| Trygdekontoret i region XIX koordinerer formidlingen av informasjon om helseforsikringer . |
Frivillig sosialforsikring er en form for forsikring organisert og implementert av staten, som lar deltakerne velge sitt bidragsnivå og betalingsmåte i henhold til inntekten sin. I de senere årene har frivillig sosialforsikring ikke vært særlig attraktiv for selvstendig næringsdrivende, småbedriftseiere, bønder osv., fordi deltakerne bare mottar pensjons- og dødsfallsytelser. De siste endringene i frivillig sosialforsikring øker ikke bare ytelsene for deltakerne, men demonstrerer også partiets og statens bekymring for denne gruppen. Med disse spesifikke politiske endringene vil frivillig sosialforsikring bli mer attraktiv for arbeidstakere, og oppmuntre dem til å delta frivillig.
Fru Nguyen Thi Ngoc, en liten bedriftseier på Phan Thiet-markedet (Minh Xuan-distriktet), delte: «Tidligere, selv om jeg hadde blitt informert om den frivillige trygdeordningen, var jeg nølende med å delta på grunn av noen begrensninger. Nylig, etter å ha mottatt informasjon fra lokale trygdemyndigheter om de nye punktene i den endrede trygdeloven, inkludert fødselspermisjon for både menn og kvinner, bestemte jeg meg for å delta.»
Det er kjent at når ansatte bidrar til sosialtrygden i minst 6 måneder innen 12 måneder før fødsel eller adopsjon av et barn, vil de motta et engangsbeløp på 2 millioner VND per barn. Selv om beløpet ikke er veldig stort, er dette et nødvendig beløp for lavinntektsfamilier og selvstendig næringsdrivende i vanskelige situasjoner for å bidra til å redusere byrden av fødselskostnader. Loven fastsetter også at dersom begge foreldrene deltar i frivillig sosialtrygd og oppfyller vilkårene i fødselspengerordningen, har de begge rett til beløpet.
| Trygdekontoret i region XIX koordinerer formidlingen av informasjon om frivillige trygdeordninger for selvstendig næringsdrivende. |
Ifølge fru Nguyen Thi Kim Dung, leder for avdelingen for propaganda og deltakerstøtte i sosialforsikringsregion XIX, er tillegget av fødselspermisjonsytelser til frivillig sosialforsikring en positiv politikk som bidrar til å redusere gapet mellom obligatorisk og frivillig sosialforsikring, gi fordeler til arbeidstakere i reproduktiv alder og øke attraktiviteten til frivillig sosialforsikring for selvstendig næringsdrivende.
I tillegg til tillegg av fødselspermisjonsytelser, fastsetter den endrede sosialtrygdloven også en reduksjon i den nødvendige pensjonsperioden fra 20 år til 15 år. Mer spesifikt vil de som deltar i frivillig sosialtrygd, har nådd pensjonsalder og har bidratt til sosialtrygd i minst 15 år, motta en månedlig pensjon fra 1. juli. De som deltok i frivillig sosialtrygd før 1. januar 2021 og har bidratt i 20 år, kan velge å motta pensjonen sin tidligere i stedet for å vente til pensjonsalder. I følge veikartet kan den nødvendige perioden med frivillig sosialtrygdinnskudd for å motta månedlig pensjon reduseres ytterligere til 10 år innen 2030. Dermed kan selvstendig næringsdrivende lettere få tilgang til retten sin til pensjon og andre pensjonsytelser uten å måtte bidra for mange år til frivillig sosialtrygd.
Herr Pham Huy Long, en selvstendig næringsdrivende i boligområdet Che Den i An Tuong-distriktet, fortalte at for mange unge mennesker som nettopp har begynt å jobbe og ennå ikke har mulighet til å delta i frivillig sosialtrygd, er det svært viktig å justere innskuddsperioden. For tiden er jeg 35 år gammel og kan bare delta i frivillig sosialtrygd i den alderen. Med 15 års innskudd kan jeg delta fullt ut for å motta pensjon og helsetjenester i alderdommen.
Den endrede sosialtrygdloven, som trådte i kraft 1. juli 2025, med spesifikke justeringer og tillegg rettet mot arbeidstakere, har økt attraktiviteten til frivillig sosialtrygd. Dette bidrar til å utvide forsikringsdekningen og sikre bærekraftig sosial trygghet.
Tekst og bilder: Nhat Quang
Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/rut-ngan-khoang-cach-an-sinh-3df328c/







Kommentar (0)