Implementer godt planleggingsarbeid
Den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité instruerer alltid nøye etater, enheter, avdelinger og grasrotkomiteer i partiene til proaktivt å gjennomgå og implementere arbeidet med planlegging av kadrer basert på forskrifter og retningslinjer for å sikre kvantiteten og koeffisienten til 3-aldersstrukturen, spesielt planleggingen av partikomiteer og stående komiteer i partikomiteer på hvert nivå. Implementeringen i partikomiteer på alle nivåer følger nøye mottoet "dynamisk" og "åpen", spesielt for unge kadrer. Én tittel er planlagt for mange mennesker, én person kan planlegges for flere titler. Planleggingen er ikke lukket innenfor etaten eller enheten, men vurderes og inkluderes i planleggingen av andre lokaliteter, etater og enheter, der topprioriteten i planleggingen er unge kadrer. Den stående komiteen i distriktspartiet instruerer også partikomiteer på alle nivåer til regelmessig å gjennomgå, supplere og justere; raskt fjerne fra planleggingen de som ikke lenger oppfyller standardene og betingelsene, og legge til unge kadrer med utviklingsutsikter i planleggingen.
Etter å ha implementert planleggingen, godkjente den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité resultatene av gjennomgangen og suppleringen av den nåværende periodeplanleggingen, utarbeidelsen av planer for neste periode for etater og enheter; koblingen av planleggingen med rotasjon, opplæring, fosterhjem og organisering og bruk av kadrer for å sikre regelverk. Hvert år gjennomgår og registrerer distriktspartikomiteen behovet for opplæring, fosterhjem og oppdatering av kunnskap knyttet til tittel og stilling for hver kader, tjenestemann og offentlig ansatt, og sender kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte til opplæring og fosterhjem for å sikre samsvar med regelverket.
Kamerat Hua Thi Ha, nestleder i Son Duong-distriktets folkeråd, overvåket avviklingen av administrative prosedyrer i Phuc Ung kommune.
Kamerat Hua Thi Ha, født i 1983, er lærer. Gjennom planleggingsprosessen ble kamerat Ha valgt til visepresident i kvinneforbundet i Son Duong-distriktet, delegat til den 14. nasjonalforsamlingen . For tiden er kamerat Ha delegat for det provinsielle folkerådet, medlem av den stående komiteen i distriktspartikomiteen og nestleder i folkerådet i Son Duong-distriktet. I løpet av sitt arbeid har kamerat Ha alltid blitt høyt verdsatt av lederne i det provinsielle folkerådet og den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité for å fremme ungdommens styrke, demonstrere god kapasitet og arbeidsentusiasme, og fullføre tildelte oppgaver på en god måte.
Fra 2020 til 2023 har den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité planlagt 4980 kadrer med 15 stillinger på distriktsnivå og 15 722 planlagte stillinger på kommune- og bynivå med 11 stillinger. Følgelig øker andelen planlagte unge kadrer i hver periode. For tiden utgjør andelen kadrer i alderen 40 år og yngre 47,3 %, hvorav andelen unge kadrer som deltar i distriktspartiets komité utgjør 21,6 %. På kommunenivå utgjør andelen unge kadrer under 40 år 37 %, hvorav andelen unge kadrer som deltar i partikomiteen utgjør 44 %.
Kamerat Do Xuan Phuc, leder av organisasjonskomiteen i Son Duong-distriktets partikomité, sa at den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité har utviklet en plan for tidlig og synkron implementering i hele partikomiteen for å implementere prosjekt nr. 15-DA/TU fra den provinsielle partikomiteens stående komité om å bygge et team av unge kadrer og kadrer fra etniske minoriteter i Tuyen Quang-provinsen for perioden 2023–2030. I henhold til planen er andelen unge kadrer på distriktsnivå over 15 %, og andelen partikomitémedlemmer på kommunenivå er over 30 %. Dermed er antallet unge kadrer på alle nivåer for tiden ganske høyt sammenlignet med prosjektets mål. I tillegg til implementeringen av plan nr. 525 fra den provinsielle partikomiteen for å implementere direktiv nr. 35 fra politbyrået , har den stående komiteen i distriktspartiet også fokusert på opplæring, gjennomgang av personell, rotasjon av ledere og nøye planlegging av kadrer for å sikre at forholdet mellom unge kadrer er i samsvar med regelverket.
Skape utviklingsmuligheter
Den stående komiteen i Son Duong-distriktets partikomité har modig tildelt viktige oppgaver til unge kadrer, og hjulpet dem med å utvikle sin kapasitet og hevde seg. Mange lederstillinger på avdelings- og kommunenivå har blitt tildelt unge kadrer, både for å skape motivasjon og sikre innovasjon i ledelsen.
Etter å ha fullført en mastergrad fra Hanoi University of Culture, jobbet Ha Thi Hong Lien, født i 1985, ved Son Duong-distriktets kultursenter. Som en ung og dynamisk kader har Lien alltid fullført de tildelte oppgavene godt. I 2013 ble Lien utnevnt til nestleder for distriktets kultur- og informasjonsavdeling; i 2021 ble hun utnevnt til nestleder for den etniske komiteen i distriktets folkeråd. I mars 2024 ble Lien overført til kultur- og informasjonsavdelingen og utnevnt til avdelingsleder. Siden begynnelsen av året har Lien, med entusiasmen til en ung kader, gitt råd og ledet implementeringen av alle tildelte mål. Turismen i Son Duong-distriktet har blitt mye bedre; arbeidet med å bevare og vedlikeholde etnisk kultur har blitt fremmet; avdelingens digitale transformasjonsarbeid har også hatt mange positive endringer.
Kamerat Do Xuan Phuc, leder av organisasjonskomiteen i Son Duong-distriktets partikomité, sa også at de unge kadrene med fordelene av å være ivrige etter å lære, entusiastiske, fulle av ambisjoner og progressiv ånd ... har ført til en klar positiv effekt, og brakt ny vitalitet til det politiske systemet på alle nivåer. Unge, dynamiske ledere fremmer sine talenter og intelligens i sine tildelte stillinger. Gjennom praksis har det blitt vist at de unge kadrene i Son Duong-distriktet som er utnevnt til lederstillinger har vist mot, kreativitet, rask tilpasning til nye ting, god helse og vågalitet til å tenke og handle.
For eksempel har kamerat Duong Anh Chung, etter å ha blitt utnevnt til distriktsinspektør, gjort mange nyskapninger i alle aspekter av arbeidet, spesielt i håndteringen av klager og anmeldelser. Kamerat Hoang Minh Canh er en ung kader som ble utnevnt til partisekretær i Ninh Lai kommune, en av distriktets viktigste kommuner for å bygge nye landlige områder. I løpet av sitt arbeid har kamerat Canh også fremmet sin egen kapasitet, sammen med partikomiteen og folk i kommunen, utført mange aktiviteter for å opprettholde og utvikle avanserte nye landlige kriterier, for å bygge et nytt modelllandlig område.
Med jevne skritt skaper Son Duong-distriktet et sterkt grunnlag for sine unge ansatte, og bidrar til å realisere målet om omfattende og bærekraftig utvikling i den nye perioden.
[annonse_2]
Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html
Kommentar (0)