Etter kinesisk nyttår, sett i gang med jobben.

Månenyttårsfeiringen Hestens år 2026, med sine ni dager med familiegjenforening, går mot slutten. Fra 23. februar gjenopptok forvaltningsorganer, offentlige tjenesteenheter, bedrifter og mange skoler over hele landet offisielt sine arbeids- og studierutiner.

På den fjerde dagen av kinesisk nyttår tok mange arbeidere i Nghe An-provinsen buss tilbake til arbeidsplassene sine etter Tet-høytiden.

I den pulserende atmosfæren i den nye vårsesongen er kravene ikke bare å åpne kontoret og komme presis, men enda viktigere, å raskt begynne å implementere oppgavene i det nye året med størst mulig ansvarsfølelse.

Denne ånden ble understreket i dokument nr. 1-CV/TW datert 12. februar 2026, signert og utstedt av den stående komiteen i partiets sentralkomité, som ba om fortsatt streng implementering av direktiv nr. 55-CT/TW fra partiets sentralkomité om organisering av det kinesiske nyttåret (hestens år) i 2026. Direktivet krever: Streng overholdelse av administrativ disiplin og partidisiplin, og sikring av at Tet-høytiden ikke påvirker fremdriften i oppgavene. Dette tjener både som en administrativ påminnelse og en politisk ordre i sammenheng med 2026, som presenterer mange nye ansvarsområder.

I realiteten har tidligere år vist at selv om de fleste etater og enheter har forsøkt å opprettholde arbeidsdisiplin rett etter Tet (månårets nyttår), er det fortsatt en vedvarende mentalitet om at «januar er en måned for fritid», der folk jobber halvhjertet, benytter seg av arbeidstiden til å delta på festivaler, dra på vårutflukter og utveksle hilsener. Administrativ disiplin og orden i noen steder og enheter har til tider vært slapp; situasjonen med å ankomme sent, dra tidlig og bruke arbeidstiden til personlige saker forekommer fortsatt. Dette understreker behovet for å stramme inn disiplinen i offentlig tjeneste, og anser det som en forutsetning for å forbedre effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen. Partiets sentralkomités fortsatte krav om streng overholdelse av ånden om å «komme rett på jobb» er nødvendig, spesielt ettersom den administrative reformen, den digitale transformasjonen og byggingen av en digital regjering og et digitalt samfunn presenterer nye og presserende oppgaver.

På den annen side, for tjenestemenn og embetsmenn, innebærer det også betydningen av å sette et eksempel. Fra de aller første dagene og månedene av Hestens år må en ny ånd og besluttsomhet skapes; unngå situasjonen med å «ha det rolig i begynnelsen av året og stresse på slutten». Denne ånden må konkretiseres gjennom praktiske handlinger: å løse etterslep i løpet av den første arbeidsuken; organisere strømlinjeformede og effektive oppgavefordelingsmøter; unngå overdreven formalitet eller langvarige høytidsfeiringer ...

Året 2026 er av største betydning, ettersom det markerer det første året for implementeringen av resolusjonen fra den 14. nasjonalkongressen til Vietnams kommunistparti. Den 14. nasjonalkongressen satte seg som mål å fortsette å fremme reformprosessen på en omfattende og synkron måte, bygge en uavhengig og selvstendig økonomi knyttet til dyp internasjonal integrasjon, og oppnå rask og bærekraftig utvikling basert på vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Disse strategiske retningene kan ikke bare forbli på papiret; de må oversettes til handlingsprogrammer og planer på hvert nivå og i hver sektor fra og med første kvartal i år.

2026 er også et sentralt år i den nye vekstsyklusen. Ånden med å «komme rett på jobb» må implementeres seriøst for å sikre fremdriften av viktige infrastrukturprosjekter og nasjonale målprogrammer for ny bygdeutvikling, bærekraftig fattigdomsreduksjon og utvikling i etniske minoritetsområder. Sammen med dette vil 2026 også være et år med fortsatt kraftig implementering av oppgaver knyttet til å effektivisere organisasjonsstrukturen for effektiv og virkningsfull drift, i samsvar med sentralkomiteens resolusjoner og konklusjoner.

Innen utdanningssektoren krever gjenåpningen av mange skoler fra 23. februar også en rask stabilisering av undervisnings- og læringsrutiner. Kunnskapsdepartementet har instruert lokalsamfunnene om å forhindre langvarig skolestengning etter kinesisk nyttårsferie og å sikre at skoleårets læreplan fullføres som planlagt. Skolenes seriøsitet vil bidra til å forme disiplin og ansvarlighet hos elevene fra skoletiden.

Man kan si at det å starte arbeidet raskt i begynnelsen av året er et mål på ansvar og et ønske om å bidra. Når alle tjenestemenn, partimedlemmer og arbeidere forstår at hver time av arbeidet deres er knyttet til samfunnets og nasjonens felles beste, vil ikke lenger være grunnlag for å prokrastinere og vente. Tvert imot vil en seriøs og presserende arbeidsmoral helt fra begynnelsen av våren spre positiv energi og styrke folks selvtillit.

Ifølge avisen Nhan Dan

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/sau-tet-vao-viec-ngay-85051d7/