Forskrift om overtidsytelser

GD&TĐ – Leserne spurte om regelverket for mottak av overtidsgodtgjørelse for undervisning ved samtidig arbeid.

Jeg er viserektor på en barneskole, samtidig som jeg er president i fagforeningen. I løpet av skoleåret underviser jeg 4 timer/uke etter behov. I henhold til rundskriv nr. 08/2016/TT-BGDDT må skoleledelsen (rektorer, viserektorer) som utfører ikke-profesjonelt fagforeningsarbeid fortsatt undervise det nødvendige antallet undervisningstimer.

Hvis tiden brukt på fagforeningsarbeid samtidig fører til at den totale arbeidstiden overstiger normen sammenlignet med regelverket, vil jeg ha rett til overtidsbetaling i henhold til gjeldende regelverk. Kan jeg spørre, har jeg rett til overtidsbetaling? Nguyen Thi Hao (nguyenhao***@gmail.com)

* Svar:

I henhold til bestemmelsene i paragraf 4, artikkel 8 i rundskriv nr. 05/2025/TT-BGDDT datert 7. mars 2025 fra Kunnskapsdepartementet , kan ikke arbeidsordningen for allmennlærere, universitetsforberedende lærere, rektorer og viserektorer konverteres til en redusert undervisningstimenorm for samtidige oppgaver i stedet for undervisningstimenormen.

Samtidig, i henhold til bestemmelsene i paragraf 4, artikkel 4 i rundskriv nr. 08/2016/TT-BGDDT, må rektorer og assisterende rektorer som utfører ikke-profesjonelt fagforeningsarbeid fortsatt undervise det nødvendige antallet undervisningstimer. Dersom tiden brukt samtidig på fagforeningsarbeid fører til at den totale arbeidstiden overstiger den foreskrevne normen, vil de ha rett til overtidsbetaling i henhold til gjeldende regelverk.

Felles rundskriv nr. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC datert 8. mars 2013 om overtidsbetalingsordningen slår tydelig fast prinsippet: «Overtidsbetaling skal kun utbetales i enheter eller avdelinger som mangler lærere, slik det er godkjent av kompetente myndigheter. I tilfeller der det ikke er mangel på lærere, skal betaling kun utbetales når noen er fraværende på grunn av sykdom, fødselsforpliktelse, skolegang eller andre oppgaver tildelt av kompetente myndigheter og trenger en annen lærer til å undervise i stedet.»

For å være kvalifisert for overtidstillegg for undervisning på grunn av samtidig fagforeningsarbeid, må du avklare den totale faktiske arbeidstiden, basert på lærerbemanningssituasjonen ved skolen, og rapportere til rektor for spesifikke instruksjoner. Skolen vil gjennomgå dokumentene, sammenligne regelverket og etablere prosedyrer for å be administrasjonsorganet om å godkjenne betaling hvis du er kvalifisert.

Hvis du har spørsmål eller bekymringer angående retningslinjer for lærere, kan du sende dem til seksjonen: Lesernes postkasse - Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-post: bandocgdtd@gmail.com

Kilde: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html