hele livet.

Hoang Yen

Kilde: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html