Et sted å vende tilbake til midt i den enorme villmarken.

Etter implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen ble hundrevis av tjenestemenn og embetsmenn utplassert for å arbeide i fjell- og grensekommuner. I tillegg til å supplere personell på grasrotnivå, har mange lokaliteter også tatt tak i spørsmålet om bolig- og levekår for tjenestemenn som jobber langt hjemmefra. De offentlige boligkompleksene, sentraliserte kjøkkenene og andre fasiliteter som for tiden er under investering, dekker ikke bare umiddelbare behov, men fungerer også som et støttesystem, slik at tjenestemenn kan føle seg trygge og forpliktet til å arbeide i høylandet.

Boligområdet for ansatte i Nhi Son kommune ble arrangert av lokale myndigheter for å betjene tjenestemenn og embetsmenn som jobber langt fra familiene sine. Foto: Tang Thuy

Når fjellene og skogene blir et andre hjem.

Rundt klokken 18.00 var Mường Lý kommunes offentlige administrative servicesenter øde. I det lille kontoret, under 20 kvadratmeter, satt Nguyễn Công Bằng, en kommunal rettsbetjent, fortsatt foran dataskjermen sin og gjennomgikk de gjenværende filene for dagen. Bak skrivebordet hans sto en køyeseng plassert inntil veggen. I et hjørne av rommet var det noen sett med klær, en vannkoker og personlige eiendeler som var nødvendige for å bo borte fra hjemmet.

Siden han forlot Ham Rong-distriktet for å tiltre sine plikter i grensekommunen Muong Ly, har dette rommet tjent som både arbeidsplass og hvilested. Utenfor vinduet tar kommunens nye personalboligkompleks gradvis form. Veggene er reist, og lyden av betongblanderen gjaller fortsatt jevnt i fjellene.

Det har gått nesten et år siden han tiltrådte stillingen sin i Muong Ly, men Bang husker fortsatt tydelig bussturen opp fjellpasset. Etter nesten seks timer på svingete fjellveier ankom han sitt nye sted med en ryggsekk full av klær og noen få personlige eiendeler. «Selv om jeg hadde forestilt meg at livet her oppe ville være annerledes enn i lavlandet, med vanskeligere levekår, var det fortsatt helt utrolig å se det på nært hold og oppleve livet og arbeidet der», fortalte Bang.

Folkekomiteens hovedkvarter i Mường Lý kommune ligger prekært til i en fjellside, isolert fra boligområdet. Omgitt av fjell og skoger finnes det ingen butikker eller kjente fasiliteter som de i lavlandet. I de første dagene han tiltrådte i tjenestene sine, måtte herr Bằng og noen kolleger midlertidig bo i en barnehage i nærheten. Først da den prefabrikkerte bygningen var ferdig, fikk alle et mer stabilt sted å bo. De nesten 200 km med fjellveier betydde at han bare kunne besøke familien sin én gang i måneden i gjennomsnitt. I helgene, mens kollegene hans dro ned fra fjellet for å besøke familiene sine, ble han værende for å fullføre sitt uferdige arbeid i de store fjellskogene i høylandet.

Herr Bangs historie er ikke et isolert tilfelle. Etter beslutninger om å utplassere og forsterke kadrer i fjellområder, aksepterer mange et liv langt hjemmefra for å forplikte seg til sine nye omgivelser. For tiden har Muong Ly kommune 12 kadrer som jobber mer enn 100 km fra hjemmene sine og 8 kadrer som jobber mer enn 20 km fra hjemmene sine.

Mens herr Nguyen Cong Bang bar på bekymringene til en mann langt fra familien sin, hadde fru Le Thu Hang, en kultur- og sosialansvarlig i Nhi Son kommunes folkekomité, en annerledes reise. Den opprinnelige listen over tjenestemenn som ble tildelt Nhi Son inkluderte både Nguyen Thi Ngoc og Le Thu Hang, kolleger som tidligere hadde jobbet i Tay Do kommune. På grunn av familieforhold og små barn kunne imidlertid fru Ngoc ikke akseptere oppdraget. Fru Hang ble den eneste kvinnelige tjenestemannen som var til stede i Nhi Son under dette oppdraget.

