Jeg er assisterende rektor på en barneskole og også leder av fagforeningen. I løpet av skoleåret underviser jeg de obligatoriske fire timene per uke. I henhold til rundskriv nr. 08/2016/TT-BGDĐT er skoleadministratorer (rektorer, assisterende rektorer) som også jobber i fagforeningen på ikke-profesjonell basis, fortsatt pålagt å undervise i det fulle antallet undervisningstimer som er fastsatt.
Hvis tiden brukt på fagforeningsoppgaver resulterer i at den totale arbeidstiden overstiger den fastsatte grensen, er det rett til overtidsbetaling i henhold til gjeldende regelverk. Jeg lurer på om jeg har rett til overtidsbetaling? (Nguyen Thi Hao, nguyenhao***@gmail.com)
* Svar:
I henhold til paragraf 4, artikkel 8 i rundskriv nr. 05/2025/TT-BGDĐT datert 7. mars 2025, utstedt av Kunnskapsdepartementet , tillater ikke arbeidsordningen for allmennlærere, førskolelærere, rektorer og viserektorer konvertering av reduserte undervisningskvoter til samtidige arbeidsoppgaver som erstatning for undervisningskvoter.
Samtidig, i henhold til punkt 4, artikkel 4 i rundskriv nr. 08/2016/TT-BGDĐT, må rektorer og viserektorer som utfører ikke-spesialiserte fagforeningsoppgaver fortsatt undervise det fulle antallet undervisningstimer som foreskrevet. Dersom tiden brukt samtidig på å utføre fagforeningsoppgaver fører til at den totale arbeidstiden overstiger den foreskrevne grensen, har de rett til overtidsbetaling i henhold til gjeldende regelverk.
Felles rundskriv nr. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC datert 8. mars 2013 om overtidsbetalingsordningen slår tydelig fast prinsippet: «Overtidsbetaling skal kun utbetales i enheter eller avdelinger med lærermangel, som godkjent av kompetent myndighet. I tilfeller der det ikke er lærermangel, skal betaling kun utbetales når en lærer er fraværende på grunn av sykdom, fødselspermisjon, deltakelse i opplæring eller utførelse av andre oppgaver tildelt av kompetent myndighet, og det er behov for en annen lærer til å undervise i deres sted.»
For å være kvalifisert for overtidsbetaling for samtidig fagforeningsarbeid, må du avklare din totale faktiske arbeidstid, basert på skolens lærerbemanningssituasjon, og rapportere til rektor for spesifikk veiledning. Skolen vil gjennomgå søknaden din, sammenligne den med regelverket og forberede de nødvendige prosedyrene for å be om godkjenning fra relevant myndighet hvis du oppfyller kvalifikasjonskriteriene.
Lesere kan sende spørsmål eller bekymringer angående retningslinjer og forskrifter for lærere til «Lesernes postkasse»-seksjonen i avisen Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (Hoan Kiem-distriktet, Hanoi).
E-post: bandocgdtd@gmail.com
Kilde: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html
Kommentar (0)