Quang Nam-provinsen reduserer 3147 stillinger for offentlig ansatte og tjenestemenn.

Folkekomiteen i Quang Nam-provinsen kunngjorde at antallet embetsmenn og offentlig ansatte i provinsen vil bli redusert med 3147 personer innen 2026. Dette inkluderer en reduksjon på 158 embetsmenn og 2989 offentlig ansatte.

Le Van Dung, lederen av folkekomiteen i Quang Nam-provinsen, har nettopp signert og offentliggjort en plan for å effektivisere antallet embetsmenn og ansatte som mottar lønn over statsbudsjettet innen 2026 i administrative etater og offentlige tjenesteenheter i provinsregjeringen (provins- og distriktsnivå).

Le Van Dung, leder av folkekomiteen i Quang Nam-provinsen. Foto: Ha Nam

Følgelig har Quang Nam-provinsens folkekomité skissert en plan for å effektivisere bemanningen i den offentlige sektoren innen 2026, med sikte på å redusere minst 10 % av de offentlige tjenestemannsstaben og 5 % av de embetsmannsstaben sammenlignet med de tildelte bemanningsnivåene i 2021.

Den provinsielle folkekomiteen kunngjorde at antallet embetsmenn tildelt av sentralregjeringen vil bli redusert til 2998 innen 2026, sammenlignet med 3156 i 2021 – en reduksjon på 158 stillinger (tilsvarende en reduksjon på 5 %).

For å nå målet har den provinsielle folkekomiteen implementert følgende nedbemanningsstrategi: I perioden 2023–2024 ble 30 stillinger redusert som planlagt; i 2025 ble det tildelt 3096 stillinger, en reduksjon på 30 stillinger sammenlignet med 2024; i 2026 ble det tildelt 2998 stillinger, en reduksjon på 98 stillinger sammenlignet med 2025.

Når det gjelder antallet embetsmenn, har den provinsielle folkekomiteen som mål å redusere det til 26 903 innen 2026, en nedgang på 2 989 stillinger (tilsvarende 10 %) sammenlignet med 2022 (29 892 stillinger).

Veikarten for å redusere antallet tjenestemenn: I perioden 2023–2024 ble 2194 stillinger redusert; i 2025 ble 27 661 stillinger tildelt, en reduksjon på 37 stillinger sammenlignet med 2024; i 2026 ble 26 903 stillinger tildelt, en reduksjon på 758 stillinger sammenlignet med 2025.

Ifølge Le Van Dung, leder av Quang Nam-provinsens folkekomité, har implementeringen av personellreduksjonen som mål å tydelig definere ansvaret til kollektiver og enkeltpersoner, spesielt avdelingslederne. Den legger også vekt på fortsatt reform og omstrukturering av det politiske systemet for å sikre effektivitet og virkningsfullhet; gjennomgang, tildeling og omorganisering av arbeidsstyrken til tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte for å oppfylle jobbkravene, knyttet til evaluering og rangering av embetsmenn og offentlig ansatte ...

Lederen for den provinsielle folkekomiteen instruerte lederne for etater, enheter og lokaliteter til å gjennomgå og vurdere funksjoner, oppgaver, arbeidsmengde, arbeidseffektivitet og den praktiske situasjonen for implementering av tildelte oppgaver i henhold til stillinger, for å vurdere og resolutt effektivisere arbeidsstyrken til tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte som ikke oppfyller jobbkravene eller mangler ansvar i utførelsen av sine plikter.

«Basert på oppgavene som er blitt desentralisert, delegert og autorisert, bør ledere for etater, enheter og lokaliteter gjennomgå og spesifikt vurdere arbeidsmengden i henhold til sine tildelte funksjoner og oppgaver for å redusere bemanningsnivået i stillingene som er blitt desentralisert og autorisert...», understreket styrelederen i Quang Nam.

Kilde: https://vietnamnet.vn/quang-nam-giam-3-147-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-2343217.html