Du liker kanskje også

Phu Luong Ward gjennomgår resultatene av den tonivås driftsmodellen for lokalt styre.Om morgenen den 18. juni holdt partikomiteen i Phu Luong-distriktet en konferanse for å gjennomgå ett års drift av den todelte lokale forvaltningsmodellen og oppsummere arbeidet de første seks månedene av 2026, samt implementere viktige oppgaver for de siste seks månedene av året.

Et statlig eid hus i hjertet av Da Lat har stått forlatt de siste 14 årene.Industri- og handelsdepartementet i Lam Dong-provinsen har to ganger oppfordret markedsforvaltningsavdelingen til å gjennomgå ansvarsområder og gi råd om gjenoppretting av den forlatte eiendommen på adressen 239 Phan Dinh Phung (Da Lat) som har stått tom i mange år.

Å sikre folks sikkerhet i områder med mye skred.Fra begynnelsen av 2026 og frem til i dag har Thanh Hoa-provinsen opplevd 16 naturkatastrofer som har forårsaket betydelig skade på mennesker og eiendom. I forbindelse med forventede fortsatte komplekse og ekstreme naturkatastrofer, implementerer lokalsamfunn proaktivt ulike løsninger for å minimere skader og beskytte folks liv og eiendom for å unngå å bli tatt på senga.

Den første perioden i det nye området var ikke lett. Mat, vann og hvilesteder var knappe. Etter jobb lagde hun og kollegene middag, ordnet overnatting og oppmuntret hverandre til å overvinne de innledende vanskelighetene. Det hun syntes var vanskeligst å tilpasse seg var ikke de lange bakkene eller de lange turene til avsidesliggende steder, men stillheten i fjellene og skogene. Etter klokken 19.00 var Nhi Son nesten helt stille. Det var ingen flere trafikklyder, ingen flere bylys. Utenfor vinduet var det bare lydene av insekter som ekkoet fra fjellsiden, vinden som raslet gjennom takene og mørket som strakte seg over dalene. I det stille rommet savnet hun familien sin og de enkle tingene i livet i lavlandet enda mer.

Nesten et år etter at hun tiltrådte stillingen, bestemte kvinnen seg for å kjøpe land og bygge et hus i nærheten av arbeidsplassen sin for å slå seg ned permanent. Faren hennes var grensevakt og tilbrakte nesten hele livet i grensefjellene og -skogene. Barndommen hennes var fylt med historier om grensen, grensemerker og gaver fra fjellene og skogene som faren hennes brakte med seg etter hvert oppdrag. Fra den første forvirringen fant hun gradvis en tilknytning til dette landet. Skråningene var ikke lenger ukjente, landsbyene ble kjente, og kollegene hennes ble som familie. For fru Hang og mange andre offiserer som er tildelt grenseregionen, er fjellene og skogene nå gradvis i ferd med å bli deres andre hjem.

Å bygge «retursteder» ved foten av fjellet.

I de første dagene med mottak av kadrer utsendt fra lavlandet, var den største bekymringen for Vi Van Hung, assisterende sekretær i partikomiteen og leder av folkekomiteen i Muong Ly kommune, hvordan de skulle stabilisere levekårene deres. På den tiden hadde ikke kommunen offisielle boliger. Mange kadrer måtte midlertidig bo i barnehagen eller bruke funksjonelle rom til å bo. De lokale myndighetene måtte proaktivt ordne med innkvartering og gradvis forbedre levekårene for de utsendte kadrene.

Herr Nguyen Cong Bang, en rettsbetjent i folkekomiteen i Muong Ly kommune, på rommet sitt som fungerer som både arbeidsplass og hvilested. Foto: Tang Thuy

Etter å ha vært nært knyttet til lokalsamfunnet i mange år, sa Vi Van Hung at det som bekymrer ham ikke bare er levekårene til de utsendte ansatte, men også vanskelighetene med å beholde dem på lang sikt. Muong Ly er en fjellkommune som står overfor mange vanskeligheter, og mange ansatte må reise hundrevis av kilometer fra familiene sine for å utføre arbeidsoppgavene sine. Samtidig er lokalsamfunnet for øyeblikket ikke kvalifisert for noen av retningslinjene som gjelder for grensekommuner, slik mange andre lokaliteter i Muong Lat-distriktet tidligere har gjort. «De ansatte som kommer fra lavlandet for å jobbe her, står overfor mange vanskeligheter. De er langt fra familiene sine, og levekårene er fortsatt mangelfulle. Lokalsamfunnet håper bare å skape de best mulige forholdene slik at alle kan jobbe med sinnsro og forbli engasjert i området», delte Hung.

