Techcombank tildelt Excellent Workplace-sertifisering av Great Place To Work

Dette er tredje året på rad at Techcombank har mottatt denne tittelen, med undersøkelsesresultater som har nådd en andel på over 90 % og er mye høyere enn verdensgjennomsnittet i 2024 på 59 % (basert på Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study).

Årets undersøkelse registrerte også positive anmeldelser fra mer enn 13 000 Techcombank-ansatte, hvorav 96 % av de spurte ansatte delte sin stolthet over å jobbe i Techcombank. Banken skaper stadig nye standarder for det beste arbeidsmiljøet, ikke bare i Vietnam, men også i regionen. Gjennom dette ønsker Techcombank å oppmuntre hver ansatt til stadig å utvikle seg for å bli en bedre versjon av seg selv og følge banken inn i en ny æra med vekst.

Sertifiseringen «Utmerket arbeidsplass» tildeles basert på data fra nettbaserte spørreundersøkelser, som gjenspeiler medarbeidertilfredshet med kriteriene: Troverdighet; Respekt; Rettferdighet; Kameratskap og Stolthet.

Sammen med data og digitalisering har talent alltid vært en av Techcombanks tre strategiske søyler for å skape et utmerket arbeidsmiljø og en kultur – der ansatte får muligheten til å maksimere sitt potensial.

2024 fortsetter å være et år hvor Techcombank setter mange markeringer i sin personalstrategi, når den interne turnoverraten øker med 22 % og den interne forfremmelsesraten øker med 12 % sammenlignet med 2023. Medarbeiderengasjementet i hele banken øker med 2 % og nådde 84 % i samme periode i fjor. Banken har implementert den multifunksjonelle arbeidsmodellen (MFT) for første gang og fortsetter å optimalisere den smidige arbeidsmetoden (Techcomway) for å forbedre effektiviteten i koordineringen mellom enkeltpersoner og avdelinger ytterligere. Takket være disse innovasjonene ble en rekke fremragende produkter og funksjoner lansert i 2024, som ble varmt mottatt i markedet, som EcoCards, Automatic Profit 2.0, Techcombank Rewards...

Nikki Dang My Quyen, direktør for personaladministrasjon, uttalte: «Sertifikatet for utmerket arbeidsplass, med en konsensusrate på opptil 92 %, fortsetter å være en tydelig demonstrasjon av Techcombanks innsats for å sette nye standarder for arbeidsmiljøet i Vietnam, og nå ut til regionalt nivå. Vi tror at dette vil være premisset for at banken skal fortsette å bygge et team av ansatte som bærer merkevarens kjerneverdier, ønsket om å bidra med banken til å «transformere finansnæringen, øke livets verdi» og bidra til «vekstens æra» med nasjonen.»

I henhold til den strategiske orienteringen fortsetter talent å være «en av de tre søylene» for bankens bærekraftige utvikling, med fortsatt utvidelse av rekrutteringsområdet ikke bare i Vietnam, men også i ledende finans- og teknologisentre som Singapore, Storbritannia og USA... Ansatte som returnerer til Vietnam og blir med i Techcombank er garantert å ha nok nødvendige ressurser til å maksimere potensialet sitt.

I tillegg til attraktive fordeler for både enkeltpersoner og familier, tilbyr Techcombank også personlige opplæringsprogrammer og karriereveier som samsvarer med evner og ambisjoner. Samtidig har Techcombank alltid som mål å bygge et åpent arbeidsmiljø, fremme samarbeid og innovasjon, og hjelpe hvert talent med å utvikle sitt fulle potensial.

Takket være dette har Techcombank i mange år på rad alltid vært den beste banken på ranglisten over «Beste arbeidsplasser i Vietnam» i kategorien store bedrifter, kåret av Great Place to Work®. Det er verdt å merke seg at banken har vært den vietnamesiske banken på listen over «Beste arbeidsplasser i Asia 2024» i to år på rad.

Med resultatene fra sertifiseringen «Excellent Workplace» i Vietnam, som denne gangen ble annonsert av Great Place To Work®, sikter Techcombank mot prisen «Best Workplaces in Vietnam/Asia 2025» i andre og tredje kvartal 2025, og fortsetter dermed å befeste bankens posisjon i regionen.

Kilde: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm