Viet Hung-distriktet:

Det er verdt å merke seg at de fire omfattende arbeidsprogrammene for hele perioden ble publisert veldig tidlig, og de inneholdt mye substansielt og spesifikt innhold, noe som skapte tillit og forventninger til en ny utviklingsfase.

Gå rett på sak, spesifiser mål og løsninger.

Resolusjonen fra den første kongressen til Viet Hung-distriktets partikomité identifiserte 5 lederskapssynspunkter, 3 gjennombrudd, 16 mål og 6 grupper av nøkkeloppgaver og løsninger som skal implementeres i løpet av perioden 2025–2030.

Umiddelbart etter den vellykkede avslutningen av Viet Hung-distriktets første partikongress, utstedte distriktspartiets komité fire omfattende arbeidsprogrammer for hele perioden, med fokus på hovedprioriteringer og knyttet til spesifikke, lett kvantifiserbare resultater. Alle hadde som mål å konkretisere målene om bærekraftig, sivilisert og moderne utvikling, med det formål å bygge en bærekraftig, sivilisert, moderne og levelig distrikt.

Program nr. 1 fokuserer på å bygge et sterkt og omfattende parti- og politisk system som opererer effektivt og produktivt, er nær folket og tjener folket; og vektlegger innovasjon innen avanserte og moderne lederskaps- og styringsmetoder, sterk anvendelse av vitenskap og teknologi, og digital transformasjon, kombinert med å bygge et profesjonelt, kreativt, ambisiøst og dyktig team av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte for å møte kravene i utviklingsæraen 2025-2030. Program nr. 2 handler om å «Forbedre livskvaliteten for folket, bygge elegante, siviliserte, medfølende og lykkelige mennesker i Viet Hung-distriktet i perioden 2025-2030». Program nr. 3 handler om å «Investere i og fullføre det urbane infrastruktursystemet, bygge Viet Hung-distriktet mot et grønt, smart og moderne byområde i perioden 2025-2030». Program nr. 04 om «Utvikling av en grønn og smart økonomi, med fokus på utnyttelse av landressurser i Viet Hung-distriktet, 2025–2030».

Høydepunktet ved hvert program er at valgkretsen direkte identifiserer spesifikke målgrupper for hvert hovedinnholdsområde, og på det grunnlaget bestemmer implementeringsløsninger. For eksempel, i program nr. 01, identifiserer valgkretsen spesifikt 18 mål om å innovere leder-, styrings- og driftsmetodene i valgkretsens politiske system mot en moderne, menneskeorientert og mennesketjenende retning; 10 mål for teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte; og 7 generelle mål for årlig evaluering og etterligning av kollektiver og organisasjoner.

Bygge et helhetlig digitalt arbeidsmiljø.

Oppgaven som ligger foran oss er full av vanskeligheter og utfordringer, men Viet Hung-distriktet har ikke bare politisk besluttsomhet, men identifiserer også tydelig viktige løsninger med fokus på strategiske gjennombrudd for utvikling. Basert på praktisk erfaring og analyse av «flaskehalser» har Viet Hung-distriktet identifisert et fokus på modernisering av lederskap og styringsmetoder – et skifte fra «manuelt lederskap basert på erfaring og aggregert informasjon» til «digital datadrevet lederskap». Dette inkluderer å styrke samhandlingen mellom organisasjoner og etater innenfor det politiske systemet, spesielt mellom myndighetene og innbyggere og bedrifter – med prioritering av innbyggertilfredshet. Samtidig har distriktet som mål å bygge et team av tjenestemenn som er «profesjonelle, kreative, ambisiøse og modige» i den digitale tidsalderen.

Valgkretsens partikomité definerer tydelig kravet til omfattende lederskap, men uten å erstatte regjeringens rolle, og sikrer enhet i retning samtidig som den oppmuntrer til initiativ og kreativitet hos regjeringen og organisasjoner innenfor det politiske systemet. Månedlig deltar valgkretsledere regelmessig på møter og samarbeider med partiorganisasjoner, etater og enheter under sitt tildelte ansvar. Lederresolusjoner omformes for å være konsise, klare og fokuserte på nøkkelområder; hver resolusjon ledsages av et vedlegg som tydelig tildeler oppgaver, ansvar og tidslinjer for implementering/fullføring. Et automatisert overvåkings-, tilsyns- og fremdriftssporingssystem implementeres ved hjelp av administrasjonsprogramvare, som sikrer at alle oppgaver knyttet til resolusjoner, programmer, planer og konklusjoner overvåkes og at resultatene offentliggjøres. Et system med arbeidsprosessprosedyrer etableres og overvåkes og evalueres automatisk årlig. 100 % av avdelinger, etater, administrative organisasjoner og offentlige tjenesteenheter innenfor det politiske systemet opprettholder og anvender kvalitetsstyringssystemet effektivt i henhold til TCVN ISO 9001-standarder.

«Minimer møter, og hvis møter avholdes, hold dem konsise og fokusert på å diskutere løsninger for å overvinne hindringer, og unngå å bare lytte til rapporter. Bygg et omfattende digitalt arbeidsmiljø innenfor det politiske systemet; sørg for at alle direktiver og operative dokumenter er digitalt signert og implementert på digitale plattformer; automatiser utarbeidelsen av periodiske rapporter og statistikk gjennom smarte dashbordsystemer», uttalte representanten for Viet Hung-distriktets partikomité.

For å oppnå bærekraftig, sivilisert, moderne og levelig utvikling, holder Viet Hung-distriktet standhaftig fast ved sine utviklingsprinsipper, med særlig vekt på å fortsette å fremme enhets- og demokratiånden; fremme en ånd av innovasjon, kreativitet, dristighet i tenkning og handling, og ambisjoner om gjennombrudd fra hele det politiske systemet og hele folket, bidra med ideer og delta i å bygge et sterkt og omfattende parti og politisk system.

Viet Hung-distriktets første partikongress definerte tydelig sin besluttsomhet om raskt å implementere kongressresolusjonen, noe som ville gi umiddelbare resultater. I tråd med denne ånden organiserte Viet Hung-distriktets partikomité i oktober 2025 en konferanse for å spre og implementere resolusjonen fra den første distriktets partikongress, sammen med de fire omfattende arbeidsprogrammene, med deltakelse fra tusenvis av kadrer og partimedlemmer på 98 steder.

Medlem av partikomiteen, partisekretær og leder av folkerådet i Viet Hung-distriktet, Duong Hoai Nam, understreket: «Resolusjonen fra den første partikongressen og de fire omfattende arbeidsprogrammene har åpnet en ny utviklingsvei for oss med en klar visjon og banebrytende løsninger.» Han uttrykte tillit til at hele partikomiteen, regjeringen og folket i distriktet, spesielt kjernekadrene og partimedlemmene, vil forene sin vilje, jobbe sammen og strebe etter å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, fast bestemt på å implementere resolusjonen fra den første partikongressen i Viet Hung-distriktet med hell, og bygge Viet Hung-distriktet til et bærekraftig utviklet, sivilisert og moderne byområde, verdig til å være et sentralt byområde ved den nordøstlige porten til hovedstaden.

Kilde: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html