Bak hovedkvarteret til Mường Lý kommunes folkekomité ligger det nye boligkomplekset for ansatte snart ferdigstilt. Prosjektet, som består av 16 rom, er for tiden omtrent 65 % ferdigstilt og forventes å være ferdig og tatt i bruk i august. I tillegg til å investere i infrastruktur har kommunen proaktivt utnevnt erfarne tjenestemenn som er kjent med området, flytende i de lokale språkene og har omfattende arbeidserfaring for å støtte nye kolleger. Delte måltider, samtaler etter jobb og invitasjoner til kollegers hjem har blitt måter for de fra lavlandet å raskt integrere seg i livet i høylandet.

I Nhi Son, etter å ha mottatt 13 tjenestemenn og embetsmenn som var utstasjonert for å jobbe der, innså kommunens ledere at det ikke var tilstrekkelig å bare sørge for arbeidsplasser. Ved å bruke lokale ressurser bygde kommunen seks nye prefabrikkerte ansatteboliger, renoverte fem gamle og arrangerte sentralisert innkvartering for tjenestemennene, sammen med en kantine og andre tilleggsfasiliteter for å støtte deres daglige liv.

Du liker kanskje også

Dommer Tran Dinh Thinh har kommet «hjem»: Dommerkollegaer ber hverandre om å gjøre sitt beste for Thinhs skyld …Sent den 3. august samlet et stort antall kolleger seg på Hong Ngoc Hospital (Hanoi) i håp om et mirakel for dommer Tran Dinh Thinh, som hadde blitt innlagt for akuttbehandling tidlig den morgenen. Han døde imidlertid klokken 02.00 den 4. august. Tidlig om morgenen den 5. august ankom kroppen hans tilbake i Dong Nai...

Ikke la folks forslag bli «ignorert».Ha Trung kommune bruker regelmessig lytting til folks meninger og bruk av løsningen på deres legitime rettigheter som et mål på operativ effektivitet for å effektivt utføre arbeidet med å motta innbyggere og løse klager og fordømmelser. Å løse hindringer på grasrotnivå betyr at folks forslag ikke blir "ignorert", og blir en "nøkkel" til å hjelpe lokalsamfunnet med å opprettholde stabilitet, skape sosial enighet og fremme sosioøkonomiske gjennombrudd.

Nghe An: Akselerere fremdrift og fremskynde byggingen av internatskoler på flere nivåer i grenseområdene.VTV.vn – Nghe An-provinsen har bedt entreprenører om å utvikle detaljerte tidsplaner, supplere bemanning for forsinkede varer, skjerpe byggekvaliteten og fullføre prosjektet før 26. august 2026.

Ifølge Le Huu Nghi, assisterende sekretær i partikomiteen og leder av folkekomiteen i Nhi Son kommune, er stabil bolig en forutsetning for at tjenestemenn skal føle seg trygge i arbeidet sitt og engasjerte i lokalsamfunnet. Provinsen utvikler for tiden en policy for å dekke reiseutgifter for tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte som er berørt av omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå.

Sent på ettermiddagen forsvant de siste solstrålene gradvis bak fjellkjedene rundt Muong Ly kommune. Lyden av betongblandere ekkoet fortsatt fra personalboligene som var under bygging bak hovedkvarteret. Om noen måneder ville disse rommene være opplyst. Midt i den enorme skogen var det mer enn bare et byggeprosjekt. For de som hadde valgt å bli værende i fjellene og skogene, hos folket i høylandet, var det et varmt sted å vende tilbake til etter en dags arbeid, en del av sitt andre hjemland.

Tang Thuy

Kilde: https://baothanhhoa.vn/noi-tro-ve-giua-dai-ngan-291568.htm